Lầu 5 - Team R&D: điển hình của combo thiếu kỹ năng giao tiếp + thiếu trách nhiệm từ trên xuống dưới. Môi trường làm việc cực kỳ toxic, có con bé QC làm lâu năm, tên H =]]], thái độ không khác gì "nùi giẻ", mở miệng là thấy trình độ văn hóa ở mức đáy xã hội. Giao tiếp thì hỗn láo, coi thường người khác, làm việc không có tinh thần hợp tác. Hai ông leader thì chuyên gia "bàn lùi", đưa task tới đâu là bàn ra tới đó, không thấy định hướng gì rõ ràng. Làm API mà bắt team frontend đoán payload như chơi trò trắc nghiệm. Làm việc kiểu này không phải là teamwork, mà là đẩy việc, chối trách nhiệm. team này, tác phong thiếu chuyên nghiệp, văn hóa làm việc tệ, và cách tổ chức thì lộn xộn.


