Nệm Thuần Việt

tôi ng* để bạn không ng*, top những lý do không nên đi làm tại đây: 1. đi làm thứ 7 2. chế độ phúc lợi "ba không" - 0 bảo hiểm, 0 lương OT, 0 hợp đồng lao động. hứa đóng bảo hiểm từ ngày này qua tháng nọ đến tận lúc nghỉ việc vẫn là câu chuyện "tháng tới nhân sự chuyên nghiệp vào làm việc chị sẽ xây chế độ phúc lợi đầy đủ". không biết các bạn nhân viên mới đã được hưởng chế độ ấy chưa =))))) 3. chậm lương. t đi làm 1 năm ở đây chưa tháng nào t được trả lương đúng ngày và đầy đủ? mà chậm lương chưa bao giờ có một dòng thông báo nào cho nhân viên, nhân viên hỏi mới nói và luôn luôn có cái suy nghĩ "cty startup các em PHẢI thông cảm" =)))))) 4. mindset founder như l. để mà nói về cái mindset này thì t nghĩ là 10 bài review cũng không đủ nên tiện để t kể tạm cho nghe như sau. - mindset 1: svien mới ra trường chưa có trải nghiệm, cty nhận em vào làm, cho em chỗ làm để em lấy knghiem và trải nghiệm là may lắm rồi, em không có quyền đòi hỏi/ý kiến. - mindset 2: cty startup chậm lương là đương nhiên. các em phải thông cảm, cty vẫn hỗ trợ các em ứng lương cơ mà. - mindset 3: chị là nhất, chị nói chỉ có đúng chứ không có sai. nếu có sai thì là lỗi của em, do các em chưa đủ level nên các em không hiểu được. còn nữa nhưng t sẽ để các nhân viên khác vào review không t lại mang tiếng nói nhiều quá. cap màn hình và ghi âm t vẫn giữ đầy đủ, ai cần phốt cái cty này cứ liên hệ t cung cấp nhé ^^