range lương ở đây cao nhỉ. không biết có áp lực không nữa mình nhiều nhiều tuổi r
1
0
0
bao nhiêu mà cao bác, bác vào chưa
mé tuyển ảo ảo ảo, vl ngày tháng nào cũng đăng, apply thử thì y xì pv xong k có kq phỏng vấn, mặc dù pv ok vl
0
0
0
đang định apply vào đây range lương middle/senior từ 30m hay 25m vậy các bác
1
0
0
middle từ 12 và senior từ 15
Đọc rv không tin chạy đi phỏng vấn làm bài test sai có 2 câu mà nhận kết quả 68 điểm và rớt, muốn không nhận ai thì đi tuyển làm gì hại mất tg haiz.
12
0
1
Thấy kêu phỏng vấn online mà, là phỏng vấn tận 2 vòng hả.
test khó không bác, hỏi về gì thế nhỉ, em cb đi
Cho hỏi là phỏng vấn vòng 1 online xong vòng 2 là offline làm bài test hả mấy ní
Các bác pv vị trí j thế
Pv làm 1 bài test giấy xong vô pv nói chuyện trên trời dưới đất rồi chờ kết quả rớt :)))
Pv dễ lắm đề về php html logic sql
Mình phỏng vấn vị trí Senior PHP , thấy kêu có 1 vòng online thôi. Không biết mấy bạn phỏng vấn vị trí gì, mà đi offline làm bài test.
Cho em xin rv kỹ hơn với ạ, là ai pv cũng đánh rớt ạ :((
Khoảng bao lâu thì có kqua vậy bác, em chờ mãi
Pv xong có bảo ngày trễ nhất trả kết quả qua mail mà mà bữa pv 10 đứa rớt hết :)))
test trắc nghiệm hay giấy vậy mấy sư huynh
Bạn ơi mình cũng có đến PV ngày hôm đó và mình đc offer ngay sau đó, chắc do ko phù hợp thôi chứ ko phải 10 bạn đều rớt đâu nè
Vô phỏng vấn cũng basic, nhưng có ông đeo kính hói đầu nhìn như gay sao á bạn gjong minh hok?
ae vào làm culi thì né team global ra, có thằng pm gì mũi chưa sạch hãm lol láo lếu lắm, dân miền tây
0
1
0
Không biết ông PM mà bạn nói thế nào, nhưng mà cách mà bạn nói thằng này thằng nọ thì mình cũng cảm nhận văn hoá của bạn có vấn đề và chắc cũng chẳng có công ty nào phù hợp với bạn, trừ khi bạn thảo mai nhỉ :D
một thằng tester nhật rặn iia là comter và sếp sợ đái ra quần luôn, cả team run rẩy. cười ẻ
1
0
0
Bạn nói đúng :D
Dear Mr.Koki, your company's branch in VN is really awful. It's a place where many negative individuals gather, and working here for a long time will only turn you into a tool to be control, with everyone holding each other back. You should fire everyone and hire new staff with a more open management policy, if you want the company to have a future.
0
0
0
cty có mụ linh lươn lẹo ra vẻ thấy ớn, cậy thế nịnh bợ bọn nhật nên coi nhân viên như osin nhà nó, lừa bảo cuối tuần bảo thời gian tự học xong bắt dọn dẹp. ai cũng phải nịnh bợ 1 vài thằng con cháu của sếp bên nhật lol qua chơi nhìn mắc cười lắm
0
0
0
Công ty gia đình, mà lại còn gia đình nhật. Cty chơi theo bầy đàn, mấy thg sếp hay ra oai ra vẻ gắt gỏng ghê gớm lắm. cty chuyên tuyển mấy ng ko có bằng đh, trái ngành để dễ trị. nói chung cty như quần què nịnh bợ nhau từ dưới lên trên. má ớn.
0
0
0
Công ty nên học cách phản hồi ứng viên sau phỏng vấn :) Cần thì nhắn rôm rả không cần thì câm như hến. Phong cách làm việc tồi
0
0
0