Samsung Electronics HCMC CE Complex
Phúc lợi, đãi ngộ tốt. Lương so với mặt bằng chung ở mức khá. Thăng tiến, thưởng MBO thì tuỳ, phụ thuộc nhiều yếu tố như năng suất làm việc, leader đá*h giá,.. nhưng công bằng hay không thì theo mình là không. Công việc, process ổn nhưng phụ thuộc vào HQ khá nhiều, văn hoá làm việc với người HQ thì các bạn nên tìm hiểu trước khi vào làm. Phù hợp với những người muốn tích luỹ kinh nghiệm và có suy nghĩ ổn định một chỗ. Đồng nghiệp thì khá ổn thôi, chia bè phe phái nói xấu,.. cũng như các công ty khác. trước khi đi mình có nghe đồn là R&D SW cheating working time khá nhiều. Nhan su sắp tới sẽ quét gắt hơn việc nhân viên lợi dụng Flex Week để t6 về sớm hoặc OT đối với nhân viên có giờ làm bất thường, tuần nào cũng tăng ca, ngày nào tháng nào cũng làm 10h / ngày trong khi work load ít, cheating thì sẽ có ngày bị phát hiện ra và bị xử phạt thôi, các bạn đừng lợi dụng và làm ảnh hưởng tới người khác.
7
0
0
Ủa, bạn HR ơi, cho mình hỏi lại vụ flexible week nhe. Mình đi làm 10h / ngày, không có đăng kí OT gì hết, và thề luôn là không có gian lận thời gian làm việc. Chỉ là thứ 6 đủ 44 tiếng thì về sớm thôi. Vậy có gì vi phạm không?. Mình đề nghị HR điều tra, rồi nhắc nhở trước khi đuổi nha. Chứ đợt rồi vi phạm nhiều rồi bị đuổi, nhiều khi người ta không biết mình vi phạm, chỉ là thấy không có mail nhắc nhở nên cứ thế mà làm thôi.
Có vẻ như HR vẫn rất cay cú cái chuyện R&D SW được làm flexible working time nhỉ. Nếu bạn nghĩ là bạn có thể thay đổi chuyện đó thì cứ báo cáo qua HQ đi cho ngta dẹp flexible luôn, chứ HR tối ngày đi làm mà ganh tỵ với SW cũng ko vui vẻ gì đâu nhỉ =))
quan tâm quá làm gì :)) ai cheat thì lo chứ :)) muốn đuổi thì thiếu gì lý do
Có thằng thần kinh hoặc nguuuuu occchos như mày mới lên đây và mong chờ confirm từ HR =))))))) mày cứ làm đi, chưa tới lúc cắt giảm người ồ ạt như thời 2022 lão Kim, thời còn chị đẹp team UI/UX á =))))) lúc đó dù cho mày ko làm gì nhưng HR hay Part leader nó cũng sẽ cook mày thôi để giảm người=))))
Óc ch* mới là mày á. Nội cái chuyện cắt giảm nhận sự, chị Đẹp team UI/UX ra đi năm 2022 là thấy sai rồi, não mày toàn c*t nên nhớ gì nổi. Tao hiểu nên thông cảm
HR công nghiệp lỏ mà tưởng mình là HR tech xịn. doume hãm lờ mua giải nữa,liêm sĩ đâu hết rồi HR uiii
HR mà để turnover cao là có vấn đề rùi,có não khum dị HR.Yên tâm là càng đuổi nhìu thì sau này càng khó tuyển.Hứa danh dự lun á.
