HR làm ăn thiếu chuyên nghiệp và có chút lừa lọc. Anh em để ý nha!
2
0
0
Lừa thế nào vậy bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
- cty này cho làm 1 bài test code trước khi phỏng vấn, tất cả fe be chung nhau, gồm 3 bài, code mọi ngôn ngữ, b1 tính tổng b2 sắp xếp và sắp xếp có trị tuyệt đối, b3 regex cái query param - cty này khi vào mỗi ng phải lấy nick name tên nước ngoài, làm việc cũng gọi nhau theo tên nc ngoài - cty đc cấp máy móc ngon, 2 màn hình mỗi cây cấu hình hơi thấp - văn phòng ổn ghế tựa sịn, nhiều gái - điểm cộng có cơm trưa ngon - tuy nhiên nghỉ trưa ít (12h-1h)
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Môi trường trẻ trung, đa số là 9x. Sếp dụng người giỏi bốc phét hơn là người giỏi chuyên môn ? có mấy ông dev lâu năm vừa nghỉ vì bất mãn cách dùng người rồi. Tuyển code 1 ngôn ngữ vào bắt code cái khác xong đá*h giá kém. Có 1 điểm nhiều người nói rồi nhưng vẫn phải nói lại: ca làm từ 8 rưỡi sáng tới 6h tối, sáng đến muộn thì phạt, chiều về đúng giờ thì sếp tỏ thái độ không thích ? công ty không tôn trọng nhân viên. Né gấp
1
1
0
Ông nhét chữ vào mồm người ta à. Việc tuyển tuyển 1 ngôn ngữ nhưng code 1 ngôn ngữ là có, nhưng là từ lâu rồi. Giờ k còn nữa. Còn việc 8h30 làm đến 6h làm gì còn? Công ty cho lịch làm việc linh hoạt rồi đây.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty tuyệt vời, anh lờ mờ đê sang làm với em đê
0
1
0
Review nhảm nhí, dislike
công ty có rất hay có kiểu mở mồm ra là phân biệt giới tính, trọng nam khinh nữ. khuyên các bạn nữ k nên vào đây. lương thưởng thì k có gì. chỉ đc cái lương đầu vào cao nhưng phải làm quần quật quá cả giờ nghỉ. 6h30 đứng dậy thì bị sếp soi. Rồi có ông còn bị gọi hồn cả trên nhóm chung của công ty là “*** ** cần làm cẩn thận hơn. *** ** đang code rất hời hợt và không đem lại kết quả. *** ** câmn tự kiểm điểm lại bản thân và cải thiện tốt hơn “ trước cả công ty. Riêng cái hành động này đã thấy cái năng lực quản lý chả đâu và đâu. Kể cả ngta có làm việc k tốt thì trước tiên nên tìm hiểu đã rồi 2 bên cùng đưa ra phương án chứ k phải chỉ trích cá nhâ trước toàn thể công ty như vậy. haizz chán cái công ty
2
0
1
biết rồi thì nghỉ thôi a ơi
văn hóa xóc lọ chéo cánh nữa nhé bruh
Review nhảm nhí, dislike
nói thẳng luôn là cto với lũ backend ng* vcl
4
1
1
ng* như nào vậy bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vẫn bênh nhau à lũ ngu? vẫn còn hoang tưởng là mình giỏi với văn hóa hay à
khả năng đọc hiểu của mày có vấn đề à?
lol đúng là lũ óc puồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, ng* mà tỏ ra nguy hiểm
" cống hiến anh không để em thiệt đâu" mà hết thiệt thì còn cái nịt nhé
0
0
0
Cty dạo này hơi k ổn nhỉ. Chắc do code lởm, phát triển thêm tính năng mới mất nhiều thời gian. CTO nên học thêm về coding convention đi, code gì mà toàn hàm vài trăm, thậm chí cả nghìn dòng. Đừng nghĩ mình giỏi.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, cto ng* bome
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. chuẩn chuẩn thằng ranh con đã ng* còn tỏ ra nguy hiểm
hr công ty xinh phết, không biết đã có ai chưa ?
3
0
0
Bác hỏi em ele hay serena ?
Cả 2 bạn tình trạng thế nào rồi, đáng yêu mà :)
vẫn single bác nhé
Công ty đến kỳ review lương tăng thì ít, tăng được đâu đó 1m gross =))) CTO hãm chê bai tính cách ae trong team, chê ít giao tiếp, chê tính cách hướng nội cần phải năng động hướng ngoại lên,... dìm lương ae
5
0
0
Trong khi hướng ngoại, nói chuyện vui thì bị report là không nghiêm túc. Hài
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bài cả thôi, hihi
Cái thằng xưa nợ môn như chúa chổm, trốn làm bài nhóm, bày đặt chê người khác, dơ vãi l =))
Không phải chê mới tăng 1m gross đâu bạn. Toàn khen cũng tăng 1m gross. Trước đợt review thì làm báo cáo KPI, review 360deg các thứ các thứ. Như chuyên nghiệp lắm. Nhưng mà tăng lương thì lại đánh đồng. Ai cũng thế. Ko hiểu báo cáo KPI để làm gì :v