Shopee
Công ty rất tệ. -100.000 sao chứ ko phải 1 sao - HR nữ tên Văn Bội Khanh vô trễ phỏng vấn, ko một lời xin lỗi, cả buổi cũng ko biết chức danh cụ thể là gì. Ko có chuyên môn nhưng moi móc thông tin công ty cũ bằng những câu hỏi rất mất lịch sự, vô duyên. - hỏi lòng vòng tưởng đâu phỏng vấn như tra cung tội phạm, có những câu hỏi ko muốn trả lời do tính bảo mật thì HR vẫn tiếp tục hỏi xoáy đáp xoay, kiểu moi móc cho bằng được, ko trả lời bị mắng là ko trực diện? - là HR & cấp trưởng phòng (U50) nhưng ko nhận diện nổi khả năng của ứng viên, có những câu ko hỏi trong buổi phỏng vấn, tiếp tục gọi điện moi móc kiểu tra cung sao ko chịu nói trong khi có hỏi trong buổi phỏng vấn đâu mà đòi ngta trả lời? - Lạm dụng chat GPT để phỏng vấn, trưởng phòng và nhân sự ko hề đụng nổi một câu chuyên môn, moi móc hết thông tin này đến thông tin khác, lương thưởng, phúc lợi, drama công ty cũ rồi luyên thuyên bản thân đến nỗi ko muốn nghe, chán nản ra mặt vẫn tiếp tục nói để cho hết giờ. - Đăng tin tuyển để moi móc thông tin, cũng ko phản hồi sau phỏng vấn. 1 tháng sau thấy đăng tin tuyển ở web khác với nội dung trong CV của ứng viên, trạng thái là tuyển gấp??? - phỏng vấn kiểu hạ bệ để công kích ứng viên, moi móc thông tin, coi trọng mối quan hệ con ông cháu cha hơn là thật sự cần tuyển. Công ty gia đình dắt người quen vô chứ ko phải công ty cổ phần.
1
0
0
Mình hỏi chút là HR U50 bạn nhắc trong bài cũng là Văn Bội Khanh hay là cô khác?
chút thông tin về bình dương soc + sup việt nuôi gà là 1 bạn nữ mập mạp cân nặng 70kg tên yến, quan hệ đi nhà nghỉ có người trong cty thấy luôn nha. Quen nhau từ thời còn làm bên kho xuyên á mặc dù đã có vợ con
0
0
0
cho em xin review của anh chị về vị trí SEO tại Shopee với ạ (em đá*h giá 2* nên em là hỏi thiệt chứ khum phải seeding nha anh chị ui :3)
1
0
0
vote 2* thì có cái nịt các mẹ review cho cưng nhé
Em chào mọi người. Em tốt nghiệp chuyên ngành tài chính doanh nghiệp Em có thấy SPX tuyển các vị trí FP&A, đối soát. Ai từng có kinh nghiệm các vị trí này cũng như văn hóa khối văn phòng SPX cho em xin thông tin nhé
0
0
0
Thằng lực AM BD SOC coi chừng bố, mày thích ép số và chia bè phái lắm đúng không. Để tao cho mày số 13/4 nè, vì số này tượng trưng cho ngày giỗ của mày đó
3
0
0
=))) hài vcl
mõm :))))))) chắc bố m sợ
Mặt nó vuông vuông phải ko b ?
Chia sẻ một chút về thực trạng tại kho bình dương; + Vui đủ rồi nhưng bố dặn mày nè hoang lực, mày là AM chứ không phải là cha, là mẹ. Mày thích kéo bè phái không, tao đã nhịn mày và thằng huy trong các cuộc họp rồi nhé. + Khi tao viết xong bình luận này thì tháng sau sẽ là ngày giỗ của m đó lực cót
0
0
0
Review sơ bộ về môi trường làm việc tại trung tâm phân loại bình dương - Quản lý chèn ép nhân viên, đưa nhiều quy định vô lý. - Môi trường bè phái, chèn ép nhân viên. Đặc biệt là team ops support bị chèn ép và nghỉ gần hết - Người giỏi bị chèn ép, đá*h giá thấp. Người dốt biết nịnh thì được đá*h giá cao. - AM chia bè phái và lôi kéo người từ công ty đối thủ qua
4
0
0
HRBP còn bao che nhân viên nhận tiền hối lộ, chà đạp người lao động khác bị mồ côi (nghe đâu thân nhân qua đời lúc 1-2 tuổi), ép viết đơn nghỉ việc để khỏi đền bù hợp đồng nữa kìa. Con người ta bị mồ côi, HRBP chà đạp ép nghỉ việc rồi cho là người lao động có vấn đề tâm lý. Vàn fanpage Shopee Careers 106k lượt theo dõi, ngày 20/1/2025 chương trình Mãi Mê Xuân Sea Mê (mục 72 hình ảnh), xem hình 53/72 và 55/72 sẽ thấy chị gái HRBP này nhé mọi người. Tên Trần Khánh Dung, đứng trung tâm khung hình, mặc đầm xanh đen dài, đeo dây chuyền, vòng tay, túi xách trắng. Trần Khánh Dung (sn1988), đạo Thiên Chúa, ngày vào Shopee T6/2020, đang là HRBP Manager SPX Express. Chị này từng làm - QA công ty Game Loft - Product manager deputy (HRBP) công ty SGH Asia. - HRBP cum People Services công ty Ocha POS - HRBP cum People Services (Shopee Pay) -Senior HRBP (Shopee Food). Là HRBP mà chị gái Trần Khánh Dung chà đạp người lao động rồi sai nhân viên của chị tên Đặng Tuân, quát nạt to tiếng ra lệnh kêu bảo vệ toà nhà Sonatus đuổi việc người lao động, ép viết đơn để khỏi đền hợp đồng. Tụ điểm ăn chơi nhảy múa, teambuilding, event nào cũng đều có mặt chị. Shopee thuê văn phòng của toà nhà Sonatus mà làm như là cha là mẹ vậy đó. HRBP Đặng Tuân (sn1994), nhân viên của Trần Khánh Dung, ngày vào Shopee 05/9/2021, từng là - People Services Specialist công ty AkzoNobel. - HRBP công ty Lazada. - tốt nghiệp ngành HRM trường Đại Học Hoa Sen TPHCM - cấp 3 học trường THPT Lê Quý Đôn TPHCM Xem tiếp fanpage Shopee Careers 106 lượt theo dõi, chương trình Shopee Orange Day H1 2024, hình 09/22 sẽ thấy nhân viên nữ nhận tiền hối lộ, đeo kính, mang giày thể thao trắng, mặc áo có dòng chữ Linehaul nhận bằng khen thưởng Outstanding Project Awards. Nhân viên nhận tiền hối lộ tên Diệp Anh Thư (sn1999), senior Ops Support, ngày vào Shopee 04/11/2021. Trưởng bộ phận + HRBP Lead nữ Trần Khánh Dung vinh danh khen thưởng “ban” cho chức danh Leader để chà đạp, hạ bệ, ép đứa nhân viên mồ côi kia nghỉ việc. Diệp Anh Thư từng là - cấp 3 học trường THPT Trần Phú (Quận Tân Phú) TPHCM. - sinh viên trường Bách Khoa TPHCM, khoa cơ khí - kỹ thuật hệ thống công nghiệp. Niên khoá 2017, mã số sinh viên 1713416 - Hiện đang là sinh viên trường Khoa Học Xã Hội & Nhân Văn, Đại Học Quốc Gia TPHCM, khoa Ngôn Ngữ Anh - Hàn. Đứa nhận tiền hối lộ thì được trưởng bộ phận + HRBP vinh danh khen thưởng, chà đạp đứa bị mồ côi ko vi phạm gì rồi ra vẻ như quan tâm cấp dưới lắm đấy. Ép người lao động nghỉ việc khỏi đền hợp đồng cũng như ko hỗ trợ tìm việc.
Hai bạn HR tên Dung với Tuân có ăn có học mà sao đối xử với nhân viên du côn quá vậy ta . Không biết ở nhà hai bạn ấy có được cha mẹ dạy không sao cư xử thiếu giáo dục vậy ? Coi tin tức thấy công ty hoành tráng lắm tưởng đàng hoàng , đọc review cũng đủ biết bên trong văn hoá công ty Shopee man rợ cỡ nào
:)))) chắc 2 đứa nó bị cấp trên ép thôi chứ biết sao giờ, thời buổi layoff mà
Có chắc HR bị ép k ? Tự bào chữa rồi kêu bị ép :)))))))))) t SPF k lạ lắm cái trò này :))))))))
xin review cty SPX Thấy HR liên hệ xong im ru bà rù luôn không phản hồi phản hiếc gì hết
1
0
0
HR SPX bận chà đạp nhân viên để ép nghỉ việc ko đền hợp đồng xong đi teambuilding, tạo dựng hình ảnh đẹp để tẩy trắng rồi. Ko phản hồi phỏng vấn đâu, khỏi chờ
REVIEW sau vài tháng làm việc tại trung tâm phân loại Bình dương + Quản lý thiên vị, không đá*h giá đúng năng lực của nhân viên. Không nhìn vào đóng góp của nhân viên mà chỉ đá*h giá năng lực dựa trên mối quan hệ. + 60% quản lý là người từ công ty La qua nên chia bè phái, chèn ép người cũ. + Thằng huy phạm cố chấp, bảo thủ cho rằng quan điểm cá nhân đúng và bắt buộc nhân viên phải làm theo. Thằng này đi lên từ tay chân nên đưa ra idea toàn vớ vẩn và là người từ công ty La qua. Cánh tay phải của AM nên được bảo kê + AM là người từ công ty La qua nên đè người cũ. Sự thiên vị thể hiện rõ rệt, kể cả những người lao động còn nhận ra được. + Có bằng chứng AM nhắn tin gạ gái (4 em). Rủ đi cà phê, đi ăn,.... + Lead mới 2k3, bên công ty La thì làm tay chân qua đây thành lead (do thằng AM đang kéo bè phái qua). Hỏi đến trình độ của thằng này thì được review là người ham học hỏi (vì nó không học đến nơi đến chốn)
1
0
0
minh đang cần bằng chứng gạ gái, phí 500k/bằng chứng luôn
Ai cần xem review môi trường và văn hoá Shopee thì xem review cũ của các trang sau nữa, đừng chỉ xem mỗi trang đầu ko nha. Mấy cái bài xin review vị trí tuyển dụng, hoặc hỏi phúc lợi là người công ty spam để trôi mấy bài review cũ đó.
0
0
0