Tính ra công ty này quá tốt ha, chưa từng đuổi ai hết hả????
0
0
0
Công ty rất tốt mà, bạn nào làm được thì làm, bạn nào không làm được thì đi.
0
0
0
Đã từng làm ở đây, nói thật lần đầu cảm nhận rất ấn tượng. Nhưng đi sâu vào câu chuyện các bạn sẽ thấy nhiều điều. Khi mới vào tui thấy cty có thể phát triển và đang phát triển.L1 thì các bạn thấy rồi, có làm gì chuyên sâu, nếu không có mối quan hệ và chuyển đổi sang team khác thì cũng sẽ ra đi sớm thôi. Còn tôi thấy các anh chị chửi trên đây chẳng qua là team basis . Theo tui biết thì cái team này lâu đời nhất công ty, nhưng thực tế khi tiếp xúc thì đó không phải một team. Drama cũng từ đây mà ra thôi, các bạn làm team khác ổn cứ làm, chứ như tui thấy hầu hết những người làm lâu năm ở team này đều bất mãn và họ ra đi thế thôi. Còn câu chuyện bên trong nó tui hong biết.
0
0
0
Tính ra cty ổn mà, mấy cty khác còn tệ hơn.
0
0
0
Dù hơi drama nhưng công ty vẫn trả lương đầy đủ. Với mình có công ty hoặc lựa chọn tốt mình nghỉ cái một. Còn khi không có dự án hay công ty có người tốt hơn cũng có đuổi mình đâu.
0
0
0
Ôi thôi, ai vào công ty này phải suy nghĩ kỹ nhà. Đọc comment thôi đã rã ruột. Người xưa nói, ch* sủa thì có ch* không cắn, riêng ch* ở đây chẳng những sủa mà còn cắn vãi luôn ấy. Thế mới có một đám người bị ch* dại cắn. Xét theo dược học, khi ch* dại cắn người, virus dại truyền qua nước bọt xâm nhập vào vết thương, nhân lên và làm rối loạn hệ thần kinh trung ương, gây tồn thương ... tâm lý nên các bác có những comment thế này đây. Đã là ch* thì phải cắn, không cắn sao bảo vệ lãnh thổ.
0
0
0
Một công ty tồi tệ, mang tên teamwork, nhưng bản chất là bất teamwork. Một sự lợi dụng và chia rẽ có mục đích nhằm phục vụ cho các cá nhân thiểu số.
3
1
0
Nên đổi tên công ty này thành No Teamwork.
Góp ý cho công ty hệ thống đang có vấn đề, chỉ cần nhận ra cần thay đổi trong hệ thống để phát triển hơn. Công ty hiện chỉ đang là đám đông chứ không phải là tổ chức do CEO bạn đang chấp nhận điều đó
Một trải nghiệm thú vị, công ty như cái nồi cám lợn. Đặc biệt là dàn quản lý ở đây rứa là rất khốn nạn. Lũ chúng nó sủa và cắn như những loài ch* hoang.
Ôi các bác chửi chi mà chửi rứa thế. Dù có chửi thì lũ khốn nạn nó vẫn tồn tại và đè đầu các bác thế thôi. Ai còn khôn thì cố thoát ra khỏi nó để mai này khỏi chửi hỉ. Riêng tôi, tôi thấy cái đám management basic bây giờ là khốn nạn và thủ dâm nhất ấy
Gửi lời chào đến người mới, người cũ, người của tương lai có thể đến cty này. Sau một thời gian ra khỏi công ty, tôi thấy có một số vấn đề. Như các bạn đọc review thì các bạn review phải suy nghĩ lại cho thêm sao, chứ như thế này, sao cty phát triển nổi, bạn không thích manager, nhưng bạn vẫn thích công ty chứ? Đây là một công ty outsourcing mang tiếng là nước ngoài, nhưng không mang bất cứ chuẩn mực gì của nước ngoài, thay vào đó là các thế hệ gia đình trị và sau đó là cá nhân trị. Vì bản chất công ty được quản lý bởi một dàn quản lý toxic, các team leader ở đây được đưa lên là những kẻ lắm mồm giỏi xu nịnh hơn là giỏi technical. Do đó cho dù bạn có học ở nước ngoài, bằng cấp cao hay có kinh nghiệm quản lý thì cũng không thể phát triển được ở đây. Inra - một mảng chia làm 2 nhánh là unix và Windows. Công việc chủ yếu là check, monitoring,manage, update system. Bộ phận này chia làm 2 team leader, trong công việc thì họ đối chọi và ganh ghét nhau. Unix thì trẻ hơn, làm việc như một tên zombie công sở. Tên còn lại thì sôi động hơn, khéo nói, thích chơi cờ và biết nịnh. Abap - bộ phận này chuyên làm report báo cáo cho hệ thống ERP, không có gì đặc biệt, team này hầu như trẻ, năng động, có nhiều công ty tuyển abap, nên thị trường vẫn rộng vẫn rộng, ra vào là điều hiển nhiên. Sap function- bộ phận này cũng không có gì đặc biệt vì chỉ mới thành lập vài năm gần đây. L1 - bộ phận này chuyên làm daily check, gửi dispatch cho basis, infra hay function xử lý các issue Sap. Bộ phận này không đòi hỏi chuyên sâu technical nhưng cần tiếng Anh or Pháp và đang được quản lý bởi anh tây to cao. Và dĩ nhiên do không đòi hỏi cao technical nên sẽ bị giới hạn lương bổng. AO - cũng như L1, bộ phận này cũng không đòi hỏi cao về technical. Họ làm các việc monitoring các app liên quan đến SAP, việc cấu hình và update do các technical từ Pháp nên công việc cũng thoải mái. Do chỉ làm cho một khách hàng. Quản lý bộ phận này là một tên khá lẻo mồm và xu nịnh, nên các bạn cẩn thận, khéo là bị mách lẻo Basis - đây là bộ phận đông nhất, lâu đời nhất công ty. Chuyên làm các công việc, daily check SAP, quản trị, nâng cấp hệ thống SAP. Tuy nhiên các review không tốt điều có phần team này, vì đây là team lâu đời nhất. Team này được quản lý bởi một tên cực kỳ toxic. Cũng có thể do người này muốn chia rẽ những người trong team và chia rẽ những team khác lẫn nhau để dễ dàng quản lý,. Nhìn qua thì tôi thấy môi trường đây rất độc hại, mọi người làm việc thì sợ mách lẻo, còn công việc thì hầu như lợi dụng hơn là gắn bó để phát triển. Không có nhiều người làm việc lâu năm muốn gắn bó với team này. Tổng kết lại, nếu bạn chỉ muốn kiếm tiền tạm thời có thể xem xét và thương lượng. Còn nếu như bạn muốn làm việc lâu năm và gắn bó thì nên suy nghĩ sâu hơn. Câu chuyện vẫn còn tiếp, dành cho người sau...
5
3
0
bác nói đúng vãi cho triệu like. góp ý year end nghe thể loại nhạc không ai phù hợp mà bắt nghe hơn tiếng đồng hồ.
ch* sủa là cho không cắn người. Nhưng ch* ở đây vừa sủa vừa cắn người. Mot cach hành xử kém văn hoa
Đây là môi trường làm việc rất độc hại, đặc biệt là team basis. Với phương pháp quản lý kỹ trị và độc đoán. Tên quản lý tiếp tục đào tạo một thế hệ mới theo hắn, tên mới còn quá trẻ, chẳng ai kính nể kế cả technical và tư cách của hắn. Lại tiếp tục đi soi mói và chia rẽ các thành viên trong team và với team khác để dễ dàng cai trị. Và với phương pháp này thì các bạn đoán được lương bổng sẽ như thế nào rồi đấy
cho em hỏi range lương của team unix với ạ, em có gần 2 năm kinh nghiệm liên quan thì nên deal bao nhiêu là phù hợp ạ
Một công ty rất khốn nạn và mất d*y, đặc biệt là dàn quản lý hiện tại. Thời gian sẽ sẽ trả lời cho lũ chúng bây
Công cty Lol cho mấy thằng Gay - Biến thái lên làm quản lý, quấy rồi ình ục nhân viên
Một công ty như cái nồi cám lợn, đặc biệt là thể loại quản lý ở đây rất khốn nạn. Chúng nó sủa và cắn còn hơn loài ch* hoang.
Các bác chửi chi mà chửi rứa hỉ. Các bác nếu lỡ có khôn mà còn trong đó thì mau rút để khỏi ưu phiền. Ở chi để đám khốn nạn đè đầu cổ rồi tức chửi hỉ.
Mang tieng cty đa quốc gia mà vẫn tồn tại dàn lãnh đạo toxic. ĐB có thể loại người ái kỷ. thời gian sẽ trả lời cho tất cả, Tu duy chắp vá vậy sao phat trien
2
1
0
bác đang nói ai?
Bác nói đúng đấy phải trải qua mới thấy đúng . dang bị ai kỉ triết lý một dạng nặng nhất.rất hay so sánh đo lường sự cố gắng của người khác với chuẩn mực của riêng mình trong khi nhận lương thì gấp 8-9 lần nguoi khác. qua te
Bác nói đúng vãi!!! nói ai, nói ai??? Phải trải nghiệm mới biết tư duy chấp vá thế nào. Chưa có bất kỳ công cụ nào đo lường mà dùng cái chuẩn mực cá nhân đi đo lường và tởm hơn nữa là đào tạo tiếp một thế hệ toxic , tiếp tục đi khai thác soi mói và chia rẽ để nhằm củng cố quyền quản lý.
Công ty này đòi hỏi cũng khá cao Lương từ tầm 1k hoặc gần 1k trở lên (Gross) Cty thì cái gì cũng ổn trừ BGD ra là không ổn. Cái gì liên quan đến TIỀN xác định là cancel nhé. Còn Admin thì rất tào lao. 2-3 tháng mới có phiếu lương. nên là lương có sai hay gì đi nữa cũng pó tay.com Nói chung là phù hợp cho bạn nào chịu khó làm việc học hỏi nhiều kinh nghiệm. HẾT
0
0
0