
Vừa rồi facebook rần rần share vụ xì căng đan ngoạit ình bị bắt sống ở concert Coldplay cho thấy sở thích kỳ dị của 1 số đại gia Anh Mỹ là toàn cặp với mấy con mẻ già chát, đẻ mấy lứa rồi. Thực ra các anh đông lào cũng vậy. Nhiều ông cặp với mấy con mụ có chồng đẻ gần hết trứng rồi thế mới lạ. Không khác gì sếp Cương nhà ta kẹp nách em Hiền từ FPT sang, đưa vào ban lãnh đạo TVC, đi chào sân on off đủ kiểu. Mớ khách hàng biết tin xong cười khì khì vì dù sao sếp Cương cũng độc thân lâu rồi, em Hiền có chồng nhưng muốn thăng nhanh thì phải chiều lòng sếp thôi. Lý do chủ yếu vì các sếp lừoi, cặp với gái trẻ hay bị làm phiền, nhõng nhẽo mà cũng chả có gì để nói chuyện với nhau. Mình đang mải nghĩ hợp đồng chốt khách mà gái nó cứ đòi đi xem ca nhạc, chịu sao nổi. Mấy con mái già biết điều và đang có chồng rồi nên cũng không làm phiền gì nhiều, về nhà cái là tắt điện thoại, Với cả gái già nó biét hết mấy cái huyệt trên người giai, nó bấm phát nào sướng trợn mắt phát ấy. Vấn đề của ngoại tình ở chỗ phải nói dối mà nói dối là thứ rất tệ. Khi mình nói dối người khác được thì mình sẽ coi thường cả mình cả người. Anh Phú chồng chị Hiền nhận được mail tố cáo vợ nhấp nhổm với sếp Cương mà phải cắn răng đứng ra bênh cả đôi thì cũng là để vớt lại cái danh làm chồng, chứ chắc cũng cay lòi vì thế nào chả bị vợ nói dối mấy lần. Với 2 ông bà ngoại tình với nhau kiểu gì cũng phải nói dối cả với nhau, riết cũng toang. Tốt nhất gặp gái cứ né qua bên, vì mình không được như bọn bạch tuộc đực, gặp gái là dứt nguyên con c* ra quăng cho gái rồi bỏ chạy. Đám trẻ trâu cứ nghĩ làm sao cho vào được, trưởng thành mới biết cho vào thực ra dễ, rút ra mới khó, như sếp Cương giờ đố sếp rút ra khỏi háng em Hiền được. . keke



Lại có chuyện nực cười nữa ở công ty này, ông Cương chủ tịch tòm tem với con bé bên FPT tên là Phạm Thị Minh Hiền, không phải bà Hiền kế toán với design nhé. Ban đầu thì là đối tác đi gặp khách chào dự án tuyển dụng iviec của FPT, sau thế đ' nào thì thụt với nhau suốt ngày, um cả công ty lên là ông Cương chén em Hiền, để con bé này thsam gia vào hết việc nọ việc kia trong công ty, dẫn cả nhau vào SG làm cho văn phòng trong đó nhốn nháo lên. Lúc nào đến công ty cũng õng ẹo, ăn mặc hở hang đong đưa trai. Bây giờ con bé này lại được ông Cương cho về làm Phó tổng giám đốc, gửi cái mail giới thiệu nhân sự mà để cái ảnh mặc áo như cave. Gửi mail cho các khách hàng bảo giới thiệu nhân sự cấp cao thì nói là giám đốc kinh doanh, từ nay phụ trách dự án, bla bla. Mọi người còn xì xào Hiền với ông Tân trẻ cũng thì thụt với nhau nên tâm đầu ý hợp lắm, giờ đi với nhau suốt ngày. Con bé này ban đầu thảo mai với mọi người, suốt ngày mua trà sữa cho mấy đứa lấy lòng, giọng điệu xoen xoét . Giờ về làm sếp bắt đầu lên mặt dạy đời người khác, trình độ làm việc chẳng ra cái gì, được cái ngồi lên mặt ông Cương rồi, xong lại ngồi lên mặt ông Tân nữa nên thành thánh nữ TVC. Em Hiền này cũng có chồng rồi nhé, lúc có ngừoi gửi mail nói không chấp nhận chị Hiền lẳng lơ về TVC, ông chồng còn vào trả lời mail bảo vợ với ông Cương không có gì với nhau. Đúng ng* hơn bò :))) Mọi người thik hóng drama thì vào TVC sẽ biết nhưng làm lính cho con mụ kia nó sai vặt thì cũng coi chừng. Nó cũng đang đưa ngừoi từ iviec bên FPT sang TVC làm khá nhiều nên chắc nhân viên cũ xin nghỉ nhiều.



anh em cân nhắc, CEO đã thông báo sắp nghỉ, nhân sự rệu rã lắm. Chủ tịch thì mải bay lắc với một e gai đã có gia đình. scandan vãi cả làng, nge nói còn chuản bị về làm Tổng giám đốc mới. đời ơi là đời.



Dear all, Chúng tôi là doanh nghiệp được thành lập từ năm 2019, hơn 5 năm phát triển với hàng bao thế hệ nhân sự làm việc và cống hiến, hình thành nên văn hóa của công ty như hiện tại, với 4 nét văn hóa chính đó là: Chân thành, Chia sẻ, Tôn trọng, Cảm ơn. Chúng tôi luôn nỗ lực để đem đến môi trường lao động "Thân thiện, hòa đồng, gắn kết, cạnh tranh lành mạnh, không có thù hận" để đem lại giá trị cho người lao động. Trong diễn đàn này có rất nhiều ý kiến trái chiều, tạo ra những cái nhìn tiêu cực cho doanh nghiệp. Chúng tôi nghĩ rằng, môi trường nào cũng có điểm yếu, điểm mạnh, điểm hay, điểm dở,... chúng tôi chỉ muốn rằng, nếu chúng ta là những nhân viên tốt, những nhân viên có đạo đức nghề nghiệp thì hãy làm sao cùng doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tốt hơn, chuyên nghiệp hơn thay bằng việc chúng ta lên mạng nói xấu lãnh đạo, nói xấu đồng nghiệp. Hãy góp ý trực tiếp cùng doanh nghiệp khi các bạn đang làm việc, hay các bạn xin nghỉ việc sẽ tốt hơn. Khi các bạn xin việc, phỏng vấn,... và được nhận việc, được nhận lương, các bạn hãy nghĩ đây là cuộc chơi win-win, không ai cho ai, không ai làm ơn cho ai,... chúng ta là những business partner với nhau nên hãy làm việc và suy nghĩ để cuộc sống tốt hơn. Kiaisoft chúng tôi luôn muốn đem đến cho mỗi người cuộc sống công sở tốt nhất, thoải mái và vui tươi nhất. Những gì chúng tôi chưa làm được, mong mọi người góp ý và xây dựng. Chúng tôi luôn là một doanh nghiệp có văn hóa, biết lắng nghe và sẽ liên tục phát triển để trở thành thương hiệu lớn và vững bền. Những nhân tài quy tụ và xây đắp cùng chúng tôi sẽ luôn có chỗ đứng và đất dụng võ. Rất mong được chia sẻ và đồng hành cùng các bạn. Xin cảm ơn 🙇♂️



Nhắc nhở lần cuối, log bug cẩn thận. test ng* thì im. đừng có lớn tiếng tỏ vẻ mình làm thâm niên. thân ái



Khà Khà, t là Cúc tester chuyên bắt nạt và hạch họe DEV đây test logic t ng* như t thích bắt bẻ những thứ nhỏ nhặt. làm việc hơi ng* nhưng t xấu tính được chưa. Vào đây mà gặp con cúc thì ae cẩn thận nhé. sn 98 mà rất tỏ vẻ bố đời. thấy bảo ng* đi pv ko được nên chỉ có làm được ở TSO thôi



Mình thấy thích sự trẻ trung của sếp và leader. Đặc biệt là sếp TGĐ mới, giỏi và toàn diện, tâm lý. Những cái khác mình kệ. Môi trường nào mà chả có cái hay cái dở. Làm việc đừng có nghĩ nhiều. Ace nên thử nhé



Tôi nghỉ ở Tinhvan Consutling từ tháng 5/2023. Giờ qua cơ quan mới rồi nhưng vẫn thấy TVC là một trong những môi trường làm việc tốt, mình có cơ hội phát triển nhé ace. Nhân viên cũ vẫn oánh giá 5*. Kkk.



Anh chị nào làm ở đâu lâu rồi cho e hỏi là cty o lương tháng thứ 13 không ạ ?. Em cảm ơn ạ.


