Thân gửi các bạn Intern khoá sau: đ biết process review performance như nào, tuy nhiên có nhiều đứa code ncc được lên fresh trước -> những thằng tới sau tay to cỡ nào thì cũng như Văn Mai Hương thôi - "Vì em vẫn mãi là người đến sau" Và thằng làm task nhiều và nặng nhất lại rớt bằng một cách thần kỳ nào đó vì tech yếu :)))
2
1
0
Thôi fail cũng coi như là một thứ may mắn đi em. Vô cty này làm riết cũng biến dạng nhân cách thôi. Ở đây xác định năng lực là phụ, skill bợ đít + biết phục tùng là chính nha. Culture nặng mùi thượng đội hạ đạp, giao task theo style áp đặt từ trên xuống nhưng có vấn đề gì thì lôi ngược từ dưới lên để blame. Tổng quan thì cty giờ đã như cái shithole rồi, không còn được như mấy năm trước đâu.
Mấy con gà lên đây chửi đổng LoL
Senior cũng viết sai thì mày cook là đúng rồi con giai ạ
