URBOX

Lương thấp - KPI đặt ra cho vui. BH ngày xưa đóng đầy đủ, giờ cắt rồi nhé. Công ty có vẻ ăn nên làm ra, nhưng tháng 13 thì hên xui. Năm nay cắt BH thì chắc sẽ có đấy nhưng chỉ theo lương BH thôi hé Cơ hội phát triển dành cho cốp to, người quen. Còn mới vào mà cấp thấp thì còn lâu mới leo lên được. Môi trường trẻ trung năng động, nhiều việc, nhiều lời, người nói 0 có người nghe. Bắc Nâm va chan chát nhất là team tech

Cty cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, cực kỳ coi thường nhân viên, cực kỳ thiếu bảo mật thông tin của nhân viên. Tự dưng 1 ngày đẹp trời cả công ty nhận hàng loạt cuộc điện thoại chửi bới với tin nhắn đòi nợ do 1 đứa nào đó ở công ty đi vay tiền và bọn cho vay nó có danh sách điện thoại toàn bộ nhân viên luôn.

Có phân biệt vùng miền nha. Tech Sài Gòn quản lý chung, còn Tech Hà Nội kiểu có vẻ nghĩ ra đời trước nên tao ko nghe lệnh mày. Còn giám đốc hơi tự tin và nổ kiểu Nguyễn Tử Quảng BKAV.

So với cmt về HR trước đây thì HR mới này với quy trình tuyển dụng nhanh gọn lẹ, không biết do đậu nên nhanh chứ còn fail thì em không biết. Thấy take care ứng viên okila. Đã làm và tiếp xúc với nhiều người nhiều team thậm chí cả những người bị công kích cá nhân trên trang review thì thấy các review đấy đều là công kích kiểu trâu buộc ghét trâu ăn, tài năng không có nhưng giỏi ném đá giấu tay. Đi làm không thể được lòng hết mọi người, hóng review có chọn lọc ạ.

Hãm cành cạch. Lên website xem có những vị trí đăng tuyển từ 2022 chưa tuyển xong là đủ biết độ hãm.

Văn phòng trông cũng ổn, cảm giác hơi chật và tối. Tech lead thực hiện phỏng vấn nhưng đãng trí quên không chào ứng viên. TA thì cũng đon đả nhưng 1 tháng rưỡi chưa thấy phản hồi. Bài đăng tuyển vẫn còn. Nhìn chung quy trình phỏng vấn khá tốt trong việc biến ứng viên thành ghost.

Môi trường okie, con người cũng tạm. Lương thấp nhưng làm khá nhiều, deploy liên tục do tính chất công việc. Đồng nghiệp và quản lý đều tốt nhưng ép tasks ghê quá không kịp thở nữa.

Cái phòng HR như một trò hề.Tuyển dụng như c*t chỉ hành ứng viên.Phỏng vấn như ban ơn cho người ta.Nghe nói sắp giải tán thay máu hết phòng tuyển dụng rồi.Đáng đời

HR tên T ở HCM thật sự nhảm nhí và thiếu chuyên nghiệp. Hẹn pvan xong off cũng chả thèm nói. Tới vp phải thụt thò đợi ng khác dắt vào. K thèm follow up kq vs ứng viên. Chê

- bh đóng đầy đủ. lương thấp, kpi tè le từa lưa đặt ra cho vui. Thấy làm ăn được, mà lương tháng 13 lúc nào hên xui, năm vừa r cũng k được đủ 1 tháng, có thể do công ty là thị trường ngách lợi nhuận dựa trên KH không đổi voucher. - ít cơ hội phát triển và thăng tiến. đa phần là người quen biết giữ các chức vụ quá cao, dự định làm lâu để có kinh nghiệm ra ngoài xin việc cũng sẽ hơi khó vì môi trường này là làm theo kiểu thợ đụng - môi trường khá trẻ, genz nhiều - nội bộ 2 miền không quá hợp với nhau như các cmt dưới là cũng đúng mà đâu ai quan tâm đâu, các sếp tranh giành mới đấu đá nói chung phù hợp với người chịu nghe lời, an phận, mặc kệ drama. Lương không tăng, k có thưởng cũng không buồn