Viện Dưỡng Lão Bình Mỹ

Trc khi đi phỏng vấn cũng đã đọc review về công ty này mà mình k tin :)) đi phỏng vấn thử để coi có đúng như lời đồn ko t nói y chang ai muốn cảm giác cạn phước như 1 bạn cmt thì đi phỏng vấn thử sẽ biết:)) k biết mỗi vị trí có những nhân sự nào khác nhau hay không mà mình gặp anh GIÁM ĐỐC nhân sự tên bình hay vinh gì đó, đeo mắt kính còn 1 chị nhân sự thì khá dễ thương k nói tới. Tuy nhiên a GIÁM ĐỐC chắc giàu có quá hay sao mà thái độ trịch thượng vô duyên vô cùng. K biết anh có học hay không mà làm nhân sự nhưng nói chuyện rất vô văn hoá :)). Má ơi đi phỏng vấn chục nơi đó h có mỗi chỗ này t thấy tốn thời gian mà ôm bực nhất. Lúc mới gửi tin nhắn mời phỏng vấn bắt t điền cả đống thông tin như sơ yếu lí lịch là thấy oải rồi, thường nhận làm mới kêu điền này là mới phỏng vấn đã bắt điền r nha. Điền xong đc mời phỏng vấn tự nhiên ba mẹ ngta lớn tuổi cái nhân sự cười ??? Anh giám đốc kêu mắt mình lé sao không đi chữa mắt đi em, có cái bệnh viện mắt kế bên nè sao em k đi chữa, em k có tiền hả??? Trời đ* t nghe hỏi mà t hết hồn luôn t k nghĩ 1 người giám đốc mà có thể hỏi 1 câu vô duyên vậy má. T có tiền hay không t thích thì t đi chữa chứ mắc gì a nói? Mà vấn đề k ai nói mắt mình lé nha mọi ng :))))) quan trọng là lúc mình bước vào k nhìn thẳng mắt anh cái bị nói lé :)) vl. Phỏng vấn nhưng hỏi toàn xàm le tự nhiên đi hỏi nếu làm việc có bạn trai thì sao? Ủa t đi làm còn t có ny hay ko t biết tự sắp xếp chứ má. Phỏng vấn không có nói về tiền lương luôn nha chỉ toàn hỏi mình những vấn đề bên ngoài rồi cho tình huống bắt mình trả lời. Cho tình huống cái mình cũng tl được mà cái quy trình đã vô làm đâu mà biết ra sao thì nhân sự tỏ vẻ cười cợt ??? Khúc điền phom ứng tuyển có cái mức lương mong muốn tự nhiên ứng viên ghi vô xong cha giám đốc đọc cái cười cùng chị HR dễ thương thôi 🙏🏻🙏🏻 nói chung lúc phỏng vấn t thấy t cạn Phước dữ lắm muốn về và nếu có nhận t cũng k làm công ty này vì giám đốc nhân sự quá vô duyên thề. K biết anh giàu hơn ai nữa mà trịch thượng vô cùng. Ai muốn biết cảm giác nói chuyện với 1 đứa chưa bị ai đấm bao giờ thì mời vào trải nghiệm công ty này gặp anh giám đốc nhân sự đeo mắt kính tên bình hay vinh gì nha k nhớ tên :)))) thiệt t sợ quá trời rồi bởi đọc mấy cái review là t thấy đỡ tốn 1 khoảng thời gian đó mà t lì đâu nghe t đi pvan xong t ôm bực cả ngày luôn :)) xin phép đá vía công ty nhân sự hãm l 🦵🦵mới tháng 5 mà cô hồn sống lên rồi

Hôm nay mình Phỏng vấn tại đâu, không ngờ rơi vào một trải nghiệm tồi tệ đến vậy. => Trong trao đổi mình rất bình thưởng: "Dạ anh ơi, Công ty có 2 chi nhánh ở Gò Vấp và Củ Chi, Nếu đi công tác thường xuyên thì có xe đưa rước hay phương tiện tự tức." Chỉ vậy thôi mà anh Giám Đốc Nhân Sự bắt đầu chỉ trích, hạ thâó mình như thể vừa hỏi chuyện động trời: " Con trai mà đỏi câu đó là anh đá*h giá em yếu đuối, ở đâu cũng được cũng phải đi. Còn trẻ mà hỏi câu đó là non lắm". Chư ahết. Sau khi biết mình làm Freelancer để kiếm thêm thu nhập, anh Giám Đốc Nhân Sự đào sâu vào đời tư rất vô duyên: - " Em kiếm tiền nhiều như vậy để làm gì" - " Xài teienf cho việc gì" - "Tuổi này cày thêm Job ngoài còn sức đầu mà làm công việc chính?" -" Suy nghĩ kiểu đó là ko ổn, không trưởng thành" Mình muốn tìm hiểu công việc và quy mô của team đạng vận hành như thế nào, thì nhận lại câu: " Câu hỏi ko đầu ko đuôi"...... Muốn tìm hiểu team đang vận hành ntn cũng ko đc sao???? Mình thật sự bị Shock, Đi phỏng vấn xin việc, mình không nghĩ mình phải trình bày chuyện tài chính cá nhân, tiêu tiền ra sao, kiếm bao nhiêu là đủ,.... Càng không nghĩ sẽ bị giảng đạo, bị đá*h giá nhân cách chỉ vì điều kiện công tác và làm Freelancer để trang trải cuộc sống,... Xin nhấn mạnh: Ứng viên xin việc, không có nghĩa là phải trả lời những câu hỏi vượt quá giới hạn cá nhân hay bị xúc phạm vì lựa chọn cách sống, cách làm việc của mình. Tôn trọng là điều cơ bản nhất của một buổi phỏng vấn chuyên nghiệp. Dear: Giám Đốc Nhân Sự

Ai muốn thử cảm giác cạn phước thì làm công ty này. Nhân sự như nói ngang không nói lý, thích thì đuổi, hôm trước đang làm việc tự dưng bị nhân sự kêu đi họp là biết bị đuổi việc hoặc điều chuyển qua một công việc không liên quan khác, để làm gì thì mọi người tự biết nha. Còn bộ máy quản lý thì ...một người làm việc của 4 5 người là chuyện bình thường, không làm thì nghỉ, tư duy kiểu ngoài kia đầy người thất nghiệp, không người này làm thì người khác làm

Bộ máy quản lý mục nát hết, môi trường toxic nhất trong các loại môi trường. Chờ lấy lương t13 là nghỉ luôn chứ k có mong chờ cái gì nữa 😄

cty gia đình, nên né nhé. làm việc cực lương k cao đã vậy cho nhân viên ăn uống kham khổ, đủ thứ kiểu trừ tiền trừ lương, tất cả đều là lỗi của nhân viên =)). bữa trưa cho miếng đậu hũ chiên xả với canh rau lang, nhiều món khác cũng ám ảnh k kém. Vào một ngày đẹp trời khi đang ăn trưa tại cty với món cá chiên có một ổ trứng sán trắng xinh yêu khi ý kiến lên quản lý thì được quản lý chia sẻ rằng sếp Bà k có thay đổi đâu, sếp bà nói muốn ăn ngon thì về nhà mà ăn thì tui đã quyết định say bye. GĐ nhang nhản mỗi ngày nói đạo đức lương tâm nhưng thật ra k có tình người. Đó là đồ ăn nv đấy chứ còn đồ ăn của cụ thì tui k dám nói vì sợ nhiều ng gửi ba mẹ ở đây sẽ bùn.

môi trường làm việc nhân văn, ngành nghề có đức nhưng mà mệt lắm nha mn, 1 người chăm 12,13 cụ mệt bở hơi tai. Ai thích thì có thể làm cho biết, còn bạn nào k có sức khoẻ tốt k nên aply vì làm cực lắm, phải trực đêm nữa. xin nghỉ phép rất là khó nên có con nhỏ nên cân nhắc. thu nhập tạm tạm nhưng phúc lợi thì không ok mấy theo mình đá*h giá là vậy.

Viện dưỡng lão mà phốt toàn là phốt liên quan đến nhân sự, không biết đối xử với bệnh nhân có vậy không

cty một năm tuyển hơn 200 nv =)) lương bỗng cơ chế k rõ ràng, chức vụ công việc chồng chéo, tuyển vào vị trí này xong đổi cho làm vị trí khác, một ngày họp 8 lần k ra đc cái quần què gì. vào làm một tháng chạy té khói

Cty cho người già uống lộn thuốc như cơm bữa, 15-30tr một tháng mà bữa ăn cho người già thấy thảm luôn. Làm sơ hở là trừ lương nv 😡😡😡😡

HR công ty hách dịch, ghim ai là kiếm chuyện cho nghỉngười đó.