Vinatech Group

Khuyên thật lòng không lên vào, bạn sẽ vừa mất tiền vừa mất nhân phẩm nha - Sếp thì tư duy chợ búa, bất lịch sự, hay chửi thề - Tuyển dụng thì nhân phẩm tệ, trình độ kém nhưng hay tỏ ra hiểu biết, hứa đông hứa tây rồi lật mặt khi nghỉ việc. Lúc làm thì anh em, lúc nghỉ thì cũng chợ búa không kém sếp - Công ty không có chế độ, toàn người nhà vào để quản nhau nhưng lại ăn chặn ngay trong chính công ty, bắt nạt người ngoài - Công ty phải làm việc ngoài giờ từ 7-12h đêm, không chế độ OT, sếp bảo chỉ được nên ngủ 3 tiếng để cống hiến cho công ty - Hay hứa thử việc 2 tháng rồi nghỉ việc bùng thành 3 tháng mà không thông báo - Bảo hiểm thì chốt mãi không xong, hay làm mất sổ của NLĐ, nhiều lao động trốn ko đóng bảo hiểm - Quyết toán thuế thì khi thu tiền thuế 1 kiểu khi làm chứng từ hoàn thuế 1 kiểu, mong cơ quan thuế và bảo hiểm vào làm rõ

- Ban lãnh đạo không có trình độ + bất lịch sự + vô văn hoá. (Nói chuyện rất chợ búa, chửi thề trong cuộc họp, thường xuyên gọi yêu nhân viên là "cái lũ chúng mày". Còn về vấn đề không có trình độ thì chắc các bạn vào làm rồi cảm nhận chứ mình không biết mô tả như thế nào.) - Công ty lộn xộn, quy trình không rõ ràng. (Phần này cũng không biết mô tả thế nào, các bạn nên tự trải nghiệm) - Chèn ép nhân viên, tìm mọi cách để "trừ bớt lương". (Thường xuyên đưa ra thêm các quy định, nguyên tắc để bắt lỗi và trừ bớt lương của nhân viên. Có tình trạng nợ tiền hoa hồng, trễ lương, đóng bảo hiểm trễ v.v...) - Thường xuyên bắt nhân viên phải làm việc ngoài giờ (Sáng đi làm không được trễ dù chỉ là 1 phút, nhưng chiều thì bắt buộc phải về trễ. Về đúng giờ sếp ghim sếp lườm. Về tới nhà rồi thì sếp vẫn gọi hỏi chuyện công việc, yêu cầu làm các việc x y z gì đó cứ như là vẫn đang trong giờ làm. Cuối tuần thì không khác gì WFH. Các cuộc họp đa số sẽ diễn ra sau giờ làm việc vì công ty sợ trong giờ làm việc mọi người không sắp xếp được thời gian, vì vậy họp ngoài giờ là chân ái.) Còn nhiều lắm mà tôi lười viết tiếp quá các bạn ạ.

Con người luôn là động lực chính của sự phát triển. Ban lãnh đạo công ty nên xem lại chính sách giữ người tài giỏi và có đạo đức. Không phải cứ có tiền là tuyển được người giỏi.

Không nên vào nha mọi người, tư duy quản lý lạc hậu và có tư tưởng thích bóc lột là chính.

Thử việc không có HĐ, làm hết 2 tháng chây ì không ký HĐ chính thức. Làm thêm 1 tháng kêu thử việc không pass, đuổi. Lãnh đạo vs NS tuyệt vời 🤮🙄

Môi trường mở, công việc chủ đông, có sap, các sếp luôn hỗ trợ, dẫn dắt. Đồng nghiệp dễ gần, thích hợp cho các bạn cầu tiến.

Công ty nhiều người trẻ, hòa đồng, hỗ trợ nhau. Thích ứng cho các bạn thích môi trường năng động

Cty gia đình. Sếp nữ người nhà khá ki bo và để ý tiểu tiết. Chính sách lương chèn ép nhân sự. Ko phù hợp vs các bạn có chí tiến thủ

Đã từng phỏng vấn cty này. TGĐ thái độ khá xấc & ko tôn trọng ứng viên. Quan điểm làm việc mang tính kẻ cả & bóc lột.

Làm cty này thà chạy grap còn hơn , lương 4tr . Phù hợp mấy bạn thực tập .