
Dẹp mẹ cái con trưởng phòng nhân sự đi đ*o được cái tích sự l*n gì cho công ty cả cả ngày chỉ thấy mắng chửi nhân viên Tiện thể dẹp luôn mấy cái đứa qa đi toàn một lũ vô dụng



Có ai tát vào mặt con trưởng phòng nhân sự cao thị mai linh mấy cái cho nó bớt hãm lại giúp tao đc ko? con đó lúc đ nào cũng như bị khuyết tật mồm và não, ngồi thu lu không tính lương không chấm công, làm c and b nhưng hỏi bảo hiểm hỏi chính sách gì cũng không biết. công ty lúc đ nào cũng trả chậm lương nhưng nó làm trưởng phòng nhân sự mà khi nhân viên hỏi nó kêu k biết, tiền thì đi mà hỏi kế toán. chính ra cái công ty này có khi sẽ đỡ hãm lềnh hơn nếu như đuổi con mặt l này đi, vì nó đ làm được gì cả.



Có ai tát vào mặt con trưởng phòng nhân sự mấy cái cho nó im mồm hộ tao được ko? con đ* đấy lúc đ*o nào cũng oang oang lên. Tên là Linh à? Tao chỉ biết nó là quản lí khi có người nói chứ tao k tưởng được cái tính cách như l*n của con này mà làm được đấy. Nhân sự có việc gì cũng thấy bà tuyển dụng với bà lương ra mặt. Suốt ngày gắt gỏng như đến tháng mà ko có lí do phòng nhân sự rất ổn nếu đ*o có cái con ml này làm trưởng phòng và có vẻ như đ*o làm được cái gì cả. cái gì cũng 2 bà tuyển dụng với tính lương ra mặt thôi



Xin review BRSE bên này, có ổn ko các bác tầm lương lậu bn



Công ty gì lương để trên Topcv là 15 tr xong về đàm phán chặp còn 5 tr , vị trí nào cũng bị cắt đi hơn 1 nửa



Dẹp mẹ cái trao giải đi được rồi đấy, ko quan tâm đến cảm xúc người khác à, để đứng như tượng trên sân khấu dù ko đc giải. Càng ngày càng lởm



Công ty gì ép nhân viên nghỉ trước tết. Chắc éo có tiền trả thưởng hay sao cho loạt nv nghỉ. Làm ăn thế này éo khá lên đc đâu



các a/c có thể cho e xin chút thông tin về intern bên vnext được ko ạ. Em đang tính ứng tuyển vtri intern tester . E cảm ơn ạ



Công ty này có em Quỳnh Anh ở D1 ngọt nước vãi. Hôm trc mình đi pv hỏi dò mấy ae dev thấy em đó có chồng rồi nhưng chắc cũng sớm muộn phải bỏ thôi. Để người khác chăm cho có khi em này còn múp hơn nữa


