Logo Công ty Y Khoa Hoàn Mỹ

Y Khoa Hoàn Mỹ

Sản phẩm
301-500
180 -192 Nguyễn Công Trứ District 1 Ho Chi Minh
2.9
301 reviews
Viết review Y Khoa Hoàn Mỹ
Viết Review công ty Y Khoa Hoàn Mỹ

Hoàn Mỹ rất lạ. Dưới bệnh viện bị dí số hộc máu, cày trầy vi trốc vảy. Tối về còn phải làm daily, weekly, monthly report cho HMC. Mấy ông bà trên đó, gceo thì suốt ngày hí hoáy sửa report templote, gcoo thì coi sửa ống nước máy lạnh, compliance thì đi rình mò, đấu tố, hoạch hoe sai phạm chi nhánh, legal thì suốt ngày chỉ lo đổi giấy phép kinh doanh, commercial thì bô lô ba la ồn ào như lũ đa cấp Lô Hội của Doan Di Băng. Project thì suốt ngày coi cục gạch đặt vị trí nào, xí bệt sơn màu gì cho đẹp. Hoàn toàn không có kinh nghiệm thực chiến về bệnh viện. Căn bản của bệnh viện là bệnh nhân, bác sĩ và trải nghiệm. Những màu mè chì là nhất thời, như lớp sơn của căn nhà, thời gian sẽ bong tróc. Dưới site làm mửa mật cày như trâu ngưa nuôi các anh chị hmc. Quá sức mệt mỏi

Mong chi Liên trên Tập đoàn chuyển khu khám sức khoẻ Lầu 1 Gold Hoàn Mỹ số 245 Phan Xích Long trả lại về bên Bệnh viện Hoàn Mỹ Sài Gòn số 60 giùm. Khách VIP trên lầu 3 Gold họ than phiền vì sự ồn ào mất lịch sự vọng lên từ khám sức khoẻ thường L1. Khách VIP hết chịu nổi muốn bỏ đi.

HMV dù tệ thế nào cũng đỡ hơn HPH. Quá thầ vọng

Thực sự BV HMV nay tàn, quá tàn, ngày xưa tự hào về viện bao nhiêu thì nay nhục nhã bấy nhiêu. Đi ra ngoài không dám khoe bv, càng không dám khoe xếp xó. Nó nát gì đâu. Không tự nhiên mà những nhân viên kỳ cựu , những nvien giỏi và thạo việc mà nghỉ việc. Một TOP nv Marketing xuất sắc, nhanh nhẹn mà bà Trâm đuổi không chừa đứa nào. Chỉ vì họ bị dồn ép, bị dí và họ không chấp nhận nổi khi làm việc dướng chướng những người NGU. Bộ phận văn phòng thì không giúp gì ddc cho khối chuyên môn. 2 Xếp, Ms Trâm xếp thì vừa hãm vừa bất tài, ng* dốt, tham lam, sân si nhưng lại cứ nghĩ mình giỏi, tìm đường để đớp là giỏi, lại có rất nhiều tiếng xấu chuyện tình ái mồi chài trai từ Hà Tĩnh sang tận Vinh. Ms Hằng thì chuyên môn chỉ làm mỗi Nội soi là giỏi, còn lại các chuyên khoa khác yếu kém, không có trình quản lý về chuyên môn, nhu nhược. Cả 2 thì xấu xí,thô kệch, không có dáng vóc gì để đi gặp đối tác. Một lũ nv thân cận thì đúng kiểu nịnh bợ tởm lợm. Tóm lại, chúng cứ nghĩ chúng oai lắm, ta đây lắm. Nhưng cả viện nó khinh cho như con ch*. Đến cả ông bảo vệ, lao công khi gặp mụ Trâm đi ngang còn nhổ nước bọt xả xui là biết như thế nào. Cả viện, khoảng 90% nhân viên trong Viện họ bất mãn với những người bất tài như thế này. còn 10% còn lại thuộc dạng nịnh bợ. Hết, Ngày tàn HM Vinh sắp tới. HMV giờ không còn chỗ đứng ở Vinh, THUA XA BV HUYỆN vùng ven. Chán, tôi và nhiều đồng nghiệp của tôi cũng sắp nhảy việc vì không chấp nhận làm việc dưới đầu óc những đứa ng* này!

Số phận GCEO của Huỳnh Bích Liên có kết thúc nhanh chóng như Vũ Kim Hoàn không Hoanmier?

HMSG giữ thanh niên Nhựt mục đích gì vậy mn, sao vừa có DCEO mà vừa COO trong khi COO thì ko có năng lực quản trị

HM vinh có đến tận 2 CMO là Dr. Hằng và Dr. Hùng nghe thiên hạ hoanmier đồn đoán thì đây là tác phẩm của HCEO đang ngồi chễm chệ có chị rọt là đương kim TGĐ chống lưng thì phải. Ô uế cả 1 hệ thống

Trình TĐ bản hợp đồng 3 tháng chạy thử Canteen. Ở nhà thì tự 1m ký hợp đồng 12 tháng. Ko có tiêu chí đá*h giá nhà thầu cụ thể. Sau khi có tố cáo về việc bao che cho tay chân thân tín của mụ Tờ Râm HCEO HMV thì giờ cấu kết lại chỉ những người có email hoanmy mới được tham gia đá*h giá khảo sát Canteen sau 3 tháng thử việc thì khác gì lại 1 tay che bầu trời HMV để cho đệ tử Mai Dói và đệ tử Điệp Liên Tú tiếp tục ký hợp đồng dài hạn Canteen HMV.

Tháng 5 em Tờ Râm HCEO HMV hết hợp đồng. Bà Chị TGĐ HMC nghe nói là chỗ thân tình với nhau lắm mà tái ký hợp đồng cục nợ này thì chúng tôi ko còn từ ngữ nào mà diễn tả được cảm xúc này nữa. Hi vọng Clermont sớm nhìn nhận ra chứ nhân viên ngày nào cũng mong HCEO nghỉ hơn bao giờ hết

Khi những nhân viên thâm niên tuyến đầu phải quần quật chăm sóc bệnh nhân, nai lưng làm việc chạy KPI vì miếng cơm manh áo, màu cờ sắc áo thì bọn HCEO mới, thiếu kinh nghiệm thì nhởn nhơ, chèn ép nhân viên. Thông đồng với bọn ấy là bọn trên HMC suốt ngày giao chỉ tiêu, không có kinh nghiệm thực chiến y tế, suốt ngày trù dập nhân viên, ai không ưa thì kiếm cớ là vi phạm quy chế cho nghỉ..... Khi thấy chị Thanh Mai, anh Trâm Em, thầy Vinh, anh Đẩu những công thần kỳ cựu Hoanmier lần lượt nghỉ hết, thấy phát nản. Riết rồi không biết làm y tế, tiêu chí y đức lên hàng đầu, hay chỉ là một dạng lao động khổ sai phục vụ lợi ích cho bọn ăn trên ngồi trốc.