APAX English Việt Nam
Vào lúc này có một FB page mới có tên "Apax Liars - Apax Kẻ Nói Dối". GVNN đã làm nó, họ nói về Apax không trả lương nhiều tháng, page đó rất tốt. Các bạn nên like và share mọi nơi.
8
0
2
Review nhảm, xoá giùm!
Page Apax Liars mà chạy ad thì có khi còn hot hơn cả apax leader ấy chứ :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Page Apax Liars mà chạy ad thì có khi còn hot hơn cả apax leader ấy chứ :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Egroup làm ăn bát nháo lừa đảo đa cấp mà. Chạy ngay đi còn kịp. Giờ Apax tuyên bố phá sản 1 cái thì phụ huynh đi đòi tiền chết nhục, nhân viên bị quỵt lương cũng chết nhục. Có mỗi cái lũ chóp bu ăn trên ngồi trốc là cầm tiền trốn thôi. Cứ google IDT Phạm Thanh Hải xem là biết, tiền thân của Egroup đấy.
4
2
0
Không đòi được đâu, lại chìm nghỉm như vụ người dùng wefit thôi. May ra thì có công ty nào hỗ trợ cho học sinh mấy tháng, tóm laj là xác định vớt vát được đồng nào hay đồng ấy. Nghĩ lại vụ wefit cay thật, trước khi phá sản vẫn làm như mình ổn lắm, còn tranh thủ vơ vét chào hàng khách mua thêm các gói chứ
Có khi nào Apax cũng như Wefit ko? Trước khi phá sản cũng tỏ vẫn ổn, sẽ thanh toán hết lương và bhxh còn nợ cho nhân viên, sau đó thông báo phá sản là thấy mẹ
Không đòi được đâu, lại chìm nghỉm như vụ người dùng wefit thôi. May ra thì có công ty nào hỗ trợ cho học sinh mấy tháng, tóm laj là xác định vớt vát được đồng nào hay đồng ấy. Nghĩ lại vụ wefit cay thật, trước khi phá sản vẫn làm như mình ổn lắm, còn tranh thủ vơ vét chào hàng khách mua thêm các gói chứ
Có khi nào Apax cũng như Wefit ko? Trước khi phá sản cũng tỏ vẫn ổn, sẽ thanh toán hết lương và bhxh còn nợ cho nhân viên, sau đó thông báo phá sản là thấy mẹ
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Mình vào Apax cũng được gần 2 năm. 2 năm trải nhiệm nhiều sóng gió bắt nguồn từ sự yếu kém của bộ máy lãnh đạo. 1. Không tìm hiểu thị trường để đưa ra từng phân khúc thị trường để đá*h. Cào bằng từ Miền núi phải sống như Đồng bằng. Trong khi mức thu nhập ở tỉnh rất thấp và không thường xuyên. 2. Quản lý chi nhánh yếu kém, chỉ biết hứa hẹn với khách hàng để bộ phận vận hành đi dọn đống phân (trả lương 30 triệu tháng để nghe chửi thì cũng gọi là mặt dày rồi) 3. Chương trình dàn trải thiếu trọng tâm. Khiến việc học của học viên không tiến bộ 4. Chế độ thiếu minh bạch ( dù sao cũng mang tiếng đóng bảo hiểm- hơn một số trung tâm tỉnh trốn bảo hiểm, dù apax đang nợ 7 tháng bảo hiểm. 5. Phòng Quản lý chất lượng làm việc quan liêu từ Bắc cho tới Nam. Mrs Hiếu mới về làm Gđ MN thiên về sale, nhìn đội ngũ CSKH là bà Vợ nhưng yêu cầu phải biết kiếm nhiều Tiền và phải Ngoan nhưng lương cho CM thì thấp. Số lượng học viên 1 CM phải chăm lên 100 học viên —> chất lượng CSKH đi xuống rõ. 6. Dài quá không nói nữa... Vì tiếc công sức mình bỏ ra, thương các con đang học ở trung tâm mà cố gắng làm việc để đưa lại cho các con một môi trường tốt nhưng cơ chế khiến cho người muốn xây dựng cũng không đỡ được những người ở trên đang phá
12
0
0
Nghe OL họp về bảo: câu nào cũng thay lời mún nói của BM, AM, EC. Bảo chụy làm 3 năm. Nhưng ko rõ bộ phận nào qua. mà nói những ý ko hiểu rõ bộ phận admin. Center mình bị PH mắng vì để con họ tự ra ngoài đợi. Bất chấp sự an toàn của 1 HV, bắt CM đi kèm 31HV. GVNN thì 1 ng dạy 16HV/phòng kín. CM kèm 31 HV/không gian mở chạy tán loạn? Thánh tutor???? nói nửa câu tiếng Anh còn suy nghĩ mà kèm được ai. ko có bằng sư phạm. còn 1HV đi lạc. CM còn lại đi pre-test, giải quyết complain, phát sách, chấm LMS. Ko bik có HV mới lạc. kế toán thu tiền. EC đi tiếp khách. Này là hình ảnh Trung tâm có 2 CM trực tối 2 lớp (Pico). Còn lúc giao ca block 5&6 thì thôi TOANG!!!!
Chưa kể có ca tăng động. 1 CM chơi cút bắt với HV. khỏi CM nào pre-test.
Ông ck mạnh phá. đốt nhà hàng xóm (GVNN) bắt Vợ cam chịu ? đi xin lỗi GVNN.
kết lại: các bà vợ.ko dc conflict với EC. Phật dạy: nếu ai tát má bên phải, CM phải đưa má bên trái cho tát tiếp đấu tranh lại là thiếu hòa nhã.
Cứ cái đà làm ăn như thế này thì sớm muộn gì cty cũng sập. Chạy ngay đi m.n ơiiiiii!Tui cũng sắp chạy rồi. Đang chờ lương vs thâm niên. Nhận đủ hết là tui chạyyy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe OL họp về bảo: câu nào cũng thay lời mún nói của BM, AM, EC. Bảo chụy làm 3 năm. Nhưng ko rõ bộ phận nào qua. mà nói những ý ko hiểu rõ bộ phận admin. Center mình bị PH mắng vì để con họ tự ra ngoài đợi. Bất chấp sự an toàn của 1 HV, bắt CM đi kèm 31HV. GVNN thì 1 ng dạy 16HV/phòng kín. CM kèm 31 HV/không gian mở chạy tán loạn? Thánh tutor???? nói nửa câu tiếng Anh còn suy nghĩ mà kèm được ai. ko có bằng sư phạm. còn 1HV đi lạc. CM còn lại đi pre-test, giải quyết complain, phát sách, chấm LMS. Ko bik có HV mới lạc. kế toán thu tiền. EC đi tiếp khách. Này là hình ảnh Trung tâm có 2 CM trực tối 2 lớp (Pico). Còn lúc giao ca block 5&6 thì thôi TOANG!!!!
Chưa kể có ca tăng động. 1 CM chơi cút bắt với HV. khỏi CM nào pre-test.
Ông ck mạnh phá. đốt nhà hàng xóm (GVNN) bắt Vợ cam chịu ? đi xin lỗi GVNN.
kết lại: các bà vợ.ko dc conflict với EC. Phật dạy: nếu ai tát má bên phải, CM phải đưa má bên trái cho tát tiếp đấu tranh lại là thiếu hòa nhã.
Cứ cái đà làm ăn như thế này thì sớm muộn gì cty cũng sập. Chạy ngay đi m.n ơiiiiii!Tui cũng sắp chạy rồi. Đang chờ lương vs thâm niên. Nhận đủ hết là tui chạyyy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khổ thân các bác đang ở lại, em nghe nói công ty dạo này đang chăn cừu à? Cậu bé chăn cừu họ Hứa còn quây tường lửa thì chắc định ôm “cừu” trốn chạy hay thế nào mà không để nhân viên ý kiến. Thôi thì cố đợi thêm tuần nữa
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sao biết là chặn tường lửa v ạ
Tập đoàn chăn cừu 7 tháng liền liên tục lươn lẹo. May mà mình có khoản tiết kiệm không thì cũng đ thể sống qua tháng vừa rồi với khoản tiền 1triệu đồng công ty gửi hihi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sao biết là chặn tường lửa v ạ
Tập đoàn chăn cừu 7 tháng liền liên tục lươn lẹo. May mà mình có khoản tiết kiệm không thì cũng đ thể sống qua tháng vừa rồi với khoản tiền 1triệu đồng công ty gửi hihi
không trả lương cho trợ giảng mà cũng đéo thèm thông báo cho trợ giảng, cảm thấy k dc tôn trọng, k nhận dc bất kỳ 1 mail nào về việc chậm lương hay gì từ tháng 4 đến giờ. Thế bọn tao không phải đi làm kiếm tiền à, bọn tao cũng phải trả học phí chứ?????? nghĩ part time là rẻ mạt. Nói chung là né né mọi người ơi sợ ỉa rồiii????
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói nữa nói mãi cũng thế thôi chúng ta phải hành động ai đó hãy public email của bên trưởng nhân sự lên đây đi, đồng loạt gửi email!
2
0
0
Từ hôm qua đã chặn tường lửa rồi nên mail cũng vô ích thôi bạn ơi
Từ hôm qua đã chặn tường lửa rồi nên mail cũng vô ích thôi bạn ơi
Nó không trả lương thì đợi đến lúc phụ huynh đưa con đi học, làm cái băng rôn đứng trước sảnh mà hô to: Apax trả lương cho bố! Livestream fb lên đảm bảo sợ mất vòi
10
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuẩn ấy mong cả CM, EC hợp tác nữa, chầy bửa vcl
bóc phốt với phụ huynh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuẩn ấy mong cả CM, EC hợp tác nữa, chầy bửa vcl
bóc phốt với phụ huynh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trăm năm Kiều vẫn là Kiều, Apax mất dạ* là điều đương nhiên.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm càng lâu cảm thấy sự thay đổi rõ rệt của bộ mặt Apax. 1600 tỷ đồng đạt được năm 2019 bây giờ thiếu nợ lương là thế nào? hay con số đó đã chia đều cho các cổ đông ?? giải thưởng thì im lìm. Làm ocsm kiêm luôn cả OL mệt l*l thật luôn. muốn nghỉ lắm mà đợi thâm niên tới thâm cả l*l luôn rồi nè
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cháu bao tuổi rồi, làm ở trung tâm nào để chú đỡ đần cháu. Lương Apax chả cho chú, chú cũng k có chỗ tiêu
Ông trên nói chuẩn quá, mình đi làm bv cho vui, chứ có phải vì tiền đâu. Nhiều lúc thấy các cháu gái khó khăn, muốn giúp mà không biết mở lời thế ;(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cháu bao tuổi rồi, làm ở trung tâm nào để chú đỡ đần cháu. Lương Apax chả cho chú, chú cũng k có chỗ tiêu
Ông trên nói chuẩn quá, mình đi làm bv cho vui, chứ có phải vì tiền đâu. Nhiều lúc thấy các cháu gái khó khăn, muốn giúp mà không biết mở lời thế ;(
OL mình đi họp OCSM miền Nam về kể: CM chuẩn bị nhận 1 cơn mưa công việc ngoài JD trở thành chính thức nha. Lương tăng hay ko, nhiều hay ít là chuyện lâu lâu lâu... CM trách nhiệm là làm sml. 2 là làm như L** Bảo các bạn cứ góp ý hết với chụy! mà AM, BM theo dõi CCTV.
2
0
0
làm lớn cũng được vì nào giờ vẫn đang làm đấy thôiiii. nhưng lương phải XỨNG ĐÁNG. và số lượng NV phải đủ để phân việc hợp lý. Qly tập trung điều hành.
làm lớn cũng được vì nào giờ vẫn đang làm đấy thôiiii. nhưng lương phải XỨNG ĐÁNG. và số lượng NV phải đủ để phân việc hợp lý. Qly tập trung điều hành.