T không được xếp vào hàng người cũ mà cũng không hẳn là người mới. T viết review với tư cách nhân viên đang còn làm và có ý định gắn bó lâu dài, mong muốn công ty phát triển bền vững với 1 tập thể mạnh —— NHƯNG hãy cùng nhìn lại thực trạng trong 2 năm trở lại đây: 1. SỰ BIẾN ĐỘNG CỦA DÀN NHÂN SỰ CẤP CAO: từ CTO COO đến Heads đến Managers đều đã đi gần hết, có Head vào 2 tháng có Manager 1 tháng đã nghỉ. Dù không rõ nội tình cụ thể nhưng sự ra đi đồng loạt này là một tín hiệu bất ổn và đặt ra dấu hỏi lớn cho toàn bộ nhân viên. Việc thiếu người dẫn đến đề bại trái chuyên môn -> phần nào làm giảm chất lượng công ty. 2. CHÍNH SÁCH HR CỨNG NHẮC Với 1 số anh em thì việc gia hạn hđlđ giờ trở nên rất khó khăn, đi làm phải chấm công đủ giờ và nếu trễ sau bao nhiêu phút thì coi như mất làm. Nếu tất cả đều làm việc giờ hành chính thì điều này là hợp lý tuy nhiên bạn vẫn phải làm thêm buổi tối trả lời các tin nhắn cuối tuần xử lí support ngoài giờ mà không được ghi nhận xứng đáng. 3. VĂN HOÁ GIAO TIẾP TIÊU CỰC Trong các group chat member cãi và nói khịa nhau nặng nề, một số trường hợp đem mâu thuẫn cá nhân lên trang đá*h giá công ty, bịa đặt công kích lẫn nhau tháng này thì ẩn danh tố cáo anh a hợp tác với chị b tháng sau lại ẩn danh anh t chị z không làm tôi vừa lòng -> ảnh hường nghiêm trọng môi trường làm việc chung và tinh thần teamwork Nếu công ty thực sự muốn phát triển lâu dài cần có các sự thay đổi trong chính sách và các nhân sự tô xích cũng nên nhìn lại bên ngoài biết bao công ty đang sa thải/cắt giảm nhân sự hãy tập trung làm việc để cống hiến cho công ty.
1
0
0
Mỗi thời kì đều có sự đỉnh cao riêng của nó. Thời kì này, là thời kì đỉnh cao của hậu quả từ thời kì trc. Phần biến động nhân sự cấp cao và sự o bế nv của các sếp nên là HR phải tự ra chính sách siết lại. Be cũng là cty lâu năm r, phải tự do trong khuôn khổ thì mới đi lâu dài đc. Kiểu chiều riết e hư xong quay về có khuôn chút là lại kêu lên tiếng lòng. Còn phần giao tiếp, tháng nào cũng có là do ko có tiếng nói chung giữa mng. Đặc biệt là các title ở lâu. Sao ko nói lên trên nữa ? Chắc chắn ko đc, gốc bạn ko to, tiếng bạn như tiếng muỗi kêu trong concert. :))))) (đừng vặn lại là ko nói sao biết, vì biết nên ko nói)
