Bmbsoft

Tôi đi phỏng vấn chỗ này 1 lần duy nhất mà tôi muốn báo công an luôn ầu mai gót cái vị trí của tôi cũng phèn thôi chứ không gì mà tận 3 lượt phỏng vấn lận, nghe nói là 1 leader chuyên môn, 1 trưởng phòng nhân sự và round cuối là CEO. Ta bắt đầu đi từ leader chuyên môn nhé, ôi cái mặt thì còn hơn cả cái mặt thớt, rất thượng đẳng chê bai, cái cần đi sâu về chuyên môn kinh nghiệm thì không đi, đi hỏi mấy cái linh tinh trong trường?????????????????? Đến mẹ nhân sự thì tôi hỏi cái gì về chế độ lương thưởng cũng lảng tránh, rất chung chung gói gọn trong 1 câu "CÔNG TY KHÔNG ĐỂ CHO EM THIỆT" đâu nghe rất chi là búa lớn đao to nhưng tôi thừa hiểu câu này có nghĩa là sẽ chả có mẹ gì hết. Round cuối CEO ôi thôi là vĩnh biệt cụ. Ổng chê từ trường học của tôi chê tới các công ty cũ, ổng nói là các công ty cũ không có công ty nào làm chuyên khách mỹ như công ty của ổng, chê tôi thiếu kinh nghiệm với khách âu mỹ, sợ tôi không đủ đáp ứng. Round cuối là round thảm họa. Tôi không nghĩ là cấp CEO mà lại ăn nói như thế. Cả buổi 80% là chê những đơn vị cũ, không trao đổi hay chia sẻ hay tìm hiểu gì về nhau. Aha buồn cười chưa, cuối cùng vẫn offer tôi. Đương nhiên là tôi té khẩn.

Cái mồm CEO bên này mở ra là mỹ là úc, không coi quê cha đất tổ ra cái giống gì luôn. Cái gì ngày lễ của Việt Nam, động nói tới quyền lợi nhân viên là quay phắt sang nói là chỉ có Châu Á mới làm thế, công ty này văn hóa Âu Mỹ nên không như thế. Mả cha nó chứ toàn người Việt làm việc với nhau mà nói chuyện mất gốc bán nước vc. Môi trường thì toxic, họp hành bữa nào chửi bới xọc xiên nhau lần đó, lỗi không ai nhận, đứa nào trẻ nhất mới nhất thì gánh lỗi. Mang tiếng ký hợp đồng đào tạo với công ty mà không ai đào tạo, tự nhảy tự làm tự học lấy chứ nào có ai dạy được cho tao cái gì nào. Leader thì kiêm nhiệm hết việc nọ việc kia, CEO thì già mồm ch* ng*. Tao lót dép hóng chỗ này phá sản, không khá được đâu. Nhẵn có 3 mặt con mà lừa đảo nhân viên trẻ ký hợp đồng đào tạo rồi quịt lương, bịp fresher chửi bới fresher không ra gì, bóc lột OT không thiếu ngày nào, sống vậy coi mà dám nhìn mặt 3 đứa con mình ở nhà không mão?

Né liền cho t nha anh em Né ngay và luôn cái chỗ này Thấy là chạy liền nghennnnn Tháng nào cũng nợ lương, làm gần 1 năm trời làm đây mà chưa có tháng nào là t đc nhận đúng ngày 15 như ở hợp đồng lun ớ. Đó giờ làm chẳng thấy ai review gì cả, cứ ngỡ mình là người hãm tài há há nay lội lên đây thấy nhiều cmt quá nên cũng góp vui để làm phước cho những ai chuẩn bị đi phỏng vấn hay mới được đọc offer thì suy nghĩ lại cho kỹ. Lúc t báo nghỉ việc thì cố tình chưa duyệt ngay, để câu t làm thêm vài ngày (Vì trong hợp đồng ghi là phải làm đủ 30 ngày trước khi được duyệt nghỉ). Luật lao động không là đinh gỉ gì với công ty này luôn, tự đẻ ra mấy cái luật rất ảo ma canada như là làm k đủ 15 ngày thì không thanh toán lương, làm đủ 15 ngày thì lương cũng trả vào tháng sau sau nữa chứ không trả ngay luôn kỳ lương gần nhất. Tiền ngày lễ là cứ phải lên chính thức mới lãnh được, tụi ký hợp đồng đào tạo thì sau 6 tháng mới đc lãnh tiền về. Không có 1 quy trình đào tạo nào cả, không có lộ trình cho bất kỳ vị trí nào, làm khơi khơi thôi chứ không ai dạy hết vì công ty toàn 1 lũ fresher trẻ ranh, senior được độ 2 người thì dạy ai ai dạy đây. CEO thì cục xúc, động meeting là chửi bới ầm ĩ đổ lỗi hết đứa nọ chạy sang đứa kia rất là mệt mỏi. Dự án thì lởm lởm rẻ tiền, không học được cái gì hết. Người giỏi người ta vào cái thấy mùi người ta té hết. Công ty sự kiện to hay bé đều ác mộng như nhau, phèn ơi là phèn, ôi chúa ơi còn thua cái sự kiện ở xã t nữa. CMT đi t kể tiếp cho nha

Dành cho các bạn fresher có ý định apply ở công ty. Kể cả các bạn sẵn sàng bỏ qua chuyện lương lậu hay bhxh chỉ để lấy kinh nghiệm, mình khuyên các bạn đừng nên vào đây vì lý do: - Ko hề có lộ trình phát triển. Công nghệ xài thì toàn cũ mèm. Chẳng học đc gì để nhảy ra làm cty khác - CEO, BA và cả QA, QC đều ko có kiến thức techinal và tư duy lãnh đạo nhưng thích cosplay làm PM để cầm trịch dự án, vẽ vời linh tinh rồi estimate với cái deadline ko tưởng để hành dev - Nhân sự thiếu trầm trọng, junior với fresher thì nhiều mà senior thì le que 1 2 người, mà phải kiêm luôn PM với SA. Ko có ai hướng dẫn hay review code. Ko có ai theo sát để đá*h giá chính xác được năng lực - Mỗi buổi meeting là các màn đá banh, đổ lỗi. Mạnh người nào người nấy nói, la hét um sùm trông cực kỳ thiếu mỹ quan nơi làm việc. Trong khi output thì chẳng thấy đâu. => Cái hợp đồng đào tạo thực chất chỉ để gài bẫy cam kết lao động chứ chẳng được học hay đào tạo gì. Vừa phí thời gian vừa phí sức khoẻ tinh thần, thể chất. Nói chung chạy chỗ khác càng sớm càng tốt :)

Thằng cha ceo mở cái mồm ch* là công ty âu mỹ, văn hóa mỹ nhưng OT triền miên không có xu nào trả cho nhân viên, xù bảo hiểm, nợ lương nhân viên liên tục. Ai định apply thì né nhé mn, tôi khuyên chân thành đấy công ty này thất đức lắm

chế độ không có gì, lương chậm trả, không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. chẳng có sự công bằng nào ở đây. bmbsoft đúng kiểu cán cân 1 bên là ca mão linh, 1 bên là chỗ còn lại. Lương thấp, OT triền miên không bao giờ về đc sớm, kế toán thì lù đù, HR linh thì thái độ, đá bóng sang kế toán với tất cả các câu hỏi, không bao giờ nhận sai hay thiếu sót của mình, nhăm nhăm đẩy việc đẩy nhân viên sang kế toán hỏi. Công ty như đầu buoiiiiiiiiiiii. Làm chỗ khác đi ae ơi

Công ty rất là rẻ rách nhé, mang tiếng ghi là công ty làm với khách âu mỹ, môi trường Tây mà thấy lởm từ cái lúc đc gọi đi phỏng vấn. Phỏng vấn thì rất thượng đẳng nhất là con mẹ nhân sự - phải nói là cực kỳ thảm họa, ng* mà nói liên thiên linh ta linh tinh, không biết gì nhưng rất ra vẻ ra vẻ, ông nhân viên Tây thì ok. Cái văn phòng cách cái chỗ để xe cả cây số, đi mệt cả người, lên tới nơi thì leo thang bộ 4 tầng nhà, thở hồng hộc, phòng bí nóng hầm hập, trông như cái kho chứ văn phòng gì, tưởng là thuê sàn văn phòng ở tòa chung cư cạnh đó, không ngờ là cái nhà 4 tầng cũ cũ trông chán vãi đạn. Để ứng viên ngồi thu lu đợi chả có ma mãnh nào, ngồi trong lặng câm, đến lúc phỏng vấn thì phát điên lên vì quả lead ng* ng* ảo tưởng sức mạnh. Phí thời gian vcl

CÔNG TY NÀY PHÁT XÍT THUA MỖI CÁI QUỐC TỊCHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH Trải nghiệm môi trường ở đây khiến tôi liên tưởng tới môi trường phát xít, quyền lợi nhân viên bị xem thường, sự cống hiến hy sinh OT thì như điều kiển nhiên bắt buộc nhân viên phải làm không được kêu vì đó là YÊU CẦU CỦA CÔNG VIỆC - VÌ CÔNG TY LÀM VỚI KHÁCH ÂU MỸ. Sếp Mão đòi nhân viên làm bạt mạng, đặt công việc công ty lên ưu tiên số 1 dù chế độ không có gì, không trả tiền làm ngoài giờ, lương thưởng trả chậm, không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên bị thanh tra sở sờ gáy, văn hóa doanh nghiệp tồi tàn nghèo nàn. - Chính sách lương thưởng mơ màng như đà lạt mờ sương: lương trả chậm, tháng nào cũng đợi như hươu cao cổ cả lũ, động ai hỏi tới lương là cứ như chạm vào chỗ nhạy cảm, không được phép hỏi lương bởi vì tiền công ty phụ thuộc vào khách, khách chưa trả/khách nước ngoài nên tiền về hơi mất thời gian xử lý, chậm cả tuần trời nhưng không bao giờ có lời xin lỗi, làm đây hơn 1,5 năm trời mà chưa có tháng nào nhận đúng giờ hành chính theo như hợp đồng đã ký. KPI thì chia 2 đợt trả, đợt nào cũng trả chậm và cũng không buồn xin lỗi ai cả. Phúc lợi về sức khỏe không hề có, OT không được trả thêm xu cắc nào và cũng không được sếp tôn trọng, coi đó là việc hiển nhiên, được làm cho môi trường âu mỹ quá sướng rồi các em phải cống hiến như thế, cống hiến free. - Sếp mạt sát đổ lỗi cho nhân viên trong mọi chuyện: không bao giờ thấy nói năng tử tế với nhân viên, động cái là đổ lỗi, tại em tại em tại em, không em này thì em khác. Sếp chỉ tin tưởng khen ngợi đúng 1 mình bà nhân sự tên Linh ngồi thu lu tầng 4 trong khi bà này động cái gì hỏi tới nghiệp vụ cũng không biết, đần không thể tả. Động ai xin nghỉ việc là sếp trở mặt như trở bàn tay, gây chia rẽ nội bộ, nói xấu nhân viên cũ và sắp cũ, giả vờ ra vẻ tử tế chốn đông người nhưng sau lưng thì đâm thọc. Đi ăn liên hoan thì hèn hèn, muốn nhân viên hết mình nhưng trong lòng thì lại muốn tiết kiệm, phải trả ít tiền, muốn chia chác. - Sếp và công ty đào lửa, fake CV của nhân viên để hòng lừa khách hàng, lấy dự án. Sếp chủ trương nẫng tay trên khách của vendor khiến vendor phẫn nộ. Làm ăn bấp chấp thủ đoạn mặt mũi thanh danh hòng đoạt khách. Sống vậy liệu ngủ có ngon? - Cơ sở vật chất của công ty âm điểm, vệ sinh không có ai vệ sinh, hôi hám hèn mạt, công ty không ra dáng văn phòng, như nhà ở cấp thấp cải tạo chắp chắp vá vá. Lễ tân không có, hành chính lại càng không, cực kỳ thiếu chuyên nghiệp. CEO hễ động nói tới là kêu văn hóa âu mỹ cởi mở, nhưng công ty thì mù mờ không văn hóa, không định hướng, vô vọng, không mục tiêu. Mang danh công ty Âu Mỹ đi bịp đội nhân viên non trẻ, bóc lột sức lao động. Chạy ngay đi các bạn ơi trước khi bị bóc lột và xỉ vả!

chỗ này lúc nào cũng mập mờ và thiếu minh bạch trong mọi chuyện từ lương thưởng chế độ cho tới cách làm việc trong team/họp hành này nọ. chạy ngay đi khi các mày được chỗ này gọi đi phỏng vấn

nói chung bọn còn làm ở đây thì toàn là nhân sự dởm, nhân sự bị thải trên thị trường rồi :)))))) người bình thường thì đâu có làm ở chỗ này đâu trời ơi trời, lũ ng* học cống hiến cho bmbsoft ơi, mặt trời sáng chói chiếu khắp muôn nơi nhưng chừa số 11 lô 4 trịnh văn bô đấy haha chui trong hang vĩnh viễn đi các mày; làm cho thằng mão thất đức thì chúng mày cũng đang tạo nghiệp cả thôi