Cái Cmc global award có tiêu chí chấm giải như nào vậy ae? Năm nay team tôi k dc gì, mà cũng k cá nhân nào trong team dc gì luôn, đ' hiểu kiểu gì. Ý cty là team này k làm gì cả năm à?
6
0
0
ý là cả team mày nghỉ đi ấy, vậy mà ko hiểu
Đâu nhỉ, mấy giải kiểu này tưởng chia đều mà, tập thể thì k biết chứ cá nhân thì phòng nào chả có 1 suất
Chắc team ông mới thành lập à =))))) chứ mấy cái này căn cứ theo sizing để ra suất mà, team nào đông thì còn 2-3 giải ấy
1 là làm quá dở 2 là sếp bạn hãm, bị ghét hoặc giá trị với công ty. 1 cách đuổi khéo đó 3 là team bạn có cũng như ko. Rơi phải cái này thì xác định khó xin tăng lương Chốt lại, đây là dấu hiệu nên cút sớm, vì giá trị của bạn/phòng bạn bị đánh giá thấp
Hoặc sếp bạn hết giá trị với công ty. Tôi gõ sót bác thông cảm
Công ty layoff cả mớ, giờ còn có nhúm người. Có 70 giải mà team bạn ko được giải nào. Bạn phải tự hiểu đi chứ. Chạy đi trc khi teammate chạy trc cả mình, ko lại phải gánh cả đống việc của người cũ bây giờ :))))
