Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Quốc tế Thiso
Một công ty quá rập khuôn, cổ hủ và soi mói. Tạo nên một môi trường làm việc ngột ngạt, kìm hãm sự phát triển cá nhân và tập thể. Khi mọi thứ chỉ xoay quanh hình thức và những quy tắc lỗi thời, không quan tâm đến năng lực thật sự hay khuyến khích sự sáng tạo -> Nhân viên dần mất động lực, làm việc chỉ để đối phó chứ không còn tâm huyết. Thay vì đá*h giá dựa trên hiệu quả công việc và năng lực làm việc, thì lại chỉ chú trọng vào việc "nói cho hay", "nịnh cho giỏi", không tạo ra được giá trị thực. Công ty sẽ không giữ chân được nhân tài, mất đi lợi thế cạnh tranh ở trong một thế giới ngày càng đề cao tính linh hoạt và sáng tạo.
3
0
0
ai nịnh, ai nghe lời là hứa hẹn tăng lương, lên chức, mắc cười ghê, tiền nha cô ba mà mấy anh sếp cứ làm như của nhà a ban phát người ta ko à. Nhớ là cùng nhau làm công ăn lương nha các anh
Đồng tình, khi doanh nghiệp chỉ biết tập trung và "nói hay, làm theo khuôn mẫu" mà bỏ qua sự đổi mới, nhìn nhận giải quyết vấn đề thì sớm muộn cũng tự kiềm hãm chính mình. Nhân sự giỏi sẽ không ở lại nơi mà họ không được tôn trọng hay phát triển. Dù gốc rễ to thế nào, đã phát triển trên lĩnh vực Dịch vụ Quốc tế mà không quan tâm đến sự đổi mới linh hoạt của thị trường, chỉ chú tâm đến văn hóa doanh nghiệp rập khuôn máy móc. Thị trường cạnh tranh, môi trường như này sẽ bị đào thải nếu không chịu thay đổi.
nói cho hay, nịnh cho giỏi mà có ra việc hay ko? chứ nói hay nịnh giỏi sếp ng* nữa, đủ combo sao team ngốc đầu lên dc
