Mấy nay mình thấy mấy bạn assign bị xỏ xiên vì chia bài kiểu này kiểu kia c*̃ng hơi tội. Mình không nghĩ các bạn đáng bị vậy, bởi vì các bạn còn mới, và việc bị ép target hay công việc từ cấp trên c*̃ng áp lực cho các bạn nhiều. Mình nghĩ nên tìm phương án giải quyết, c*̀ng nhau nói chuyện, hơn là đâm người này chọt người kia, chửi qua chửi lại, vì dù sao, tất cả mọi người và mọi team đều là dân làm công ăn lương hết. Nói chung c*̃ng là người làm lâu năm, mình nghĩ khi chia bài, các bạn nên bỏ ra thêm 1 phút thôi để xem bài xíu. Chẳng hạn nếu chia cho ca sáng, các bạn biết bài 1h deli thì các bạn chia phần khó(như bếp, phòng khách, nhà nhiễm) cho những người làm lâu năm, còn phòng dễ hơn(như phòng ngủ, phòng trống, outdoor) cho các bạn đợt mới. Rồi sau 12h, nếu có order mới thì các bạn sẽ chia cho ca chiều như cách chia cho ca sáng, nếu ca chiều không đủ người, thì lúc này, bạn nên chia bài dễ cho người c*̃ và bài khó cho người mới vì bài sẽ deli toàn 9-10h. Lý do mình nói có sự đảo ngược là bởi vì người c*̃ sẽ có thể làm nhanh những bài dễ, và xong sớm, khi xong, họ sẽ có thể nhảy qua phụ người mới. Lúc đó, order đi nhanh, người c*̃ không cảm thấy bất công, mà người mới c*̃ng không thấy bị áp lực nữa. Mình nói vậy thôi, nhưng hi vọng các bạn sẽ xem xét đề xuất này. Nói chung làm việc, không có phương án tốt nhất, chỉ có phương án tối ưu nhất thôi ^^
5
0
0
Ý mình là sau 12h và chia xong mà ca chiều thiếu người, thì chia ca sáng nhưng đảo ngược lại nhé.
Về mà lo việc mình đi, đó là việc người ta
rồi những b new ôm bài , hết ca off thì sao, lâu năm nó cũng gánh còng lưng, bài không trễ nhưng nó không thích vẽ người mới ôm cuối ca fix thì cũng vậy, cũng thành trễ, hiện tại có rất nhiều b hv cứ b 24h ko báo trả thì cũng ôm rồi gửi fix, hầu như các b trễ đều do người mới ôm quá lâu rồi fix, b nào trễ load ra cứ thấy mail hv ko note mail, các bạn mới tự note fix off ko nhận b quá nhiều, cái này lúc ass Khánh Ly còn làm đâu trốn đc như này, nó ass về cho vẽ chứ ở đó mà tự note fix off, ass b khác, rồi ko note mail, ôm b để trễ gửi fix, báo off trong ca không nhận, rồi lại ra xin b khác, đã off thì off luôn, cứ lí do bài này e chưa vẽ đc, ct hay s khó tí báo rút, vậy leader để chưng, làm cảnh, có rất nhìu bạn b mới rất dễ, nhưng do b đó phải vẽ lâu 1 tí, khó nhìn 1 tí, vẫn không chịu vẽ lại ra báo trả, làm vậy rồi có 1 năm cũng ko vẽ đc b dạng khó hơn đc, vẫn mấy a/c lâu năm buộc phải vẽ
Mời đọc lại review cũ Khánh Ly để bớt tung hô
Ngồi đấy mà kêu đọc=)))) cả cả cty này thử nói đứa nào không bênh 1 2 nhân viên. Nó bênh đc 1 đứa chứ mấy, xem mấy admin mới biết như nào là bênh lộ liễu nhé. Ít ra nó còn biết đường c*t nhà ai trả về nhà đấy, mày thích thì đi mà ăn c*t thiên hạ chứ tao chịu
