DDC

Mình làm trong ngành này 8 năm, thấy Đại Dũng là 1 trong những đơn vị hiếm ở Việt Nam làm được cả 3 yếu tố: nhanh, chuẩn, kỹ thuật cao. Đợt làm chung dự án hạ tầng với họ, khâu tổ chức & lắp dựng kết cấu rất trơn tru, đặc biệt là những chi tiết phức tạp (vòm, kết cấu dầm thép tiền chế,...).

Mình đá*h giá cao cách Đại Dũng đầu tư cho nhân sự trẻ - có chương trình đào tạo nội bộ rõ ràng, có mentor hướng dẫn từng bước.

Làm việc ở Đại Dũng cũng 5 năm rồi, mình chưa bao giờ thấy nhàm chán vì mỗi năm đều có thêm những thử thách mới, công trình mới và cơ hội mới. Càng làm càng thấy mình lớn hơn.

Công ty rất khuyến khích nhân viên học thêm từ kỹ năng mềm đến chuyên môn. Mình từng được gửi đi học khóa quản lý hoặc tham gia rất nhiều các khóa học do công ty tổ chức.

Ở Đại Dũng, sếp không chỉ là người quản lý mà còn là người truyền động lực. Rất nhiều leader có tư duy mở, sẵn sàng hướng dẫn anh em mới từ những điều nhỏ nhất.

Mình mới vào làm chưa lâu, thấy công ty có nhiều tầng quản lý. Không biết mọi người có tips gì để phối hợp hiệu quả giữa khác phòng ban không ạ? Sợ gửi mail mà không biết đúng người đúng việc

Cho em hỏi bên này có tuyển lể tân không ạ?

Nhiều người hỏi sao mình gắn bó với Đại Dũng lâu vậy - thật ra là vì đây không chỉ là nơi làm việc, mà là nơi giúp mình có cơ hội tham gia các công trình mang tầm quốc tế. Đó là điều không dễ tìm ở những công ty khác.

Đại Dũng là nơi giúp mình trưởng thành cả về chuyên môn lẫn tư duy quản trị. Làm ở đây mới thấy quy mô và cách một doanh nghiệp lớn vận hành khác biệt như thế nào.

Là người mới vào công ty, mình khá ấn tượng với các dự án của Đại Dũng. Nhưng không biết ở vị trí văn phòng, công ty có hỗ trợ học thêm các kỹ năng mềm không nhỉ? Mình rất muốn nâng cao khả năng làm việc nhóm và giao tiếp.