Cày ruộng nào cũng là hoy. Cho em xin 1 lu review vị trí hành chính hoặc lễ tân ạ
0
0
0
Tôi tự hào là một phần của Đại Dũng - doanh nghiệp có nhiều đóng góp cho ngành xây dựng. Nhưng nhìn từ bên trong, tôi thấy vẫn còn khoảng trống trong việc phát triển đội ngũ kế cận. Rất mong công ty sẽ đầu tư mạnh hơn vào đào tạo nhân lực trẻ, nhất là các vị trí kỹ thuật và quản trị.
0
0
0
Đại Dũng đang trên đà phát triển mạnh, nhưng để giữ chân nhân sự giỏi, mình nghĩ chính sách đãi ngộ và lộ trình thăng tiến cần rõ ràng, minh bạch hơn nữa. Có như vậy mới tạo được động lực dài hạn cho đội ngũ.
0
0
0
Là người mới vào Đại Dũng, mình thấy hơi bỡ ngỡ vì chưa có tài liệu hướng dẫn cụ thể cho công việc văn phòng. Nếu có thêm bộ tài liệu 'onboarding' cho nhân sự mới thì chắc chắn sẽ dễ hòa nhập hơn
0
0
0
Tự hào vì được làm trong một tập thể như Đại Dũng, nhưng vẫn mong công ty lắng nghe nhiều hơn từ khối văn phòng - nhất là về chế độ, phúc lợi hay khối lượng công việc vào các dịp cao điểm.
0
0
0
Mình rất thích môi trường ổn định của công ty, nhưng đôi lúc việc phê duyệt giấy tờ nội bộ còn khá chậm, nhất là khi cần ký duyệt từ các cấp quản lý. Nếu có thể đẩy nhanh tiến độ xử lý qua chữ ký số hoặc quy trình điện tử thì sẽ thuận tiện hơn.
0
0
0
Mình nghĩ nếu công ty tăng cường truyền thông nội bộ, tổ chức thêm các buổi chia sẻ về dự án thì nhân viên mới sẽ dễ hòa nhập và hiểu rõ hơn về tầm vóc Đại Dũng
0
0
0
Làm ở Đại Dũng, mình học được nhiều thứ, nhưng có lẽ cần thêm sự lắng nghe hai chiều từ ban lãnh đạo - để anh em kỹ sư, công nhân tuyến đầu có thêm cơ hội đóng góp ý kiến thực tế từ công trường.
0
0
0
Học marketing ở trong trường cũng nhiều nhưng mà đi làm thực tế mới thấy hoang mang thiệt sự luôn. May mắn là được làm ở công ty được các anh chị giúp đỡ đào tạo thêm về cho mình, không những thế mà mình còn có hẳn kinh nghiệm cho ngành khó marketing như ngành cơ cấu thép này. Mình thích nghe những case study, kinh nghiệm thực tế của các anh chị lắm luôn.
0
0
0
Điều mình quý ở công ty là không ngừng phát triển - cả về công nghệ, con người lẫn tư duy quản trị. Mỗi năm đều thấy Đại Dũng lớn mạnh hơn, và mình vui vì được đồng hành trên hành trình ấy.
0
0
0