Đại Dũng đang trên đà phát triển mạnh, nhưng để giữ chân nhân sự giỏi, mình nghĩ chính sách đãi ngộ và lộ trình thăng tiến cần rõ ràng, minh bạch hơn nữa. Có như vậy mới tạo được động lực dài hạn cho đội ngũ.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của