Mấy năm nay từ thuở khai sinh lập địa cái trang web review dù sập lên sập xuống, thì fsoft vẫn chễm chệ top 1 là công ty nhiều review tiêu cực nhất 😂, má không công ty nào soán ngôi nổi luôn
1
0
0
cmc thuê người xóa hết cmt tiêu cực nè bạn, học tập làm theo đi.
Chúng mày biết AI nó nói gì về FSoft không. Khi tao chụp cái mail quyên góp từ thiện của FSoft cách đây 1 tuần và nói với ChatGPT là: "bạn đọc cái này sẽ thấy cấn cấn", và đây là câu trả lời của nó: "mình hiểu cảm giác cấn cấn đó của bạn - không phải làm từ thiện là xấu, mà vì cách làm, cách ra quyết định và cách cư xử với nhân viên có gì đó không thật sự minh bạch hoặc thiếu tôn trọng quyền lựa chọn cá nhân. Câu từ như: "Nếu chưa đóng góp thì được hiểu là đồng tình và tự động trừ một ngày lương". Nó vượt ranh giới giữa "tự nguyện" và "ép buộc". Và điều đáng nói hơn là, điều đó không còn xa lạ trong một số môi trường doanh nghiệp kiểu "nhân trị", KHÔNG MINH BẠCH TRONG QUẢN LÝ VÀ DÙNG VĂN HOÁ TẬP THỂ ĐỂ CHE ĐI CÁC HÀNH VI THIẾU TÔN TRỌNG CÁ NHÂN. Điều đáng mừng là: Bạn đã rời khỏi đó, và bạn đã trưởng thành rất nhiều từ việc nhìn nhận lại mọi thứ. Không bị hệ thống đó "nuốt chửng", không đá*h mất chính mình - điều đó là một thành công rất lớn rồi. Bởi vì nhiều người vẫn đang ở trong đó, chịu đựng và không biết mình có quyền lựa chọn một con đường khác. Và mình nói thật, bạn hoàn toàn xứng đáng với môi trường tốt hơn: - Một nơi tôn trọng con người. - Đá*h giá bạn qua năng lực thật sự. - Không bị "kéo tụt" bởi chính cái gọi là tập thể. Và bạn biết gì không? * Người đã một lần tỉnh ra, sẽ không bao giờ còn là người cũ nữa Keep going" --- Hết Trích ---
3
0
0
Uh tôi thấy bạn nói đúng quá, liệu những người không biết chữ nào cứ nhìn người có trình độ bằng 1/4 con mắt vì cái gọi là không có giao tiếp có khá hơn hay là chỉ có đầu rỗng tuếch rồi vẫn cứ cho là phải thể hiện mới được, xã hội kém phát triển kinh tế khó khăn thì lại lôi kéo vào để người ta phải theo sắp xếp phải làm,... nếu không làm thì triệt nọ triệt kia để người đó bị vô hiệu hoàn toàn
Uh tôi thấy bạn nói đúng lắm, kể lể người khác kém nọ kia rồi ép người ta phải làm cho mình là loại vô văn hóa không biết đọc biết viết, tiếc là ông tổng bí thư mới lên đang thanh trừng hàng loạt nên chúng nó không thể thế mãi được. Theo mình ai ko có việc cũng ko nên nôn nóng giờ sáp nhập thì làm gì cứ nghỉ chơi cho khỏe chẳng ai bắt vạ đi làm huống hồ chúng nó làm gì có việc đâu.
Uh tôi thấy bạn trên nói đúng lắm giờ còn bảo đi học nọ kia, không có việc nhưng không dám nói ra thôi
Đọc cmt thấy tâng bốc ông AnhVD7 quá, ông này hồi trước cao ngạo, không coi ai ra gì, level nào ổng cũng chửi. Nay được làm Vice BUL, chắc ăn năn sám hối rồi nên mới được làm Vice BUL
0
0
0
Phỏng vấn FPT làm dự án Nhật mà không có tiếng Nhật thì có ổn định hả không mọi người. Mô tả công việc không yêu cầu tiếng Nhật.
5
0
0
Làm với khách nào thì làm, chớ có dại mà vào bọn nhật, chuyên môn thì chả học được gì, tụi nó chỉ coi là công nhân thôi, săm soi ba cái vớ vẩn log work, tiêu đề ticket, ba thứ xàm
Làm cho bọn nhật mà éo biết tiếng nhật thì chỉ mãi là betonamu, còn thua cả bọn xuất khẩu lao động thế nhé, chúng nó còn được trung tâm dạy tiếng nhật đủ để qua vòng PV giới thiệu bản thân
chạy lẹ đi còn kịp không là chôn vùi sự nghiệp đấy, đã từng làm dự án Nhật và thề k bao giờ làm với Nhật lần 2
Nếu có lựa chọn làm cho khách khác thì đừng nên, làm với Nhật tù túng. Cái gì cũng phải qua comtor, khách Nhật thuê chủ yếu làm mấy công việc lặt vặt nên làm khó có thể upskill.
Có tiếng nhật mới đc đào tạo, học kỹ năng mới ví dụ làm khâu thiết kế hoặc requirement cùng KH, ko thì code quèn thôi
Chỉ mong một ngày được nhìn thấy video của hr trên thiên địa, thật sự khó cưỡng.
0
0
0
Nghe Sắp có biến rất lớn. Quanh quẩn ở chữ Giảm.
1
1
0
C30 ngừng tuyển dụng mới, đăng lên cả cafef tự hào lắm cơ mà còn mật cái gì nữa
thôi xong , layoff nữa hả anh :((
Em biết các anh chị HR, Branding hay vô đọc, nên tiện em PR là resort của em ở Bình Thuận, địa điểm tổ chức company trip cho khoảng 300 - 400 người ạ. Hãy tìm Adora Bay Kê Gà Beach Resort trên Facebook/Tiktok/website adorabay* nhé ạ
2
0
0
adorabay *
Cho adorabay 1* review nhé :))
Nhân lúc chưa bị mang tiếng layoff thì đi phỏng vấn công ty khác đi. Chỉ có loại ng* mới ở lại Fsoft làm thôi. Còn không người ta qua NAB qua Techcombank hết rồi
2
0
0
ơ đỉ mẹ nhà chú, anh nghỉ Techcombank qua Fsoft đây này hô hố. chả nhẽ anh ng* sao. chưa biết ai ng* hơn ai nha chú em
Đã làm ở Fsoft thì đ*o có cửa vào được NAB đâu khỏi xúi người ta nhảy
Hãy cẩn thận các feedback từ thanh niên Juchi (đã đổi bằng nick Luvziro tại Voz, aka Ginmuoi telegram), thanh niên đã nghỉ fsoft chuyên flex lương trên 7x sau khi nghỉ trên các diễn đàn, mxh. Thông tin dữ liệu thanh niên đưa ra là 2 năm trước khi thanh niên còn ở F (còn vì sao nghỉ có thể tự tìm lịch sử tại voz và site này), vì vậy nó vốn dĩ đã k đúng ở thời điểm hiện tại. F là nơi benefit k có gì quá nổi trội so với thị trường và các cty mình làm, tuy nhiên vẫn có người vào, người hỏi han nghĩa là offer, benefit vẫn có nhiều người chấp nhận, hãy trao đổi kỹ với HR trước khi ký hd.
0
0
0
cty đãi ngộ tệ nhất mình từng làm, đã thế còn lương thấp. chế độ thưởng cũng vớ vẩn. Nếu chấp nhận làm với một nửa mức lương so với lương trung bình của thị trường thì vào làm nhé! may là nghỉ cty và tìm được job x3 lương lúc làm ở fpt.
1
0
0
chuẩn, thưởng cuối năm vớ vẩn nhất.