IMT Solutions

^^^***^^^ LỚP TIẾNG ANH Sau lần thất bại trước đã nhận ra điều gì chưa, đa số bộ phận nhân viên không thích học, bóc lột thời gian làm việc cả ngày còn chưa đủ hay sao còn bắt học. Học dạy những gì? Vỡ lòng cho các bé mẫu giáo lên lớp 1, hay các bé mầm non. Học cho có cũng có bằng giỏi. Đá*h giá được gì? Ủng hộ tinh thần tham gia nhất là các bạn phụ trách đứng giảng? Ai đứng? Nếu các bạn nhận lời giảng dạy thì 100% là dối lòng, không ai rãnh để làm điều đó cho công ty không đoàn kết này cả và vốn thời gian sau làm cần được thoải mái thay vì góp phần công sức của mình cho công ty bóc lột. ___&&___ NĂNG LỰC Ai làm tốt, ai làm không tốt, làm không tốt điểm nào, nói rõ. Quy chụp cả một chi nhánh công ty làm còn quá yếu, đang đá*h vào lòng tự trọng và sự cống hiến của những member làm tốt. ___^^^___ TEAMFUND Đưa về mỗi team tự tổ chức thì cũng giống như đi ăn toàn công ty . Team có sự vui vẻ không? Đòi hỏi từ sếp là gì? Mà theo cách sếp đề xuất là tách. Đi ăn cũng sẽ chọn bàn những bạn chơi cùng để ngồi ăn mới ngon miệng, thì việc tách ra chưa chắc trong cùng 1 team lại chơi với nhau không, hay ăn rồi ăn cho lẹ giải tán. Ý kiến này là chia rẻ thêm nha sếp nha