Chắc hẳn ngày hôm nay có nhiều người đi làm với niềm vui, ngày đầu tiên sau giải phóng? Vui thôi nhưng mình bảo các bạn này, vấn đề vẫn còn đó, ngắt đi một chiếc lá hư không có nghĩa là cứu được một gốc cây đã mục nát. Để rõ hơn các bạn có thể tìm hiểu về một cụm từ khá phổ biến trong quản trị doanh nghiệp "Scapegoat". Khi nào thấm hết thì quay lại đây comment, còn việc chửi rủa mình hay nói những câu từ sáo rỗng ở bên dưới comment thì hoàn toàn vô nghĩa, vì post này mình không gây war hay đụng tới quyền lợi của bất kì ai.
1
0
0
Hiểu ý tốt của bro nhưng mà nhìn lại thì con đó bị z cũng đáng mà, nó chèn ép ng này ng kia như z do nó mà nhiều ng hok đc lên lương, dù j đi nữa n đi rồi cũng là chuyện tốt
Hôm nay là 1 ngày thật hoàn hảo, thật biết ơn công ty, biết ơn sếp. Công ty tuyệt vời, sếp tuyệt hảo, đồng nghiệp tuyệt đối luôn. Tôi yêu cái công ty này, yêu sếp và các bạn đồng nghiệp. 😘 Các bạn đợt này chưa tăng thì k có gì phải bùn hết á. Mình nhận dùm các bạn là dui rồi hẹ hẹ 💵💰🧧🤑💸💴💲
1
0
0
Tôi nguyện cả đời cống hiến cho Infodation, hết mình vì công việc, hết đời làm slave
Chuyến này chị đi chân lạnh toát. Về đây lập bao công lao chiến tích lừng lẫy. Hạ gục biết bao đối thủ, thu phục thuần hoá biết bao con bò. Thế mà hôm nay chị bị bề trên hất phủi hết. Con người chị giỏi, cái tâm chị tốt ấy thế mà không ai hiểu được lòng chị. Đến được chào đón trong vòng tay mọi người, khi đi không có nổi 1 vòng hoa tang. Chị rộng lượng chị cất công đi mua đồ handmade về để chúc mừng đám cưới từng người trong công ty, vậy mà... "Con bé đó dễ thương, mắt nó đẹp nhưng biếc. Nội sợ sau này nó khổ. 🥺"
3
0
0
Là sao bro, mới cook nên update tình hình chị cho tôi đi
Chị đi rồi e biết bú ai đây :((((
HELLO jyhvgjhkghjk
Hi anh em Infodation, 1 bữa tối tiệc tùng đầy cảm xúc, cảm ơn chú rể Phi ngày hôm nay đã cho anh em Infodation nhiều nơi tề tựu lại họp mặt chung vui nhé. Ai vui còn thức thì đọc, ai say thì ngủ mai dậy đọc nhé. Đi,t me, luôn cái công ty này nhé. Bầu bì mà tụi m cũng ép nghỉ được. À không phải là yêu cầu nhân sự chủ động nghỉ việc trong sự hài lòng giữa 2 bên chứ công ty có ép ai đâu 🌚 có đuổi ai đâu. Chứ đuổi thì tiền đâu mà đền với đóng phạt 😏 pháp luật sờ gáy thì có dựng đứng lên không. Yếu kém từ tài năng nhân cách đến cả đạo đức, đạo đức của người ra quyết định là k có, nhưng nhiều người khác cũng không phản ứng gì thì là đạo đức của tập thể chung rồi. Tài năng k có mà cứ hay thích đi coach người khác, đạo đức không có mà thích đi coach người khác phát triển tiềm năng bản thân. Hèn gì ba cái feedback về coaching toàn là cải thiện kỹ năng giao tiếp, kỹ năng kiểm soát cảm xúc. Đúng rồi giao tiếp có vấn đề, nói năng không được bình thường, cảm xúc đâu có đc ổn định đâu. Mà đạo đức thì sao k cải thiện, tại vì 0 nhân 0 thì vẫn bằng 0 mà. Đạo đức không có, mà đòi phát triển, đòi lớn mạnh. Tiền không có thì lên khóc 1 lần, đừng cố vì vài trăm tăng mỗi nhân viên mà làm ba cái chuyện trái lương tâm, suy đồi đạo đức. 😏 đ m
7
1
1
T2 Phi cho chị xin danh sách khách mời có mặt tối ngày 10/5 để hỗ trợ việc điều tra nhé em
Proof đâu??? 🖐🏻 đưa đây
Hi, Please send me the full list of guests who were present at Phi’s wedding on the evening of May 10th. This is required for an ongoing review and needs to be verified without delay. Let me know once it’s ready.
Ở cái vị trí này chị hope các em understand và fair với the company. Chị không thể work dựa trên đánh giá năng lực và đạo đức xã hội được. Vì ở cái vị trí này thì năng lực các em chị dont know it, đạo đức thì chị dont have it
Chị thương mấy em lắm, chị cũng là nạn nhân thôi, chị làm đúng quy trình thôi mấy em, cũng chẳng muốn ép mấy e nghỉ(cook). Các e thương lấy chị cook bớt cho trong sạch để lại bú thủ thôi :))))
Trần đời t k nghĩ được có lý do gì có thể đuổi việc bầu, mà toàn đuổi những người có năng lực thực sự, chỉ giữ lại mấy đứa được cái mõm bú giỏi. Giờ bầu hay không, hợp đồng 1 năm hay vô thời hạn, k biết bú là chỉ có vứt. Thôi dẹp mệ đi là vừa, làm ăn gì nữa
Các em ổn ko? Cần chị về lại cứu rỗi các cánh chim đang gãy cánh ko nhỉ? Nhìn các em như vậy chị ko cam lòng ở lại Amẻican nữa
'Mỏ' đã 'nhọn', 'mõm' đã rộng, tâm địa còn thối nát, hơn mình thì thì ganh tỵ, thua mình thì khinh thường, bớt sân si đi mẹ
Đang nói Culture ở Ifd hả Ẩn danh :))))))))))))
Năng lực éo có. Làm trong team thì toàn báo hại, làm việc thì chỉ toàn mõm chả đóng góp tí value gì. Công ty k muốn tái tục hợp đồng nữa, thì cho chim cút luôn không chờ không đền bù mà bày đặt cân nhắc kỹ lưỡng lắm trước khi quyết định nghỉ việc, after consideration mà là management consider :))))) cứ làm như bản thân là nhân sự quan trọng công ty cân nhắc giữ, nhưng việc rời đi là điều em k hề muốn. Không sao bào được cái đám cưới là ấm no muôn đời rồi 🤩🤩 chúc em tìm được bến lỗ mới ấm no đời người
7
0
0
Biết năng lực đ có mà đ chịu bú, thấy mấy lol chỉ có năng lực bú mà mấy a cưng ghê chưa, loại đ có năng lực mà ko biết bú, biến lẹ b ơi
Sợ nhiều lúc muốn bú mà người kia k cho bú, tại bú cũng có bú đít bú đát, fresher mà bú thì sao sướng bằng middle bú được
Thế b đ xin vào team R&D của tôi r bú theo đa cấp đa hệ, muốn bú thì vào r&d nhé
Chị mài đâi bus 1 phát lên coach ngồi bằng vai phải lứa với mấy síp luôn áhihi
Không biết bú gì cả chứ bú giỏi thì có khi chị lại cho giữ lại
Mấy e ơi a đây còn bú đáo bú để để giữ ghế ngồi đọc báo, chứ mấy e nguuu mà còn chảnh
Các em ổn ko? Cần chị về lại cứu rỗi các cánh chim đang gãy cánh ko nhỉ, nhìn các em như vậy chị ko cam lòng ở lại Amẻrican nữa đâu 😢
"Làm ở R&D team nhàn lắm, ít việc, toàn ngồi chơi không à" - mới 2 mấy tuổi ra đời đi làm mà mở miệng câu nhàn lắm chơi không, vậy tụi m chọn học ngành này để làm gì. Cái dự án vốn dĩ nó đã đ3o' đem lại cái giá trị gì cho công ty rồi. AI chat bot thì đầy ra đó, đi viết chat bot để thử đầm cho company trip hỏi coi đứa này ngủ với ai đứa kia ngủ với ai, rồi hơn nữa cái công ty out group éo ai xài. Lại tiếp tục cải tiến con bot để đi tóm tắt confluence page, trong khi cái đó Jira nó đã có sẵn rồi. Lại còn bot dùng để tạo ticket, nhưng phải gõ đúng keywork mới work. Research & Develop cái đầu bu*i gì mà cả năm trời được nhiêu thứ đó đem ra present, rồi lợi ích giá trị đem lại cho doanh nghiệp là gì, tiền thì vẫn đổ vào đều đặn. R&D cc gì mà cứ hỏi tới công nghệ gì là kêu đợi nghiên cứu đã, đợi tụi m, người ta đóng source hủy công ty rồi. Còn không thì kêu dev trong công ty tự nghiên cứu rồi submit lên cho team R&D review, rồi team R&D lấy làm thành quả, cuối năm lên bục nhận giải nhân viên xuất sắc, người đẻ ra IFD Malware Scanner, mà đcm đ*o biết dựng đ*o biết cấu hình, để người khác làm hết, mình nhận thưởng, mà lúc có issue gì thì kêu dev tự tìm hiểu đi.
7
2
0
Thêm cái vụ Academy nữa, Academy cái đầu bu*i gì, bê cái source code LMS về bỏ vô. Thế giới người ta dùng tỷ thứ AI assistant ngoài kia, nghiên cứu ba cái GitHub Copilot hơn cả năm trời feedback nọ các kiểu yêu cầu phải tăng productivity đều đặn mỗi tháng, mẹ nó lãi kép phải gọi bằng điện thoại. Vậy mà làm cứ như cái G.Copilot đó là công trình nghiên cứu to bự của đội ngũ Rờ và Dờ v. Khi đc duyệt toàn công ty xài thì bắt phải làm bài tập trên Academy, để chi, cấp cert hả, cầm cert đó ra đường xin việc k ngán công ty nào, có công ty đó ngán m thôi.
Huynh chửi hay quá, hổng ấy nhân tiện làm phước huynh chửi dùm em ITMS luôn được hem 😋😋
Đẻ ra cái internal tool bug lòi quần, bắt nhân viên xài internal cắn răng viết test case trên đó cho lão đạnh đỡ quê với có chút hãnh diện chứ đến giờ vẫn còn fix bug thì bán cho ai? Business cũng chẳng có gì mới mẻ, ngoài kia bao nhiêu tool quản lý test case thậm chứ ae qc chỉ cần cái excel là đủ, tiền thì vẫn đổ vào ném ra cửa sổ cho 1 thứ ko mang lại value thì duy trì làm gì nữa? Sao ko để tiền đổ vào đấy up 💵 hợp lí hơn ko nhỉ
Nghe đồn cái internal tool đó là do anh nào đó VN đầu têu, đổ vào quá nhiều tiền nên giờ mà dẹp thì bị NL nắk, nên làm ra minimal value để có cái đối phó, mà ai dè thành animal value cmnl 🤣
ITMS niềm tự hào của ifd :)))) suốt ngày mồm bảo AI đủ loại AI agent không cần code cũng auto rầm rầm mà vẫn đi khoe cái tools ITMS lỏ, xin mời mấy a người Việt nói tiếng HL và mấy a lead R&D vô nâng tầm ITMS hộ :))))))))
Code hết lòng cho ai ti mờ ét - do anh em dev Ai ti mờ ét ko hiệu quả - do PO, do chiến lược phát triển dự án ko hiệu quả mà còn luỵ tình theo đuổi Đừng trách ae dev, hãy trách những người ko có định hướng sản phẩm theo hướng cụt!
mở bài 1đ, bao nhiêu tuổi đầu không biết phân biệt nói vỡn nói thiệt tấu sớ đạo đứt nghề nghịp 😝 ai mới là ruồi ngảnh ☆ * . ☆ . ∧＿∧ ∩ * ☆ * ☆ ( ・∀・)/ . . ⊂ ノ* ☆ ☆ * (つ ノ .☆ (ノ
😝 Vỡn hay thiệt cũng là chữ từ mồm ra. Đạo đức nghề nghiệp không có chỉ có đạo đứt thôi à. Trước giờ chỉ biết ruồi nhặng, chứ hỏng ai biết ruồi ngảnh, trình độ của R&D cũng chỉ tới thế thôi thì đi làm nhàn là đúng rồi hihi
giả bộ dễ hưn chi mà nguồi rảnh hống bíc chợi. nói chiệng mứt dâu quá pai 👗👗👗👗👗👗👗👗👗👗👗👗
OMG! What are you DOING here? I can't believe this. Some people in this company have said terrible things. I truly want our company to improve and succeed. No more jealousy, please!
0
0
1
Câm mẹ cái mồm m lại, con đũ ngi, xách chiếc xe đạp điện của m rồi đạp về mẽo đi
Tóm tắt tình hình PA: - Dự án không tạo ra doanh thu -> Không tăng - Dự án có tạo ra doanh thu (nhưng âm lợi nhuận) -> tăng cái gì ❓❓❓, ₫m chưa giảm lương là may rồi chứ tăng tăng cái maulon à
1
0
0
Văn hoá như này không thể nào là nhân viên Fsoft được, chỉ có nhân viên info dòng chợ búa mới cư xử vậy thôi nè 😄
Đây là cmt thứ 49, xin nhường lại cho ae khác cmt thứ 50 vào ngày 30/4
0
0
0
Làm ở đây đủ lâu bạn sẽ biết, một năm sẽ có mấy lần drama nổi lên và đi kèm theo đó là cái việc đăng review vô nghĩa này nhưng lại càng mất d*y khi kéo người khác hoặc mượn danh giả danh để đăng bài 🤨 lương làm có nhận dùm đ*o đâu mà đăng bài nói xấu người khác phải mượn danh hả mấy con đ* ơi, ngon thì ra gặp cái người tạo ra vấn đề mà đối chất 1-1, ấm ức gì thì lên group chung công ty mà phàn nàn, thấy không chịu nổi thì ra đi tìm việc ở chỗ khác 🙂 đừng để tụi nó kích động rồi lên đây làm cái trang này ngày càng phình to thêm, công ty đã đủ nát rồi 🙃
6
1
0
Bữa giờ thấy post của ông này nói đúng nhất
mình đồng ý với bạn ahihihi
Vị huynh đài này lập luận thật sâu sắc, ở trên thì huynh phê phán những cá nhân bất hảo, ở dưới anh chửi mẹ cty nát vcl :’>
Ra xã hội nể mỗi huynh đài này, mồm rõ to mà vô gặp thì thụt mẹ cái đầu
Dị sao không lên group chung công ty mà phàn nàn, vô đây post bài làm cc gì 🤨 công ty chưa đủ nát à
B bị thiểu năng hay sao lên group cty phàn nàn??? Lên đó r chị bế đi luôn à????
Thì cái thằng post bài này tư tưởng muốn công ty lớn mạnh thì phải tâm sự với công ty đó