
Innovature Consulting
Trúng tuyển tưởng mình giỏi, ai ngờ là do công ty đ*o ra gì. Công ty BPO đi làm thuê cho các khách hàng ở Mỹ, EU - thực ra mới có 5-8 khách hàng thực sự Ví dụ phía bên khách hàng trả cho team 2.500/ headcount thì về tay bạn chỉ có tầm 250-300u gross. Càng nhiều headcount càng có lợi cho công ty, đã cắt xén thì chớ mà phúc lợi như c Một cái nữa là rất mất d*y, bắt intern làm việc của nhân viên chính thức. Intern ko làm đc, thì đẩy bãi c*t đó cho người có performance cao khác gánh. Vì là BPO tính headcount, nên đ*o quan tâm cmay có làm đc hay ko, chịu làm là được Vô đây rèn luyện tính chịu nhục thì được


