NAB Innovation Centre Vietnam
nam vũ lên đường rồi hả ta? còn một bộ phận nịnh thần còn ko biết đường mà cút?
0
0
0
Nguyên cái phòng HR ở NICV ngồi chơi phơi l.ồ* ra mà b* lương cao, trong khi lũ dev nai lưng làm chết m.ẹ luôn mà lương thấp mạt (Chú ý: Tao làm HR nên tao nắm lương của tụi bay như lòng bàn tay) HR chúng tao sẽ tiếp tục dùng chiêu bắt show payslip khi tuyển để ép tụi dev mới vào, cho tụi dev trâu ngựa nó phải chịu mức lương thấp hơn tụi tao. Còn HR tụi tao thì vẫn ngồi chơi ăn lương cao và đè đầu cưỡi cổ tụi dev ng.u lương thấp mà đ.éo biết. Hê hê
0
0
1
Muốn giả danh HR thì đừng có đánh 1 sao thằng ngoo.
show payslip công ty nó hỏi rõ m muốn show hay không show đàng hoàng chứ ai bắt m show đâu. K hợp với chính sách bên này thì đi qua cty khác làm thôi, làm cái gì mà cứ viết 1 đống review giả nhân giả nghĩa chơi trò play role đóng giả các kiểu ở dưới. Con người có bản lĩnh rớt cty này thì tự xem lại mình hoặc apply cty khác thôi. Mỗi ngày tạo ra cái comment nói chuyện thô lỗ, xúc phạm người ta vậy thì có giúp gì dc ? Thời gian m đi comment vậy tự trau dồi thêm kiến thức có khi đậu pv hoặc có deal khác ngon hơn k chừng
5
0
2
Mất dạy với thiên hạ 1 thì mày sẽ nhận lại 10 đó đồ gay lọ à
Có chắc là của ứng viên rớt pv rồi lên đây viết bình luận không? Hay là của chính trang này viết cả đống bình luận lên tạo content bẩn rồi vòi công ty trả tiền để xoá bình luận? Trang này vận hành kiếm tiền bằng cách bán gói xoá bình luận xấu mà, mấy công ty nhiều tiền mà không chịu trả thì nó dìm cho tới bến. Trước đây Techc*omb*nk cũng một mớ bình luận xấu, giờ đố tìm ra TCB ở trên này.
Payslip thường là thông tin confidential của công ty người ta, NAB tụi mày bắt ứng viên show payslip khác nào bắt người ta phản bội lại công ty cũ? Vậy ai mới là đạo đức giả ở đây?
Không muốn show payslip thì cút. Đừng apply. Nói nhiều vậy. Ngon thì lên làm chủ công ty đi. Dev quèn thì ngậm mỏ lại.
Tao cũng đang chờ ngày nhận lại 10 đây thằng trên kia. Chơi trù tưởng hay hả mày.
Lo bỏ tiền ra xóa comment bẩn đi, nói nhiều quá đó đồ con đ.ĩ gay lọ
Xóa làm chi. Để cho vui.
hr fake à hay sao mà lên đây sủa nhiều thế
1
0
1
Mấy thằng bá dơ thèm vô NAB chết m* đi được nhưng ko chịu show payslip nên lên đây chửi đổng. Ko chịu thì biến đi chỗ khác đi
Đúng rồi HR thì là fake đó còn mấy thằng dev chuột cống mới là hàng real. Mất da.y vậy thì chỉ có thể là dev thôi. Hàng thật giá thật nha.
hi hi, cám ơn chị nam vũ đã kéo tụi em qua bên này, iu lắm
1
0
0
vc nam vu quay lai kms ha
Đề nghị ae dev làm nhẹ một con AI , xong rồi đề xuất thay thế bộ phận HR , đuổi hết bọn HR đi , ai đồng ý thì like
0
0
1
Mời làm. Dở quá có khi code toàn bug ngàn đời không build được.
Thách HR đăng yêu cầu payslip vào thẳng JD cho mấy thằng dev hết hồn hết vía. Dù sao cũng tự nhận là NGỒI TRÊN ĐẦU DEV nên dằn mặt cho tụi nó sợ.
0
0
1
Tụi mày muốn vậy đúng không? Tụi tao éo làm. Cút
Mấy cái công việc lọc CV hoàn toàn có thể tự động hóa được, giờ mấy cái GPT nó thay thế nguyên bộ phận HR còn được. Giờ viết ra một Application để nó lọc CV, xem ứng viên này có phù hợp với JD không và vì sao. Ez, xong sau đó tái cấu trúc toàn bộ bộ phận HR có thể tiết kiệm được phần lớn chi phí.
4
0
1
Ít hr đi thì ít đứa làm xấu mặt cty.
Mấy thằng ngờ u này, hr người nó còn thương tình gọi thử mày đi chứ AI thì mấy cv rẻ rách chúng mày ko đúng format sai chính tả lệch keyword chỉ có đi vào sọt rác thôi nhé đã ngờ u còn tưởng mình khôn
Ủa chứ tưởng Dev không bị AI thay thế à? Nó code còn xịn hơn lũ tụi m đó. Sắp lay off dev giờ đó chờ đi cũng tới lượt m thôi.
ý tưởng của bạn không ít người áp dụng vào doanh nghiệp và hiện sml - AI thứ nhất nó scan xong nó reject CV ứng viên luôn, không có xem lại lần 2, Axon là một ví dụ, cv ko đủ năm => auto filter - Thứ 2 khi cần xem lại CV thì vẫn là HR coi hay bạn muốn giao thêm việc tuyển dụng cho bên phía Deployment luôn? => Mình nghĩ bạn nên mở một start up để trực tiếp trải nghiệm những thứ bạn nói, đừng có hùa theo AI trend mà cứ thay này thay nọ. Nó cần thời gian để phát triển chứ không phải đùng cái có sẵn. - Thứ ba rớt cả phỏng vấn thì tốt nhất nên review cho người sau chứ nấu xói HR đê làm qq gì nó cũng có nghe đâu =]].
Khôn nói đúng quá bạn Khôn ơi. Tụi dev nói mấy câu ng.u xuẩn tưởng con nít lớp 1
Đã cộng *** thì cộng *** cho cho chót. Đừng có nữa nạc nữa mỡ.
4
0
6
Cộng gì vậy thằng ngoo.
Uk mày thì thông minh
Tao bú cu mày thiệt à? Là mày tụt quần ra rồi hay sao? Hay mày mơ ước được bú tới phát điên rồi thằng tinh trùng khuyết tật. Rẻ tiền đi tụt quần ra chỉ để có job là mày rẻ tiền lắm đó đ* dev
Hóa ra làm dev là phải tụt quần ra cho người ta nhìn mới có nổi job à. Tự hào quá tụi bay ơi
Về bú cu ba mày đi. Hoặc bú dú mẹ mày á thằng dev
à há, hình như nghe đồn là thằng hr là thằng lỗi gen biến thái nhỉ, lên đây sủa đổng à con s*c vật.
Chỉ có mấy thằng loser mới lôi chuyện tình dục và giới tính ra chê bai để che lấp cái sự thất bại của tụi mày thôi. Lỗi gen vẫn tốt hơn nhiều so với mấy thằng tinh trùng khuyết tật ba má sinh ra là lỗi lầm của xã hội hihi.
tiêu chuẩn kép quá.
Chữ Lỗi gen to đùng in lên trán tụi mày còn chửi người ta khuyết tật. Tinh trùng ko khuyết tật thì sao có lỗi gen được.
Lỗi gen thì cũng ngồi trên đầu tụi mày thôi haha.
Mấy thằng dev ranh con rớt phỏng vấn cay xốn lè
1
0
1
nghe nói có thằng lỗi gen biến thái hr cay lên đăng cái thread này, mày cay t à?
Phải biết họ tên của mày mới biết là thằng chuột nào. Nói tên ra đi tao check thử lương 10tr hay 20tr nè