NashTech

Thời đỉnh cao của Rookie là thời đào tạo 6 tháng xong cam kết làm việc ko đc nghỉ, thời đấy công ty thịnh vl nhiều dự án nên mới có đầu ra, còn sau đấy 2023 CTY sập moẹ rồi còn cái xác khô, giờ CTY mấy nghìn người đăng tuyển có vài job cũng kỳ, thế nên nhiệm vụ tiếp tục duy trì chỉ tiêu tuyển 100 đứa rookie, thời gian cắt còn 2 tháng với nhiệm vụ duy trì nhà trẻ mẫu giáo rookies cho cty vẫn giữ tiếng là đang active, 1 CTY Outsource mà ngừng tuyển người mới nghĩa là CTY ấy sắp cmnr nên vẫn phải duy trì liên tục chương trình xàm lol này, đầu ra thì hên xui tùy tình hình thực tế nhưng rất nhỏ rọt