Váy ngắn nên anh em tự hiểu nha hê hê hê Vén lên là bụp
1
0
0
Váy ngắn là chân ái, tuột xuống làm nhanh tầm 15 20p rồi vô làm tiếp
Em hr tên gì mà đi cãi nhau với đám rookie ng* thế này, đưa bím đây anh chăm sóc nhé
0
0
0
Thời thị trường cực thịnh thì ép bọn giá rẻ vào bằng Direct Entry, training cho người ta vài tháng xong ép vào tròng ký hợp đồng cam kết hẳn 2 năm, giờ 2025 thị trường nát thì tuyển intern lương 1 triệu, đúng công ty khôn ăn hết phần thiên hạ, nuôi thêm đội ngũ hr nâng bi hết mức
1
0
0
Uh tôi thấy bạn trên nói đúng quá nhỉ, giờ toàn lừa đảo đi vào chỉ mất cơ hội ở những chỗ người ta thực sự cần người làm việc
Và mức lương Junior 14 củ công ty tự hào thật ra chỉ là mức lương trung bình của thị trường thôi và là những người đang làm trong cty mới hưởng chứ chả liên quan gì đến intern mà cứ phải lải nhải mãi suốt 3 tháng như đa cấp vậy, cty thiếu tiền quá 3 triệu cho intern cũng đủ trả cho 1 đứa, ép hẳn intern fulltime 8 tiếng 3 tháng 1 triệu luôn xong lải nhải lương Junior 14 củ để chúng nó cố gắng chịu đựng mà không nghỉ hết giữa chừng
0
0
0
Và đương nhiên tự cầm laptop cá nhân đi mà làm rồi, Cả cty chả nhẽ không dư ra nổi 1 bộ máy tính à mà bắt mang máy cá nhân, và đương nhiên không có một dự án thực tế nào mà cho làm trên máy cá nhân rồi, nên 3 tháng cứ ngồi mà làm mấy cái ối rồi ôi trên Youtube mở ra mà ngồi nhà cũng tự làm được nhé, 3 tháng bổ ích ghê luôn vào diễn mấy trò mẫu giáo
0
0
0
Mồm thì chê "những loại start-up vớ vẩn", trong khi bản thân cty dám ghi intern lương 1 củ cơ, nói ra cười cả vào mồm, thà không lương còn đỡ hơn, đây chưa thấy cty nào tốn công trả lương cho nhân sự fulltime mà dám ghi 1 triệu / tháng cả, bọn vớ vẩn mà chúng mày chê đã ko lương thì thôi chứ trả lương nhân sự fulltime 3-5 triệu chả có gì to tát cả, cty to ghê mà 100k /ngày cho một nhân sự fulltime 8 tiếng còn éo có tiền mà trả phải ép xuống mức 33k/ ngày cơ, quý báu quá bát phở xuống ăn trưa đã 50k rồi
0
0
0
Mentor, Hr sẽ âm thầm đá*h giá các cháu thông qua camera của công ty nhé, bên ngoài thì giả vờ thả, thật ra về chỗ ngồi soi cam bọn intern nhé, soi xem cháu nào xinh gái nhất có khi chưa đc 1-2 tuần bế lên dự án dù còn chưa làm cái gì, còn lại cứ ngồi chơi trò mẫu giáo hết 3 tháng nhé, trong 3 tháng đứa nào thấy cứ cười cười nói nói thân thiết mentor là tự hiểu nó sao rồi nhé, còn học đc gì ko à, intern 1 củ mà đòi học đc à, cty to quá đến 3 triệu trả cho intern fulltime còn ko có mà phải dám để 1 triệu cơ
0
0
0
Lại mấy con hr spam, ngta hỏi khoá Rookie tốt ko thì cứ lôi cái mức lương Junior 14 củ ra tự hào, trong khi cả khoá Rookie intern đc có 1 củ thì không khoe, hết khoá Rookie đc ai, ai pass ai không dấu như bí mật quốc gia vì những người ở lại toàn loại nịnh bợ mentor ối dồi ô chứ chưa chắc giỏi nhất, nếu mà công khai chắc mấy đứa còn lại tức điên vì sao mà loại đấy lại đc
0
0
0
Cho em hỏi các chương trình đào tạo dành cho sv như Zalo Tech Fresher của VNG, Star Camp của NAB... năm nào cũng tuyển mà sao em tìm review ko thấy phốt gì, mà Rookies của Nashtech lại bị nói nhiều thế ạ? Năm sau em dự định apply vào vì thấy fanpage của công ty quảng cáo rầm rộ, mà lên đây đọc review xong em thấy nản hẳn luôn
6
0
0
Hi e , thật ra chỉ có mấy thằng cay cú unemployed cay cú vì rớt bài test rookies hay rớt probation nên mới z thui , chứ fresher vô đây ổn áp , lương tất nhiên cao hơn mấy thằng start-up vớ vẩn r , pass probation thì lương auto 14 tr .
Em à , đa số bọn rv vớ vẩn qrtd mấy bạn nữ toàn là mấy thằng thất nghiệp xạo lờ là chính thôi , lo làm gì , mình có năng lực thì sợ gì đâu , mấy th kia ko có năng lực vừa ko có đạo đức nữa , nên cay cú rv qrtd tởm lợm thôi.
Chúng nó chỉ có thiểu số thôi , em nhìn tụi nó chửi cty qua tháng này tháng nọ thì chắc thất nghiệp cũng lâu nên hoá khùng vs thù cty ấy . Suốt ngày chửi cty sắp nát hay sắp phá sản từ nằm 2022 r , mà tới giờ cty vẫn khoẻ re à . Tụi nó nhìn mà cay d*i chứ :)))
Intern chính xác là 1 củ mà e, so mấy chỗ kia rẻ rách thôi
Ngta hỏi rookie mà mấy con hr cứ trí trá khoe cái Junior của chúng mày làm gì xong đánh tráo khái niệm à, chốt lại mức intern là 1 củ nhé, mức Junior đầu ra 14 củ cũng ngang trung bình thôi đâu phải quá kinh khủng, cty này làm gì có mức fresher nào ở đây vẽ ra à
Đkm phỏng vấn nói interface trước java 8 không đạt 100% tính trừu tượng thì vãi l*n rồi, đ*t con mẹ lũ ngu Đi phỏng vấn rà soát thị trường mà trúng cty kotex chúng mày chỉ ng* cái não thêm Chưa kể rookie 1tr 1 tháng cái đ*t bà già chúng mày, fresher giờ đã 11tr rồi
Chỗ bọn t ch.ị.*.h gái mấy đứa intern vô đây làm gì, công ty này nghèo bỏ bu nên mới tuyển intern để đưa lên chính thức đấy chứ có tiền éo đâu mà tuyển thẳng dev. Vô đây chủ yếu là sướng con c* nhưng mày cũng phải có gì đấy, chứ éo phải tự nhiên bọn nó cho chơi đâu. C* bé mà đòi chơi mấy em thì xác định hôm sau lên cty bị nhìn với ánh mắt khinh bỉ nhé.
1
1
1
Xàm lol lỡ do bím mấy bé rộng thì sao?
Bọn m loser điên lun á =)) Thất bại trong cuộc sống lắm mới đi qrtd trên này
Nashtech với FPT Vào đây bú lozzz mỏi cả mồm Must try