Méo gì có cty nào ký hđ lđ thỏa thuận lương rồi lại đưa ra nhiều đạo luật trên zời áp vào đầu nv nhằm trừ bớt. Lươbg thấp nhất cty vè IT, phụ cấp, trợ cấp, thưởng đều k thấy có gì. Có mỗi lương cố định hàng tháng còn bị trừ tận gốc. Tháng 6 năm 2025 tui bị vin cớ kpi để trừ khống 1,2tr. Dm thối nát vcc
0
1
0
Chia sẻ
n
Ncc
đã
3 tuần trước
E bị nó cắn 900k đây bác. Lí do. Đi muộn 1 hôm trừ 100k, ko đạt kpi trừ 800k. Kpi thì tự quyền đưa ra expect để hầu hết nv không thể đạt đc. E làm không bắt bẻ được thì lấy lí do kpi cả dự án ko đạt để trừ. Vailon thật
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của