BUD trốn cả tuần không lên công ty, xong cho DUM họp LAYOFF anh em
2
0
0
BU nào vậy bạn. Nghe sợ thế
tệ thật nhỉ :(
Anh em BU2 ổn không, cho xin tí review với ạ ???
0
1
0
Mình bu2 đây. Tháng 8 này team mình checkout 5 bạn. hết duyên với omi rùi. Buồn nhưg mà pải đi thui, ở lại tiếp mn ko đủ sống lun ý!
mọi người ơi sao tự nhiên im thế? hay là nghỉ hết rồi?
2
1
0
Thế bạn muốn gì nào. Thấy k ai chửi cty thấy thiếu thiếu đúng không?
nhớ những câu chửi cty của mn quá :( mong cty sớm giải thể
nghỉ hết rồi. giờ lên văn phòng vắng như chùa bà đanh.
Vừa gửi đơn checkout. Chấm dứt chuỗi ngày lay lắt ở ominext. Hơn 2 năm cống hiến ko tăng lương mà còn bị trừ bớt. Có cty nào cứ vài bữa lại tự cắt phúc lợi và giờ đã ko còn gì? Có cty nào vài bữa lại sinhnra 1 thể chế trừ lương mới đề cấu cào của nhân viên. Có cty nào BUD vô học ko trình độ chuyên môn mà suốt ngày lấy cái mác bud để soi mói hạ thấp người lao động. Thật ko thể tin nổi ominext
6
1
0
BU6 à bro ????
Mình ở bu3 cơ mà bu6 hay bu nào thì cũng zứa. Chug 1 cty mờ bạn. Bùn chán omi thiệt sự lun.
Khổ thân bác em cũng nghỉ bu6 cách đây ko lâu, bud kém học hành vớ vẩn lên lead anh em, bud còn ko biết tiếng là bác hiểu rồi, cảm giác ở công ty này bud chỉ cần là người chèn ép, hành hạ n khác là lên đc bud thôi, công ty thì chế độ ngày càng bị cắt như tiền team building, đi du lịch thì ăn uống ko đủ, đi du lịch gì 2 ngày 1 đêm??? mà còn ko vào mùa du lịch, đúng là chỉ có omi mới có kiểu như thế. Đến năm nay thì lại chơi chiêu là đổi cách tính lương theo kpi mà bản chất kpi là do các ông tự đánh giá ra mà
Tòa nhà 6th Element, Xuân La là bu mấy vậy mấy anh chị?
QC thì là BU4 còn Dev thì là BU6 nhé
Thank Lục Đạo Chân Nhân, bác còn làm ở đó không vậy
Bên toà 6th dev có cả bu2 và bu6 nhé, bác nên hỏi bên phỏng vấn là vào bu mấy
Mình vừa nhận được offer từ Omi cho vị trí senior PM, cty offer hẳn 70M gross, đang thời buổi khó khăn mà không ngờ lại nhận dc offer rất ok từ nhà Omi
1
0
1
Hr mồm thối nào lùa gà lùa vịt đây? Nói thẳng pm ở đây là 2x nhé các thánh. Nói phét thì cũng phải có cơ sở. Đúng bản chất nổ là best ở OMi
mê cái cách anh ấy bốc phét
Mình từng làm khối BO mấy năm và cũng đã nghỉ 1 thời gian. Nên góc nhìn của mình sẽ chỉ dừng lại ở đây thôi nhé. Cách đây mấy tháng mình có đi pv, lúc pass mới biết mình và 1 em khác cùng được đá*h giá cao. Em ấy còn trẻ hơn mình, offer lương như mình và kinh nghiệm nhiều hơn mình. Nhưng có 1 cái là mình lợi thế hơn là cty hiện tại làm việc theo 5S, và 1 số tiêu chuẩn khác Cái này hồi ở Omi đã được đào tạo, lúc học mình cũng thấy bt, ko chắc nó có giúp ích được gì không? Nhưng đến nay tự nhiên cảm thấy may mắn vì đã được học, được biết và áp dụng được 1 chút nào đó trong cách làm việc, đặc biệt là phần chủ động báo cáo cv, báo cáo nguy cơ hay đưa ra giải pháp. Mình cảm thấy biết ơn Omi 1 phần nào đó đã giúp ích cho cv của mình. Thi thoảng vẫn vào đọc cmt, thấy nhiều đá*h giá 1* và mình hiểu ở môi trường nào cũng sẽ có mặt tốt, mặt chưa tốt. Chỉ mong người ở lại nhiều sức khỏe và làm việc tốt Giờ mình làm cũng gần tòa 789, vẫn nhìn lên Omi và nhớ về thời gian vui vẻ từng làm ở đó
0
0
0
Chúc mừng sn sếp Dũng, sếp cắn cả c*t của anh em thế đấy, làm tợt mả cho lão mà có anh em nào trong cty là lão ko cắn, đúng anh em của anh, ko gì ngon bằng thịt anh em, anh nhỉ
0
0
0
KPI thì không rõ ràng. Cty cũng không xem ý kiến của nhân viên ra gì. Tháng nào cũng bị cắn trong khi deal lương từ đầu. Chỗ này có thể xem là vi phạm hợp đồng lao động không nhỉ?
2
0
0
Hệ hệ hệ hệ hệ hệ hệ
Cái dụ tăng theo % không biết công thức nào ra số đó. Hỏi im ru, nín luôn
Méo gì có cty nào ký hđ lđ thỏa thuận lương rồi lại đưa ra nhiều đạo luật trên zời áp vào đầu nv nhằm trừ bớt. Lươbg thấp nhất cty vè IT, phụ cấp, trợ cấp, thưởng đều k thấy có gì. Có mỗi lương cố định hàng tháng còn bị trừ tận gốc. Tháng 6 năm 2025 tui bị vin cớ kpi để trừ khống 1,2tr. Dm thối nát vcc
0
1
0
E bị nó cắn 900k đây bác. Lí do. Đi muộn 1 hôm trừ 100k, ko đạt kpi trừ 800k. Kpi thì tự quyền đưa ra expect để hầu hết nv không thể đạt đc. E làm không bắt bẻ được thì lấy lí do kpi cả dự án ko đạt để trừ. Vailon thật
Hồi trước phỏng vấn vị trí mid+ mà đòi 12tr cũng không trả được thì biết mức lường bèo như thế nào rồi đấy. Anh em né nhé
2
1
0
Chắc bạn gà quá người ta offer đuổi khéo ấy mà.
quan trọng bạn pv vị trí gì , thể hiện ra sao nữa, chứ bạn nghĩ bạn mid+ chắc gì Ominext đã đánh giá bạn mid+
mid+ ngôn ngữ lập trình html à bạn?