Review cho anh em về quy chế lương mới Lý thuyết: để đá*h giá đúng năng lực, khích lệ tinh thần học hỏi của nhân viên, mong muốn nhân viên upskill Thực tế: cắt xén lương, đặt ra tiêu chuẩn cao ngút để đì nhân viên Sao chép FPT nhưng biến tấu hài hước và hèn hạ hơn
2
1
0
Chia sẻ
a
Ẩn danh
đã
5 giờ trước
bạn đã bị cắt xén phần lương nào chưa?
a
Ẩn danh
đã
4 giờ trước
Nếu bạn thuộc trường hợp bị cắt xén thì chắc perform của bạn có vấn đề rùi
d
Dev
đã
2 giờ trước
Thấy lương vẫn thế thôi. Cái ki đặt ra cho những ai performance kém - chỉ ngồi chơi k chịu cải thiện mà vẫn muốn giữ nguyên lương :)) Hỏi cả cty xem mấy ng bị xén mà kêu to thế thí chủ
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của