1 cái cty mà HR thì tính lương sai tè le, ko tuyển được nhân sự vào làm, toàn thấy leader với giám đốc, quản lý yếu kém năng lực, thật tuyệt zời
0
1
0
Giám đốc vẫn ký duyệt chi lương, vì giám đốc ng* thế, thiếu 10 triệu của GV mà còn đ*o biết. ng* cả nóc
Công ty ap kpi thì cao trên trời, hoa hồng thì thấp dưới lòng đất, muốn bớt tiền mkt nhưng lại k tăng lương cho sale, mới đi làm nhưng đủ combo gọi lanh, tờ rơi, quyền lợi mới tưởng đâu ngon lành đến lúc tính lương mới bất ngờ, tuyển ra tuyển vào mãi vẫn k ai làm đâu
1
0
0
bác ở cơ sở nào đấy
sao tuyển lắm thế mà vẫn phải gọi tôi về hỗ trợ vậy, tưởng công ty hướng tới mục tiêu kiếm tiền tỏi, tôi không kiếm được thì đuổi đi mà
3
0
0
Bác bên bộ phận nào dợ. Đừng nói là sale nha :)))
Ghê vậy. Haha. Bác ở HCM hay HN thế?
Thằng NAM CL CŨ TRẦN KHÁT CHÂN CHỨ AI =)))))) GỚM NỮA HAY QUA BÊN KHÁC HÃM QUÁ K CHỊU ĐC NÊN LẠI XÁCH DÉP VỀ NỊNH L Trường ngu
Vẫn đang tiếp tục đuổi người chung 1 cách thức cũ nha các bác. Lựa nhân viên cũ gần hết hợp đồng lao động xong rồi hèn hèn nhục nhục ko dám đối diện, nhắn tin báo cho nghỉ sớm luôn. Đã tuyển lính mới thế vào sẵn luôn rồi.
7
0
0
Giờ ở HN nhỉ, đuổi xong HCM rồi mà
Vẫn đang đuổi ở HCM. Nói chung các nhân viên cũ cứ tự mở HDLD ra xem deadline bị đá đít nhé
Ui đang đuổi tới phòng nào ấy bác ơi?
Hết HDLD ko kí tiếp cũng là lỗi của công ty à cm 🤪 Ko gia hạn HDLD thì gọi là đuổi 🤪 Xem bản thân thế nào mà cty ko kí tiếp ấy bạn
lầu trên chắc đọc hiểu coá vấn đề? hay sếp nào cài vào viết à
Vấn đề là cty ko nói lý do không ký tiếp nhưng lẳng lặng tuyển ng mới vào thay rồi
Ủa bình thường mà nhỉ Ko kí nữa thì thôi chứ gì đâu Công ty nào chẳng có định hướng riêng Vấn đề là tôi ko thấy có vấn đề gì ấy bạn
ủa lại tuyển hr nữa hả đó keo, uiiiii, chê, rẻ tiền
1
0
0
tuyển ai thế bạn
Chắc bao giờ GTA6 phát hành thì kế toán công ty này mới tính đúng lương.
2
0
1
HR tính đó, không phải kế toán đâu, sao sai lương mà giám đốc pink ng* ngốc vẫn ký
Vừa thấy đổ tại nghỉ lễ ra hr chưa kịp gửi hồng bô check, nhầm đâu tại nhân sự hết, chị h ko biết gì chơn
con Hồng bô thì biết clg mà check. sai hay ko sai thì vẫn cứ duyệt thôi
Cho em xin mã phốt Hải Yến đi ạ, ngày nào cũng thấy quát ầm, lúc ở Hà Nội có thế ko ạ?
6
0
0
xin lửa phốt con lợn này đi =))))))))))))
CON YẾN MẶT LỢN MÀ Đ CÓ TRƯỜNG NGU HỌC CHỐNG LƯNG KB SỐNG NỔI KHÔNG MÀ BÀY ĐẶT NÀY KIA T ÓI ỈA NHA
hóng với ạ
Tui cũng lót dép hóng
Con này á, ng* hách dịch nhưng nó chơi với vợ sếp Trường, chuyên đi bợ đít nên được chống lưng, chuyên ăn cắp data của các cơ sở khác. Ai cg ghét, đhs ng* thế vẫn được làm lead.
lúc làm ở HN hay đi ăn cắp data vs phong cách như giang hồ quát tháo nhân viên, tôi bị quát nè, sợ ơi là sợ =)))
Nói gì đó về hồ phạm thái oanh đi mấy bà
9
2
1
ng* như bò ý.
có thông tin toàn bộ gia phả nó không đưa lên
Tui ở bên Y nè, có nhiều chuyện lắm. Vàng nghe không xanh dương kể
Nói làm liền ko thôi nó nguội :))
Hóng quá nghe đồn xấu còn ác. Tay sai đuổi người chứ éo giỏi giang gì hết. Có số thì là chị giỏi, k số là do nvien ngu
vcl con oanh á hả, dơ d*i đê tiện đến thế là cùng
có sdt nó đưa lên đây cùng nhau nói cho nhà nó biết
Ủa mấy bà, thấy thành tích học tập của ghê lắm mà. Khoe là thủ khoa đại học, thủ khoa thạc sĩ luôn đó mà có vẻ là thành tích ảo hả mấy bà?
Tui không biết OH qua kia nói gì nhưng mà bên này lí dó nghỉ việc là vậy nè. OH trước đây là CM (center manager là quản lí trung tâm chứ k phải giám đốc gì nha). Lúc đó bả nắm center chính là ở Thủ Đức (sg9), rồi hỗ trợ nắm thêm cái Cống Quỳnh. Tính nết OH thì đúng là như mấy bà thấy đó. Rất bép xép, hay nói xấu người này người kia. Bả thường về cen thủ đức để nói xấu lắm, nói xấu cả sếp luôn nha. Rồi tự nhiên ở SG9 có 2 bạn sale tố OH thiên vị cho sale mới. Vụ này thì tui ko nắm rõ giải quyết như thế nào. Nhưng cũng quậy lên tới sếp trên luôn do 2 bạn sale đó nghỉ việc. Thì cấp trên có cuộc họp riêng để làm rõ vấn đề. 2 bạn sale bất mãn nên kể hết kể luôn chuyện bả nói xấu người khác và còn có file ghi âm làm chứng =)))) CEO công ty tui quyết định tước quyền quản center Cống Quỳnh của bả giao cho người khác, rồi cho bả thời gian 2 tháng kỷ luật giống như xám hối á má :))) chuyện bể ra OH quê quá nên xin nghỉ luôn. Còn tiếng anh của bả thì t chỉ biết bả có bằng Toeic thôi (giờ có IELTS chưa t thì k biết). Hồi xưa ở nhà Y có chức AM là academic manager thì OH đã từng ở chức này, sau đó nhà Y cắt giảm nên chuyển bả qua làm CM. Nên về sale thì bả k có kiến thức gì để truyền đạt đâu, chỉ biết push và đặt target xàm thôi. Bả tốt nghiệp thủ khoa thạc sĩ là thật tại đợt đó 1 ngày bả up 800 cái stt nên tụi tui biết :))))) Ngoài ra tui còn nghe thêm vụ tiền giải thưởng của SG9 bả là người nhận nhưng lúc nghỉ cũng ko trả lại cho staff.
Chính xác là cái chức AM của OH tới nay vẫn là một dấu chấm hỏi lớn về năng lực. Giữ một rừng các du học sinh, cây đa cây đề thì cô ấy như hạt cát. Nhưng mà phải nể độ tự tin của cổ, lúc nào mặt cũng hất hất lên ra vẻ ta đây là sếp. Vàng thau thật giả giờ cũng lòi ra hết, người giỏi chẳng ai hành xử kiểu như thế. Mong cô ấy tỉnh táo, sáng suốt ra. Sau nhiều vụ muối mặt thì hãy làm cái vị trì phù hợp với năng lực không nhiều của mình, đừng ảo tưởng vì dăm ba cái thứ hạng của trường ao làng mà tưởng mình sắp tung cánh bay ra biển lớn được.
mặt hơi điếm thúi sợ nói chuyện với mẻ mún chết
Còn gì k tiếp đi mấy em
công ty bị kiện lòi le, thở oxi tới nơi mà dám lên đây cãi cùn.
2
0
0
tới giai đoạn nào rồi vậy sao mấy anh em ko cập nhật tiến độ gì cả
Vì làm đ” gì có tiến độ nào đâu lêu lêu
Nhiều đứa nhân viên bị ảo tưởng sức mạnh về năng lực và nhân cách vl. Giờ m đ*o làm được việc, đ còn giá trị ở cty nữa thì bị cho nghỉ. Lên thấy nghỉ đ tương xứng thì đi kiện công ty đi cho lẹ. Cứ lên đây sủa ăng ẳng. Trước khi chửi công ty thì xem bản thân đã có cl gì hay tạo được giá trị gì chưa?
3
0
0
Thì đang bị kiện rồi đấy nói mãi rồi vẫn giả ng* à? :))))) Ít nhất tạo được giá trị là để người khác ko chui vào cái đống c*t này và gặp những con ruồi bám c*t như mày.
lêu lêu, sale đi làm ko đạt KPIs mà ko nghỉ.
Đừng nói chủ thớt này là Phương nha, giựt mình liền :)) nói vậy thôi chứ biết lâu rồi