
ngữ Trườn mà qua cty khác không biết sống nổi quá 1 tuần không nữa =))))) tư duy như vậy mà làm sếp được thì đến ạ =)))) sống không tính để đức cho con à



đồng chí Trường nếu có chút liêm sỉ thì cút mẹ khỏi cái ghế đang ngồi hộ cái. Không làm được thì để thằng khác làm hộ bố mày. Thứ cái ngữ như này pick đại ngoài đường về có khối thằng hơn. Ngày nào mà cái công ty này chưa thanh lọc được đồng chí Trường và Hồng tỷ thì đ*o phát triển nổi đâu



Có dự định nghỉ thì cả nhà clear kỹ với nhân sự, đặc biệt là còn đang thử việc. Thủ tục rườm rà, thủ công như thời trung cổ, mail hướng dẫn thì rườm rà nhiều bước, cho cái survey các câu hỏi không có tính xây dựng và ng* ngốc chưa từng thấy, trước có đọc review thấy HR bị chê quá, công nhận dở thiệc. Bắt điền vậy rồi có đọc và cải thiện không, chứ nhiều người nghỉ rồi thấy cũng i vậy. Không cẩn thận là nhận lương trễ như chơi. Ai vào coi được tới trang này rồi thì đừng apply hay nhận việc dùm, một đống review như vậy rồi thì không có điểm sáng nào cho cái công ty này đâu.



Cùng là con người với nhau, đối xử thế không xứng đáng là công ty giáo dục



hello cty, quý cty nhận được thông báo chưa thế ? Mãi yêu ban lãnh đạo cty =)))))))))))



hehe, toàn người không đủ năng lực làm sếp có khác, thích gây khó dễ cho người khác ghê he



Giáo trình mới giáo viên đã phải chữa nhiều bài thì chớ, lms lại còn lỗi tùm lum. Lương thì tăng có 3.000 vnđ mà thêm bao nhiêu đầu việc. HR làm việc thì kém, tháng nào cũng tính sai lương sai thuế, đến lúc hỏi thì trả lời chống không như mẹ thiên hạ. Sales thì tuyển học viên không đảm bảo đầu vào, không theo được chương trình. Giáo viên mới vào mà training qua loa, xong phải dạy mấy lớp trình độ thấp lương thấp. Dạy mấy tháng mới được dạy mấy lớp trình độ cao hơn, lương cao hơn tí mà chữa bài quá trời chữa. Lớp thì đông học sinh ngồi chen chúc trong cái phòng nhỏ tí bí bách ngột ngạt. Nói chung công ty này bào bào và bào.



cty cũ giờ vẫn tồn tại nhỉ? hay cho 1 phiếu khiếu nại sai luật cho đi hết nhá



Công ty có mỗi việc làm lương mà tháng nào cũng sai, team HR thì đông mà ca làm, ngày phép, OT không thèm duyệt. Bình thường cần ới tới thì thái độ lề mề, không seen, không reply tin nhắn xong còn có thói đùn đẩy công việc nữa chứ.


