Topic này để liệt kê các Hốc trưởng tại cty này. Ae biết ai thì comment bên dưới!
4
0
0
Tip1: nguyễn bích pinky a.k.a hốc trưởng/khối trưởng khối hốc.
Marketing nữa nhé, nhất là đám event chuyên gia chi khống không hóa đơn, tiền mặt này kia.
Bồ Hông thứ 2 thì không ai chủ nhật. Nghe nói hốc trưởng cũng kinh lắm. Đơn vị thi công, du lịch, quà cáp người nhà chị hết đấy nhé. Lấy báo giá chắc cho có lệ thôi, lấy xong có khi khống mẹ báo giá các bên khác lên để đẩy người nhà người quen của chị vào cũng chả ai biết được.
Năm ngoái đi lễ đền ông Hoàng Mười với cô bạn có căn, bất ngờ gặp chị Hồng vừa đi vừa cười nói với anh Đạt say gex. Bảo sao thấy anh vào làm mà nhìn quen lắm
Háo hức quá sắp được đi du lịch nước nào vậy cả nhà? Đi núi hay đi biển đây nhỉ?
1
0
0
đi cam nè bà
Oanh Hồ – thượng đẳng, chuyên đổ bô, kiếm chuyện rồi đuổi người, giờ cũng bắt đầu nhận quả. Mỗi nhân sự bị Oanh đẩy đi là một cỗ máy review ở công ty mới. Mà ngành này thì nhỏ, loanh quanh vài công ty, nhắc tên "Oanh" là ai cũng biết. Chúc chị sớm tìm được việc ở ngành khác, chứ ngành này… bít cửa rồi. Xin làm AM cũng thế thôi, không ai dám tuyển người từng khiến cả phòng ban nghỉ vì quá mệt mỏi. Đây cũng là lời cảnh tỉnh cho Pinky – làm được thì làm nốt, còn không sau này nghỉ thì mở công ty riêng, tuyển bà con dòng họ vào mà làm, cho đỡ drama.
5
0
0
ủa, bạn ơi cho mình hỏi sao bà Oanh này nghỉ vậy. cho mình hóng với :)))
chắc không đạt số, trước hay đổ thừa do các team khác nên sống lay lất. Tới lúc team BO HCM nghỉ hết thì rớt số hẳn luôn, mà không có ai đổ thừa nữa nên lòi cái ng* dốt ra liền.
Nghe bảo nghỉ từ hồi đó mà tới giờ vẫn còn bám trụ. Tin offical chưa ae?
tin chuẩn chưa để đi đồn
Hem biết chuẩn ko mà thấy CV Oanh Ho rải khắp công ty rồi
vcl công ty bị ng* à :))) 5.0 rồi mà sống lùi từ uqy tình đến cách làm việc như cái thời 2.0 vậy :))) cdg cũng bắt điền tay vậy hả anh trồn lường ^^
4
1
0
làm đỡ đi chứ công ty không có tiền thuê phần mềm ba ơi, trộm vía hy vọng tháng sau không trễ lương nữa đi
phần mềm HR thì củ chuối, luồng làm việc thì ko có thì chả điền bằng tay =))
Trồn lường cbi cho người xóa post đó bạn ơi. Nó ng* mà tuyển người cũng ng* biết mẹ gì đâu được cái đi ăn cắp quy trình bên khác thì giỏi
Tôi vẫn nhớ như in vụ ông ý bắt chế ảnh trứng mỗi ngày nếu ko có số , chết số đã áp lực đcđ rồi laii còn bị đem ra làm trò
Ui xồi, bánh tráng gọi anh bằng cái tên
Lên mạng gọi nhau là Duke với Duchess, post hình long lanh, caption đầy triết lý... Mà ở công ty thì đối xử với nhân viên như người dưng, chèn ép, bóc lột, đuổi thẳng không lý do. Mồm thì nói yêu thương, lòng thì tính toán hèn hạ trên từng giọt mồ hôi người khác. Hào nhoáng để làm gì, nếu sau lưng là cả tá nhân sự uất ức bước ra? Làm KOL trong ngành thì dễ, làm người tử tế thì khó. Mà yên tâm, thị trường không mù. Người trong nghề lại càng không quên. Đừng lấy filter che nhân cách. Không ai like mãi một kiểu giả vờ.
2
0
0
Duke nào mà ở nhà thuê, nhà mướn mãi thế?
chắc là duck á không phải duke đâu
Oanh Hồ rải CV khắp nơi rồi à, không bám trụ cùng Yến xây dựng TIW mạnh hơn trước đây nữa sao. Thương cho đội tuyển dụng chưa kịp tuyển thì Oanh lợn đã tìm đường lăn đi
4
0
0
ủa tôi tưởng bả apply công ty tôi thôi, vừa hôm qua nhân sự đưa cv bả hỏi phải bà công ty cũ em không, là tao ngồi kể rồi show tin nhắn cũ cho bả coi liền, hai chị em coi cười muốn sụm nụ.
+1 máy review Oanh Hồ
À thì ra hem phải 1 mình mình nhận đc CV Oanh Ho. Apply AM thui mà cũng rớt vòng CV, HR gửi qua hỏi review bạn này, cho 1 buổi review liền
Nhưng mà trình độ tiếng anh của Oanh có ko mà làm AM vậy
Chửi đúng rồi, nhân viên làm không ra gì. BLĐ là nhất, tất cả đều là do BLĐ làm tốt, còn nhân viên quậy thôi. Giỏi quá làm hết dùm, tự lên kế hoạch, tự lên kpi rồi tự chạy đi. Nhân viên cống hiến cho công ty thì xem như việc đương nhiên, trả đồng lương là đủ rồi đó.
0
0
0
Đừng bao giờ đi làm ở 1 công ty tầm thường. Đi làm là phải có drama, phải có người ganh ghét đố kị sân si nó mới phát triển được nha cm.
0
0
0
Toàn mấy mõm k làm được việc vào đây chửi đổng nói xạo tào lao Giỏi thì qua chỗ khác mà làm cứ đi điều hướng nói tầm bậy tầm bạ
4
0
0
sao biết ko được việc??? Ng ta thấy bất bình côngty càng ngày càng như lòn thì cả phải nói
Cm làm dc việc đã kp lên đây cào lol ăn vạ
dm chắc ko hiểu từ thấy chế độ đãi ngộ bị cắt hết nên người ta nói, gớm thánh sống đi làm bị tính sai lương vẫn công ty vô địch thì kinh rồi
thôi tích đức cho con cháu , chờ đến ngày bàn giao thì tao cút đấy chứ chả ở đấy để nghe chửi với cào l* ăn vạ đâu ạ
thật sự là cty này theo phe theo phái, nội bộ phòng ban đấu đá nhau chứ không vì mục tiêu cty cùng phát triển. Các sếp chỉ được cái mỏ, giao kpi thì trên con mẹ nó trời, đ*o hỗ trợ nhân viên 1 cái gì, chỉ có hỏi sao ko đạt kpi là nhanh. Phúc lợi thì cắt hết, lương thì tính sai, cùng1 team cũng có sự phân biệt rồi chứ không hài hoà, chia bè kéo phái, bye
0
0
0