dạo này em Trúc còn đi dạng háng với các anh không ta? Lâu lâu không gặp em ấy, đít em ấy vẫn lép vậy mà còn hay mặc quần jean bó nữa chứ, tiếc mấy cái váy ngắn hở mô*g quá :(
0
0
0
Thân gửi các bạn Intern khoá sau: đ biết process review performance như nào, tuy nhiên có nhiều đứa code ncc được lên fresh trước -> những thằng tới sau tay to cỡ nào thì cũng như Văn Mai Hương thôi - "Vì em vẫn mãi là người đến sau" Và thằng làm task nhiều và nặng nhất lại rớt bằng một cách thần kỳ nào đó vì tech yếu :)))
2
1
0
Thôi fail cũng coi như là một thứ may mắn đi em. Vô cty này làm riết cũng biến dạng nhân cách thôi. Ở đây xác định năng lực là phụ, skill bợ đít + biết phục tùng là chính nha. Culture nặng mùi thượng đội hạ đạp, giao task theo style áp đặt từ trên xuống nhưng có vấn đề gì thì lôi ngược từ dưới lên để blame. Tổng quan thì cty giờ đã như cái shithole rồi, không còn được như mấy năm trước đâu.
Mấy con gà lên đây chửi đổng LoL
Senior cũng viết sai thì mày cook là đúng rồi con giai ạ
Cho em hỏi công ty còn open backend không? Em chịu làm python.
1
0
0
hiểu chuyện tới đau lòng = ))
E thấy cty đang tuyển .net có ai pv chưa review e với :( Chủ yếu phúc lợi ngon, e k quan trọng ngôn ngữ, đẩy qua làm python cũng chịu
0
0
0
Em nghe bảo là cty tyme X top tier IT mà sao em đọc review thấy fresher có 12m còn thua công ty outsource tầm trung bên ngoài thì ko biết có thật ko ạ, em tính vào đây .Net 1.5 exp thì range tầm 20m không ạ?
5
0
0
2 năm trước thì có thể. Giờ nguy cơ cao ko đc mức đó.
Thế là tyme x lương thấp thật à bác, trước em có coi tiktok thấy bảo top tier it, mà lướt coi review thấy fresher 12m còn thua em làm ở 1 cty outsource tầm khá bên ngoài nữa
bạn deal được lương thì vẫn cao mà nhỉ, fresher đi lên từ intern chứ không phải tuyển thẳng vào hẳn thì mức nhiêu đó thôi đúng rồi.
Intern lên Fresher thì 12m chứ nếu nhảy thẳng vào thì hơn nha bạn
Cty có tuyển fresher đ dây bro :))) 1 là intern đi lên 2 là.. làm đ gì có 2
Công ty mọi người đều tốt chỉ có điều cô Ng làm ở pantry, mọi người đều căng thẳng làm việc nên thời gian ở pantry là thời gian relax nhất nhưng cô lại rất khó chịu, khó khăn, đặc biệt mình thấy cô còn la những bạn trẻ. Công ty mua đồ ăn để nhân viên enjoy nhưng giờ còn bị la giữa nơi đông người mình thấy các bạn rất khó chịu nhưng có vẻ vì cô lớn tuổi nên các bạn cũng né chứ không nặng lời lại. Mình hi vọng cô nên thay đổi thái độ vì dù sao cô cũng đang làm trong ngành dịch vụ. Nếu không các bạn mỗi lần ra pantry đều rất mệt mỏi, vì dù sao công ty mua đồ ăn để các bạn có thể enjoy hơn nhưng giờ vì miếng ăn mà bị la thì mình thấy không hề hay chút nào.
3
0
0
Mấy con mụ này các bạn nên ý kiến lên cấp trên đuổi mẹ đi chứ đừng kiểu cả nể , lũ này tưởng vậy là hay các bạn ko phản ứng chúng nó tưởng làm mẹ thiên hạ dễ đi đâu cũng ngồi lên đầu người khác . Bạn để vậy là hại những người xung quanh và hại lun cả chính mụ . Vote kick nhé
Mình nè bạn có bạn đi lấy đồ ăn mà cũng bị cô nói này, sao lấy này lấy kìa, lấy không đúng ý cô cũng bị nói, trong khi chưa kịp lấy bánh nữa nể người có tuổi mà vậy mình cũng chẳng dám ra pantry nữa
Mấy con mẹ hãm bạn làm gì cũng bị kiếm chuyện nói thôi . Loại này thấy ko ai làm gì mình thì sẽ làm tới . Tốt nhất nên ý kiến lên quản lý thay người khác làm .
Lần đầu thấy công ty đẩy trách nhiệm của HR cho Dev, bắt các team tự tổ chức Company Trip :) Rồi lấy lý do là vì đông này kia. Đầy công ty to họ cũng đâu có làm vậy? Đáng ra đây là quyền lợi của nhân viên, enjoy trip thì thành ra phải đi tổ chức. Team Engagement yếu kém quá
3
1
0
Xong đỉnh cao hơn là đi về làm survey ko ẩn danh, ai dám chê hả các bác 😂 rồi rate toàn 4 5 điểm xong tự thủ dâm với nhau à
Team tự chọn địa điểm, team tự tổ chức, tự ăn tự chơi. Về nhà EE gửi survey, EE có tác dụng gì mà có tư cách đòi survey ?
Mình thích như vậy, mỗi người đc nhận tiền retreat rồi bắt cặp các team để tự đi với nhau, vừa đi chơi với người mình thân thiết, vừa đc tự túc đi nơi mình thích không bị gò bó. Muốn tự do thì phải tự lo thôi, than thở cái giề
Đi retreat tự biên tự diễn nó vui hơn team building chứ nhỉ? team t đi ăn nhậu tới bến luôn Hay là thanh niên muốn đi team building, à nhầm: đi phơi nắng với hơn 200 mạng người?
em Trúc HR còn thả thính các anh em không =))) chứ t thì thấy dẹo dẹo mắc mệt luôn á. Redflag là đây
5
0
0
nhìn e này mình lứ** lắm anh em ạ người gi đâu àm dễ thương cực
Lần đó rủ em Trúc đi chơi công viên. Tui hôn hít một hồi rồi bóp vào vú em Trúc, ban đầu em còn e thẹn không cho xíu cũng cho. Làm tới đè xuống cạ vào háng váy chạy lên lộ quần lót không đường may. Tui hôn tiếp rồi bóp zú rồi từ từ mò vào chym em Trúc. Ướt nhẹp nước lol. Rủ em đi nhà nghỉ ch*ch 2 tiếng, sáng dậy ch*ch cái nữa mới cho về. Lúc ẻm ngủ có chụp lén mấy tấm làm kỷ niệm. l*n hơi thâm chắc do ch*ch nhiều.
moi dc bl e Truc LE đây ngon ngọt nước nha thím, mỗi tội giá hơi cao thôi
vâm zị mẹ, xem phim séc còn lịch sự hơn đọc comment của mẹ nữa -.-
Bình thường thấy ẽm cũng dẹo dẹo mà đọc comment mấy ông xong thấy tơi tả vậy, không biết thật ko
range lương cho vị trí middle và senior ở công ty như thế nào ạ em nghe bao middle tầm 50-70 gross, senior thì hơn, chưa kể thưởng mấy tháng lương
4
0
0
Ở trên middle chia 2-2.5 ra nha
có cl mà middle 70, senior còn không được
trước mình làm ở đây mình middle thôi nhưng được 65 gross nha
chắc tùy các bạn deal thôi
công ty có còn tuyển Java Dev làm python không vậy mọi người
0
0
0