Công ty gặp vấn đề phổ biến là đem mấy người code giỏi lên làm lead. Cho dù code thần thánh cỡ nào đi nữa thì lead cũng cần hàng tá kỹ năng. Lead không giữ được người giỏi, không khuyến khích được người chưa giỏi thì sớm muộn gì cũng mất member, công ty mất nhân sự. Chúc công ty ngày càng thành công.
0
0
0
HR như con kẹt =[[ nói chung: CHÁN và NGÁN
0
0
0
Cty có thằng tên Tâm bố láo
0
0
0
Công ty này thùng rỗng kêu to, né gấp
0
0
0
Wfh ♾ mãi được không hả anh em ? đỡ bị HR quần què soi mói
2
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cái quần quèo, cá độ mà ở đó cho mày wfh. HR như cái cc. Đã nghỉ cty sau khi bị hr complain vì ra ngoài mua nước.
Ai hay mua hàng online thì xác định bị HR ghim nha !!! dù bạn làm tốt tới đâu thì hình thức cũng là quan trong nhất
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chúc công ty mau phá sảnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
3
0
0
cty đang chạy cơm từng bữa mà bác, process đi sao chép chứ gì đâu mà làm thấy ghê, đợi chia hết tiền mặt lần này rồi phắn cho khỏe
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã phỏng vấn và đã từ chối offer. Mình không thấy phát triển phần mềm cho một công ty cá đ*, đá*h bạc, casino là có ý nghĩa, đã thế $ bèo quá. Chào thân ái.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR làm ăn như cờ cờ !!!!!! tránh nhanh kẻo mang bực vào người !!!!!!!!!!!!!!
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like