Logo Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam

Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam

Sản phẩm
51-150
180 Trường Chinh, P. Khương Thượng, Q. Đống Đa, TP.Hà Nội
1.5
420 reviews
Viết review Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam
Viết Review công ty Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam

Công ty bây giờ là sàn nhảy của đám con ông cháu cha hết rồi. Một lũ ng* dốt bu bám chị X anh Y để kéo cái công ty bất nhân này đi xuống. Nghĩ cái gì mà chúng mày thưởng 25 nghìn đồng khi lợi nhuận ròng hàng nghìn tỷ đồng.

K có IT nào lãnh đủ lương t13 , mấy ngày phép năm k off nếu tính x1 ngày lương thôi coi ra nhiêu pv nói k off t7 cn , vào làm k cho off t4 luôn , xin off phép phải có li do chính đáng , nào chính đáng nào k chính đáng , nói việc gđ k chịu phải nó cụ thể mới duyệt , k lẻ có con ghệ ghé thăm nói rõ xin off đi lụm nó , luật chỉ nói việc riêng được off nhắc luật cái nói k nói luật này kia qđ của ct , ct đẻ qđ chơi luật rừng , tại đi làm AE nhượng bộ k cãi mọi hđ qđ thủ tục trái luật -> phạm luật

Lần đầu tiên trong lịch sử đi làm thuê của mình mà thấy công ty giao khoán cho trung tâm vào cuối tháng đó. Không hiểu xây dựng kế hoạch kiểu gì, mà cũng có khi không hiểu thế nào là xây dựng kế hoạch. Hay người ra số khoán không có chuyên môn quản trị vận hành, tư duy theo tính thời điểm. Không có tầm nhìn, ko có kế hoạch thì đứng ra cho người khác làm. Đội ngũ không có ai làm được thì thuê quản trị chuyên nghiệp cấp cao về mà làm. Tập thể trung tâm cố gắng để đẩy doanh thu cao và rồi cuối tháng nhận được số khoán ối giời ôi. Kiểu: Tao đố chúng mày đạt được đấy. Bộ máy lớn, thương hiệu lớn mà quản trị vận hành chán, quá chán.

Mọi người đã ký nhận 25k tiền thưởng nóng của công ty chưa ạ

Thấy nhiều bài viết chửi Qa quá - Các bạn vào VNVC thì cũng phải hiểu là sếp lớn ở xa, để quản cái TT đi vào nề nếp, dđể các gdtt không lộng hành, bác sĩ không chỉ định tư vấn bậy , để cskh nề nếp, dđể dd chuẩn chỉnh, thì cần phải có bp để làm các bạn phải sợ , phải có Qa để vào khuôn khổ . không thì nó như cái chợ loạn ấy các bạn - riêng mình làm Qa 2 năm, chưa thấy nc nào các bạn làm mà chúng tôi ngồi chơi cả, có khi phải ngồi sửa từng lỗi chính tả các bạn nữa kìa, chúng tôi có nhiều nc thì cũng không thêm lương đâu nên các bạn đừng hiểu lầm, chúng tôi chỉ làm đúng nhiệm vụ thôi , Phkh các bạn hay cãi, nhưng nhìn nhận góc nhìn các bạn khác, người quản lý thuê các bạn khác, chúng tôi chịu sự chi phối 2 bên và cũng không thể không nghe phân tích của qlv, nhưng các bạn thì sao =)) chửi qa cho hả dạ , đâu nghĩ mình gây ra lỗi và qa phải làm Xin lỗi nhé mấy cái bắt tóc tai trang phục bắt các bạn để chuẩn chỉnh thôi, 0,5 nnm nó cũng chả to tát, các bạn cứ làm quá như mình oan ức, trong khi miệng vẫn tu tu trà sữa bánh kẹo khi biết có cam Nhiều khi nhìn các bạn chán quá Không muốn nói tới

Đấy cứ abc xx* cho lắm vào Công khai cơ à ❤️❤️❤️ Ghê đấy . Rồi đến cào mặt xấu hổ chưa 🤣🤣🤣 Bêu cái mặt chúng m nhé Phan kim liên và tây môn khánh phiên bản VNVC 🤣🤣🤣

Sắp được cty cho đi du lịch hẳn 1/2 ngày. Quá đã

Công ty không rời bỏ công ty mà họ rời bỏ quản lý của mình. Lãnh đạo cấp trung gian là cầu nối của giữa Cty và Sếp. Nhưng vô hình chung quản lý cấp trung đang làm xấu đi hình ảnh của Cty trong mắt nhân viên. Người làm Hr không có điểm chạm nhân sự thì không thể tạo ra môi trường làm việc công bằng minh bạch được

Nhân viên làm sml cống hiến cả ngày nghỉ lễ, quy trình nhiều, đến lúc tái ký hợp đồng 1 năm 1 lần thì lên được 300ka hoặc 500ka.

Tôi cũng đến ạ các bạn QA. Bộ phận kiểm soát chất lượng sinh ra chỉ để đi soi mói bới móc bằng được lỗi, ko cần quan tâm sự vụ đó là gì, xử lý linh hoạt cho khách hàng hài lòng hay không….cứ sai những cái tao viết ra là tao bắt cho bằng chết. Tao mà nghỉ tuần hoặc đi công tác thì đừng có gọi tao và cũng ko ký tá gì hết, trễ deadline là do chúng mày hết, ko phải do tao. Nhất là bà Hương QA miền và bà Hiền QLV QA, giọng thì khinh khỉnh khinh người, hạch sách , giọng điệu rất trên người, làm sai đầy thứ nhưng ko sao vì tao làm ra luật. Khổ nhất vẫn là nhân viên , muốn cố gắng cống hiến cũng khó. Nên thôi, cứ làm đủ thôi, ko cần phải cố làm gì, cố làm nhiều nó lại có cái bắt lỗi.