Ai chê cứ chê , doanh thu tháng 100 tỷ đều hẹ hẹ hẹ
2
2
1
KPI BOD đòi 200 tỷ lận mà
Layoff số lượng lớn nhân viên vì lý do tình hình khó khăn. Nay tự tin seeding doanh thu tháng 100 tỷ. Em ở Sales nè chị ơi, mỗi tháng doanh thu 7 tỷ, đâu ra 100 tỷ nổ dữ vậy?
Tui chụp lại cái này gửi group sales. mọi người haha cháy máy :)))
Doanh thu 1 tháng 100 tỏi ,cty này còn giàu hơn Sony nữa . BOD có hút cần hông ?
doanh thu 100 tỷ nhưng chi phí 300 tỷ không thấy nói đến nhỉ
Nói nghe nè mấy bé PC, mình đi làm vì tiền nhưng ít ra cũng nên làm cái gì nó có đạo đức một xí. Seeding tào lao, tô vẽ hình ảnh cho cái công ty sắp phá sản để người khác vô thì hơi thất đức đó nhe.
1
0
0
Ông đang thử việc, sếp ông kêu đăng seeder. Ông dám không làm?
công ty thuê được những đứa PC quá là trung thành, vẫn cố gắng seeding đến hơi thở cuối cùng dù biết công ty chỉ còn cái vỏ bên ngoài
0
0
0
Hơi bất ngờ vì range lương deal dc cao hơn mặt bằng chung
0
0
0
Mấy khứa seeder móc payslip ra coi đứa nào yếu kém =]]
0
0
0
có ai bi duoi dau ma biet , ban than yeu kem thi thay the thoi . kkk
0
0
0
mấy đứa seeding nhớ chụp lại bài viết của mình đi, sau mình bị công ty đuổi thì lấy ra xem lại cho đỡ quê
0
0
0
Trích : " - Những người đang hài lòng với công ty, với công việc hiện tại thường ít lên mấy trang này để review - Những người sắp nghỉ/ đã nghỉ hoặc cay cú gì với công ty mới lên review/ bêu xấu công ty Do vậy , khi đọc review , các bạn cũng nên chú ý xem thái độ re-view khách quan hay hằn học , lịch thiệp hay vô học , rồi mới biết review đó có đáng tin hay không nhé. Mà, đọc nhiều review, mình tự thấy buồn thay, vì có khá nhiều người vô học , hoặc có học nhưng hành xử như dân vô học. "
0
0
0
Làm seeder cho cty vãi lúa này mới vô ích đó kk
0
0
0
Toàn thấy đá*h giá 1s trên sự cay lỏ , để thời gian đó làm việc có ích hơn đê
0
0
0