Company trip, sếp bắt nữ fresher phải đi tiếp khách. Phải mang tự mua thuốc tránh thai mà ko hề được support từ công ty.
3
1
1
Có thật không nghe ghê vậy
Thật hong mấy ba, làm như ngân hàng v
có clip k man
Chắc lại Sơn PM đòi hả
Review nhảm nhí, dislike
Cái group "PM và RMO - Những người bạn" giờ còn không các bẹn ? ehehe Nghe đồn gì mà nắm quyền sinh sát luôn á.
0
0
0
Công ty BẮT BUỘC BỎ RA 1 NGÀY PHÉP để được đi Company Trip ?
7
2
1
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
12 ngày phép, bỏ ra một ngày có khó khăn gì không bạn? Còn không muốn đi vì phải xài 1 ngày phép thì sắp xếp đi làm được mà. Bạn trao đổi kĩ và đưa thắc mắc mình lên để hiểu đúng nè. Hiểu sai buồn lắm nha.
Tui ghé ngang qua thôi, đọc cái này shock. Có lun hả ba
Nghĩ cũng không có gì, DEV có nhiều cách "cấn trừ" lại, chỉ tiếc HR của dân IT mà tính toán từng giờ từng ngày làm việc với dân DEV thì dỡ lắm rồi. Chỉ nên tạo một môi trường thật thoải mái để DEV kiếm USD về cho cty...
tào lao, nếu những người không đi chơi muốn nghỉ ở nhà chơi thì phải bỏ ra ngày phép của mình trong khi những người đi chơi lại không mất??? Còn nếu cho free ngày nghỉ cho tất cả nhân viên thì quá phí. Công ty có chế độ ngày phép nhiều hơn các công ty trên thị trường, cty tính vậy đúng rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vcl mấy thằng thần kinh nào bảo ép bỏ 1 ngày phép để teambuilding là đúng thế? mấy công ty xịn nó cho hẳn ngày phép RIÊNG để đi teambuilding nhé.
HR contact ứng viên cứ thích xưng chị mãi thôi, mình biết thừa nhỏ tuổi hơn nhưng vẫn kệ. Có lời khen là hr screening level manager rất kỹ. Vào pv 2 vòng cũng với manager khác thấy cũng ổn. Tới vòng deal lương thì lại là trải nghiệm cực tệ. Mình đã nói expectation là x. Nhưng vẫn cố tình deal thành x/2. Lúc đầu hứa hẹn vị trí này nọ kia, cuối cùng k dám up level để matching lương expectation của ứng viên. Tốn thời gian. Hr lúc này cũng khá là tệ, lúc cần mình, pv mình thì follow up rất sát, nhưng khi offer mà mình k accept thì k buồn nhắn tin lại luôn. Nói chung k đá*h giá về mặt cty, quy trình hay product, chỉ đá*h giá về mặt con người (hay cụ thể là HR) làm việc quá dở
3
1
0
Lên chức quản lý thì viết tiếng việt ra tiếng việt, tiếng anh ra tiếng anh đi bạn. Được vài từ lại chiêm tiếng anh vào, haiz
Mình thắc mắc chút xíu, mình hiểu là cái kì vọng của anh/chị không khớp với mức lương của công ty. Vậy thế nào là một quy trình HR 5 sao đối với anh chị?
- Về chuyện deal lương cũng có gì đâu nhỉ? Với vị trí cần tuyển và dựa trên CV của bạn bạn đòi X và HR cũng thấy có thể đáp ứng được mức X với kinh nghiệm của bạn và vị trí cần tuyển. Tuy nhiên sau khi phỏng vấn thì hoặc năng lực của bạn chưa đủ tầm, hoặc bạn không thể hiện được bản thân trong buổi phỏng vấn dẫn đến mức X của bạn cty cảm thấy không xứng đáng và chỉ có thể trả mức X/2. Dễ hiểu mà nhỉ? Nếu nói như bạn thì cần gì vòng phỏng vấn nữa, cứ scan CV xong chốt deal lương là xong, chờ đến ngày cắp đít đi làm thôi chứ phỏng vấn làm gì.
Cơ bản, nên hỏi mức lương trước khi phỏng vấn, nếu chênh lệch max-min hơn 20% thì nên chờ cơ hội hợp tác khác. Từ X mà negociate thành x/2 thì bất cứ level nào cũng cancel. Chỉ tốn thời gian cả 2 bên và đạt "doanh số" tuyển dụng của HR mà thôi...
Công ty mấy thằng cao đẳng cũng vào được nữa. Vào xong vênh mặt bố đây đéo cần bằng ĐH cũng vào được. Ngày làm được có mấy dòng code. Xong làm ko được thì đổ cho tụi fresher
2
1
1
dev hơn nhau ở cái bằng cấp hả bạn -)) quan trọng có làm được việc không thôi.
Hồi trước mình không có bằng cấp gì vẫn làm ở NT ngon lành, lương cao hơn rất nhiều người vì mình có skill hiếm trên thị trường lúc đó. Còn bạn đây ăn học cho nhiều rồi đem học vấn ra chỉ trích người khác thì bạn chỉ là loại trí thức dỏm thôi.
các bạn comment ở trên chính là ví dụ
Bạn chú tút lẫn các bạn comment bên trên đều rỏm.
Nát tét, công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam
0
0
0
cái DM ch* HR gọi tao, khoe mẽ các kiểu xong hỏi mưc expect tao nói xong. nó đưa tao mức hơn hẳn công ty cũ 1tr mà phải pvan tốt cơ. T không chịu quay sang nói trách nói móc cái dmmmmm
0
0
0
Đệch con mẹ nó công ty thối vl mà suốt ngày cứ chửi nhân viên là thế đéo nào nhỉ?
0
1
0
Ai chửi bạn? Công ty là một thực thể pháp nhân, chứ không phải con người có đủ mắt mũi miệng. Cụ thể giúp được không?
Đêm đó, em bị kéo đi nhậu với team ở nhà anh H. Xong em xỉn quá bị các anh lôi vào phòng.Sáng dậy thì hjx, em sợ bố mẹ em biết chắc em tự t* quá ...
1
0
0
bớt chém gió bạn ơi
Ai cập nhật giúp mấy bạn nhân sự bị sát nhập từ HNash giờ sao rồi
0
0
0