Laptop của CTY cấp thì làm gì trên đấy CTY có biết ko ae
0
0
0
Công ty có dự án nào chưa ae, sao dạo này thấy im ắng thế toàn bọn rookie vào chửi nhau
1
0
0
Thấy toàn dự án sa thải người không à. Em cũng sắp ra bench, chưa biết sao.
Sao cả CTY b* chúng mấy cái cốc thuỷ tinh ko thấy ghê mồm à ?
1
0
0
Vậy chứ đi ăn mấy quán ăn hủ tiếu bạn k thấy chúng sinh có cái cốc inox mà cả trăm đứa cùng bú ah. Móa đưa cái cốc lên thấy dầu ăn nổi lềnh phềnh, thỉnh thoảng có mấy miếng ớt trôi bồng bềnh, ngửi thấy mùi tanh mà vẫn húp thì cũng ạ. Gì chứ mình chỉ khoái mấy quán ăn xài cốc nhựa 1 lần rồi bỏ. Mà bọn Nasher quen ở dơ rồi thì thôi chịu vậy
Cty rác rưởi ở khâu phỏng vấn, thái độ pv trịch thượng, thằng pv chục năm kinh nghiệm nhưng ng* tech, hiring manager thì não tàn vô đã trễ bắt ưv chờ rồi còn hỏi mức lương expect rồi cút luôn xong gửi mail fail. Phí mất 3 buổi nghỉ phép cho mấy đứa ng* tụi bay, thôi để đám đang ở trong cty làm quả hybris, saleforce tự cao tự đại của bọn m đi chứ đừng đăng tuyển nữa tội người khác. Đặc biệt là con hiring manager nhé nếu chỉ hỏi lương thôi thì đừng có book pv, gọi điện cho nhanh làm t phí mất buổi phép mà m nói chưa đến 5 phút xong out.
0
0
1
Mình thấy đang tiết kiệm thời gian cho bạn mà ta… bạn có sao không?
đề nghị cty cắt nốt 1 c*̉ c*̉a bọn đờ rút kì cho đỡ lên đây kêu nhiều, 1 cái bàn không cố định ở vp thuê coworking space gần 2 c*̉ / tháng rồi, đây cty dọn chỗ cho bọn rookie ngồi thuê người dạy còn bị chúng nó chửi
1
0
0
M ngồi chỗ nào mai tao lên chỗ m xin ngủ trưa phát, rut kie ăn con vợ của m à
Tao nhớ là bọn Rookie intern có 3 tháng thôi mà nhỉ, tao mà rookie chúng mày thì tao bận cày tech stack, rải cv lo mà tìm chỗ sau 3 tháng, trên này toàn senior ngta gắn bó chục năm giời, lên đây để hóng hớt chuyện công ty tí mà mấy bọn intern 3 tháng cũng đòi bày đặt review, 3 tháng có 90 ngày thôi mà các cháu
0
0
2
Nói dóc ít thôi, ma sói ơi
Gõ phím ít thôi. “Tụi này”, “tụi kia”, trong khi có vài đứa. Chắc các cậu quan trọng lắm nhỉ, đại diện đồ, đề nghị đồ.
Tao là mentor đây, chúng mày phải hiểu là đầu ra của rookie là engineer, mà engineer ở CTY này ngồi mòn đít 2-3 năm là nó tự phong senior cmnr, mà CTY tự dưng có vài chục đứa senior giá rẻ thì nó cho tao cút ra đường à, chúng mày hiểu tại sao chưa, CTY éo trả cho tao tiền để dạy chúng mày đâu, tự dưng phân thêm việc dạy cho 1 đứa mục đích thay thế tao à, thế nên thời gian 2 tiếng tao chỉ bật slide đọc bừa thôi, chúng mày hiểu thì hiểu đ*o hiểu thì cook nhé trông mong gì, dạy free cho đòi truyền cả nồi cơm kiếm ăn của tao à, có cái nịt, cháu nào khôn thì tự đi mà mò, ko thì cook nhé, tao bật slide hết giờ đi ăn trưa kệ cm chúng mày, thân ai người đấy lo kinh tế khó khăn rồi
0
0
1
Nói dóc ít thôi, ma sói ơi.
Mấy l òn dev làm cc gì chửi dữ vậy, tưởng cty của tụi mày ngon lắm hả? Dell nói thẳng mặt đi lên đây chửi sau lưng, bố tiên sư bọn yếu sinh lý
0
0
1
Hủm, thì rookies có 1 vài đứa lên đây la, dev cũng có 1 vài đứa lên đây la. Lên đây cải lộn thì trông đợi gì? Nói với mentor mình đi, nói với trainer mình đi. Lên cái web cái “Làng Vũ Đại” này chửi đổng thì muốn được lắng nghe à? Chúc may mắn nhé.
Mấy thằng lol rookie đã đi làm bao giờ chưa mà kêu lắm thế, đã mất công tham gia thì ngày ngồi đủ 8 tiếng từ 9h sáng-6h tối ở CTY đi cho quen tác phong làm việc, đi làm ngta chỉ họp meeting 2 tiếng thì chỉ thế thôi, thời gian còn lại đấy là việc của mình, 2025 rồi đòi có cô giáo trông trẻ đủ 8 tiếng à, có cái nịt, cảm thấy éo theo đc thì nghỉ đi cho đứa khác ngồi, sáng đi chiều về mà than như chạy xe ôm vậy, ngta cũng tự do ko bắt buộc thời gian còn lại ngoài 2 tiếng nhưng khôn lên thì tự biết ý thức mà làm việc độc lập lên, đòi cầm tay chỉ việc 8 tiếng à
3
1
0
Đi làm mà vẫn mang tư tưởng như học lớp 1 như này đòi có cô giáo dạy đánh vần ABC từ sáng đến chiều như này bảo sao CTY bây giờ chúng nó chê bọn intern chúng mày là đúng rồi, ngta thuê mày trả tiền mà cứ đòi hỏi này nọ bón tận mồm cơ, éo thích ngồi nhà nhé kêu nhiều vl
Ko ai nói là phải cầm tay chỉ việc, mà ngta lên án là cái việc bọn bây dồn ép quá nhiều thứ trong time ngắn
Project cuối kỳ mỗi crud quản lý mà 3 tháng ko làm nổi thì nó loại là đúng cmnr kêu cc gì nữa
Bình tĩnh bro, ai cũng từng là rookie thôi. Ai ở lại được với nghề sau 10 năm thì là chuyện khác. Trách móc nhau chi mệt. Khoá nào cũng có bạn giỏi, mình thấy được mà. Còn bạn chưa giỏi thì có bạn còn bận học chứ rảnh đâu lên đây “chí phèo” Còn mấy bạn nào lên đây chửi đỏng hoài, spam 1* cho hả dạ mình thì chấp nhau chi. Bạn ấy sẽ thành công theo cách khác, hoặc không bao giờ 🙂
Rookies tệ hại thế mà mấy tk mấy con Nát-sơ cứ tỏ vẻ ban ơn ko ah, nào là tạo cho môi trường học rồi mà còn chê, rồi bên cty khác ko lương còn ở đây 1 củ là ngon rồi... xin lỗi tụi bây chứ cái khóa này lên văn phòng của Nát ở Etown xong ngồi chơi, mấy tk mentor lên bấm slide xong đọc đọc... thà là ở nhà bỏ 200k mua 1 khóa bên Udemy tự ngâm cứu còn hơn, được trợ cấp 1 củ chứ cũng mất công chạy ngoài đường đến cổng 5 Ấp Bắc muốn đen da với bể phổi do hít bụi, đã thế chiều về còn phải trải qua đặc sản kẹt xe của Cộng Hòa
2
1
0
Đúng, CTY đã mất công tổ chức thì dạy cho bài bản hẳn hoi, thời gian ít thì dạy cho cô đọng tập trung vào, đây đã ít thời gian còn bôi ra mỗi thứ học 1 tí chả để làm gì, ngta dạy xong thì làm đc dự án luôn còn đây dạy xong ko biết làm gì, xong phải loại nhiều quá vì dạy ng* lại tự hào chương trình chọi cao, nói lại còn đi so đo với mấy cái bọn CTY gia đình noname intern ko lương, tôi mà là client thì éo bao giờ giao dự án cho bọn này, văn hoá làm việc ko tử tế, đã làm thì làm cho đàng hoàng ko làm thì thôi, ko ai ép phải tổ chức cả, mất thời gian cả đôi bên, intern nó đi học kiến thức chứ báu bở 1 triệu bố thí của CTY quá
Thì trong 2 tiếng thằng mentor bật slide nó đọc keyword thôi, thời gian còn lại 6 tiếng mày thích xem sẽ chơi game hay học khoá udemy đấy là việc của mày, mày ngồi chơi trong lúc thằng khác đang cày thì đấy là mày ng* nhường cơ hội cho đứa khác thôi, 2025 rồi intern giờ đi làm còn có cô giáo trông trẻ 8 tiếng à, trưa đến xúc cơm bón tận miệng nhé, đi làm nó cũng thế thôi họp sprint 1-2 tiếng còn về tự mà mò, nó đã thuê mày trả tiền rồi còn đòi nó dạy mày làm nữa thì nó tự làm cho xong, môi trường cũng khá hơn vài CTY hạng dưới rồi, éo thích thì tự xin nghỉ cook cho thằng khác ngồi
Thì ở nhà bấm Udemy rồi đi kiếm việc đi, khỏi mất thời gian của nhau. Làm như có mỗi mình bạn mất 2 tiếng vậy…