Bệnh viện Phương Nam

Bà biết thừa mà còn hỏi =))

Mình chưa làm PN đó bạn. Nhưng thấy mọi người đang làm hay đã làm PN nói nhiều quá mà không biết thật không. Do PN chuyên sản nên cũng có ý định xin qua làm !!!

Con Ngân HSinh phó khoa ấy hả. Nát bấy từ công việc lẫn đời tư. Kg biết bằng thế lực nào,mà léo lên được vtri phó khoa sản. Ăn nói hàm hồ,đụng ai cũng nói xấu,đi méc sau lưng. Chơi chỉ lợi dụng,đến khi hết lợi dụng đc thì nói xấu,hạ thấp cho người đó bị vùi dập. Kỷ luật thì đứng chót,ngày nào họp giao ban khoa cũng đi trễ,hớt hải chạy vô,tóc tai bù xù. Trc đây nó ở phòng tầng 6,bày bừa còn hơn vựa ve chai. Có hôm còn treo quần áo,váy của con nít ( chắc mới đặt mua ,treo lên để chụp đăng stt). Sai nhân viên làm việc riêng cho nó,còn hơn 1 con người hầu: đi siêu thị mua đồ,xách đồ,đưa đón nó còn hơn ông cố nội. Tiền bạc thì lằng nhằng,mượn kg trả,để ngta đòi,rồi nghỉ chơi,đi nói xấu,đòi đuổi ngta. Con này nó còn làm HSinh phó khoa ngày nào,chắc cả khoa sản ngốc đầu kg nổi,vì ngta chửi,kg có phục. Quá mất d*y

Cái con mắt dạy đó,nhìn cái mặt là muốn đè đánh cho 1 trận, rồi bị đuổi luôn cũng đc. Kg biết có mqh gì với ông GĐ BV,mà đc lên làm phó khoa sản,kg ai đc đụng đến. Hễ đụng đến là nó nhảy đành đạch với ông GĐ,rồi đòi nghỉ. Thử ông GĐ cho nó nghỉ coi,nó dám nghỉ kg,tui cúng đầu heo liền. Chỉ giỏi ăn vạ,làm mình làm mẩy với ông già

Cái đứa mà Kao mong nó nghỉ nhất, nhắc tên nó là Kao muốn chửi thề nhất,là con xxx Ngân này nè. Bê tha nhất khoa sản,nhất BV,nhất tập đoàn luôn.

Ngày nào mà má Ngân kg lôi lũ con HSinh,HLy..... ra chửi,kiếm chiện ( Trừ BS là chưa đụng đến đc),là má Ngân kg ị đc đó mấy bồ. Má ngồi kg ở lầu 8 ít bệnh,ít việc ,buồn quá mà,nên kiếm này kia chửi cho đỡ thúi miệng

Cảm ơn mấy thúm quá khen Ngưn nhaaaaa. Sao giống sống dưới gầm giường tui quá à… vừn vè gì cũng biết hết. Quả táo nhãn lồng nó trước mắt hà, người có văn hóa ai lại đi nói nhau như vậy, bữa nào lên gặp Ngưn để Ngưn chỉ cho cách chửi có văn hóa. Mình là dân y tế, thể hiện sự sang lên chứ ai lại chơi trò mèo như này, nhìn cách chửi là biết phèn chua rồi. Không biết nói dối nghe giọng điệu giống Hợp quá ha, Ngưn mượn tiền Hợp k trả hả Hợp, hay Hợp biển thủ tiền quỹ rồi drama quá nên bị quê rồi lên kiếm chiến hả. Drama của Hợp ai chả biết. Khi nào giỏi hơn Ngưn đi rồi hãy đi phốt ngất má ư, má cũng thúi quắc mà má cũng ngỡ má ngon lắm. Lo mà học chính tả với cách nói chuyện đi má ư. Tầm nhìn thì hạn hẹp không lo trao dồi bản thân, ở đó mà sân si chiến của tui, đã xấu mà cứ ngỡ mình thiên Nga. Vcl

FV đang tuyển ào ạt kìa, qua đó làm, làm ở đây làm gì. Qua làm nhân viên cho nhàn cái thân, chứ làm Team Leader làm gì mà áp lực dzậy, chuyên môn thì hạn hẹp, đi thi thì quay bài còn đăng FB, Zalo… BV nào công nhận cái bằng Đại Học đó cũng hay á. Chắc FV cào bằng sẽ nhận thôi.

@Lính lác không dám nói: Nó đợi cưng nghỉ trước rồi nó mới nghỉ :D. Ráng ám nhau tới lâu dài nha. Iu

@Em ruột Ngân phó khoa: êm có ngon thì êm đã quánh nó lâu rồi, sợ bị đuổi rồi lấy chỗ nào mà kiếm cơm. Nên lên đây ké fame à

Sao quản lý lại vào chửi nhau trực tiếp với nhân viên thế này !!!! Mà còn lôi tên thẳng ra trông khi không chắc chắn. Làm quản lý thế này thì ai mà nể hay phục được. Đúng kiểu hù hằn riêng trù dập

Xưa giờ chưa từng thấy 1 tổ chức,CTY....còn đây là cả 1 BV xdung theo tiêu chuẩn 5 sao,thành viên tập đoàn Phương Châu,vừa đạt JCI. Mà sếp to,sếp nhỏ,nhân viên....lên bêu tên chửi nhau, còn thua dân giang hồ đòi nợ. Cô Hồ ơi,sao cô vào đây thử,để biết BV Phương Nam sa lầy đến mức nào rồi. Trước mặt CEO thì hứa hẹn cải tiến,phấn đấu,toàn lời hoa mỹ.

Đm. Con Ngân nó khốn nạn lắm mn ơi. Kao đây là nạn nhân của nó đây,điêu đứng kg chịu nổi lun. Nhưng vì miếng cơm,manh áo,phải nhịn nó . Qly gì mà ăn nói 1000 lời. Cười nói,nhờ vã mình xong,vừa quay đi là nói xấu liền. Chẳng góp ý ngay mặt cho kao nhờ,toàn nói sau lưng, rồi thêm mắm muối,bột ngọt,axit...vô thêm,cho sếp Kao chửi ,tống cổ kao đi chổ khác. Mày tạo nghiệp nhất BV thì có đó Ngân ak. Kao mà bị đuổi,Kao cũng xé ,lột quần mày,đội lên đầu mày tại BV, rồi Kao mới nghỉ nha Ngân. Coi lo mà dán miệng thúi lại bớt.

HSinh phó khoa sản có 2 đứa nghen mấy bồ. Má Ngân với má Mita mới vô. Má Mita thì tui thấy chưa có biến chất ,còn ngây thơ,còn hăng hái cống hiến ,còn trong sáng ....lém. Bị má Ngân đẩy việc ,làm như con gâu gâu. Haizzz. Sao khoa sản nhiều sếp quá. 2 HSinh phó khoa,2 leader. Bù nhìn kg. Chẳng làm đc con mẹ gì cho khoa. Chửi nhau,nói xấu nhau chan chát là nhanh lẹ

Ổng Phéc thì có. ổng vào là đã đạt JCI từ lâu rồi. Ổng vào còn chưa ký HĐ chính thức lấy đâu ra định hình. Nói chung là ổng chưa làm được gì là đã cho nghỉ, đòi lương thì trên trời

cha nội này nhảy tùm lum chỗ, mỗi chỗ làm vài tháng, đợt làm ở phương nam này cũng chưa tới 1 năm. mà đạt jci thì chỉ có dưới cần thơ thôi, jci cũng có nhiều hạng mục, như phương châu hạnh phúc thì xét tiêu chí bệnh viện sản thôi nên nói thật là dễ làm lắm. Với lại JCI giải mua bằng tiền, dù có fail họ cũng nhắc cho mình sửa, mấy tháng sau họ kiểm lại đạt họ cũng cấp chứng chỉ cho thôi. Giờ cha này làm giám đốc tiêu chuẩn aaci gì đó, cũng đi spam lùa gà các bệnh viện miết, khuyên bạn HR nên bỏ qua hồ sơ ông này, chứ ổng làm vài tháng lại nghỉ tiếp thì tốn công cho 2 bên.

Không khuyến khích nha thím !!!! BS Karim nhảy việc tùm lum thêm là chỉ giỏi cái miệng thôi nói như hát nhưng thực thi thì không làm trò gì ra hồn nên mới phải chuyển bệnh viện làm suốt

Không nha chế !!!! Có năng lực nên đi chỗ khác mà phát huy

Nếu đủ năng lực và kinh nghiệm, đừng ngại tìm nơi phù hợp để phát huy, học hỏi và được ghi nhận xứng đáng. Chúc bạn thành công!

có năng lực thì qua FV kế bên kìa bạn :)))))

Nịnh mà sống tốt.nịnh mà ngồi mát ăn bát vàng tao nguyện nịnh đến khi bị đuổi hoặc cái bệnh viện này giải thể thì thôi. Tự nghỉ ư, đừng mơ.

Làm tay sai thì có gì gọi là sống tốt? Nghĩ là khôn nhưng thật ra là ng(u) lâu mà ko tự nhận ra. Đợi bị đuổi mới chịu đi thì có gì đáng tự hào. Học cách biết làm thay vì biết nịnh đi.

Cái tư tưởng của bạn trên ở Phương Nam rất nhiều nên bệnh viện mới không bứt lên được !!! Sống nịnh ngồi không :)

Các em bỏ ngay ý tưởng nịnh nọt, ngồi mát ăn bát vàng dùm chụy, cùng cống hiến cho BV giúp chụy, chụy cần sự tích cực đóng góp từ các iem. Hãy đi làm chăm chỉ và thành quả sẽ được chụy ghi nhận với cấp trên thay các iem hihi

Chịu khó lội đọc từng comment xem có nên vô không :)) ở trong muốn nghỉ hết rồi

Nghỉ 8 đời rồi giờ mới hỏi, bà mới đâu ngoi lên dẫy? Cô đó thì ngoài chân dài ra thì hông có gì để nói. Next đi.

Menu của nhà hàng mỗi ngày up lên zalo tôi tưởng đang xem thực đơn theo thiết kế năm 1900 hồi đó. Môi trường mở miệng ra thì quốc tế mà toàn tuyển thiên binh thiên tướng thiết kế không trời

Ex (nhân viên sản): em nói chuyện như lũ vô học, đầu đường xó chợ Tân Mỹ

Tuyet Ha là nhất =)))) Góp ý không tiếp thu đi chửi ngược lại. Văn hóa Phương Nam là đây không nhầm vào đâu được. Hèn gì nghỉ hết qua Tâm Anh

Tuyet Ha: Ôi em nhớ chị quá chị Hà trưởng phòng MKT ơi, vào từ những ngày đầu bv chưa hoạt động mà sao chị bỏ tụi em sớm vậy chị? Chị mà ở lại có khi lên chức GĐ trị cái đám lính chị rồi. Giờ cái P. MKT của chị nó nát rồi chị.

Chị không ở lại là do chị bị đuổi đó thím =))))))

Nói luôn phòng nào, ai đì cho nhanh thím ơi

Phòng Điều Dưỡng chứ đâu. Nhất là nhóm Hộ Sinh

Bà Giang Thanh và nịnh thần của bả,con Trúc Tkyk. Mẹ bà,ngày nào đi làm cũng thấy 2 đứa nó quấn nhau như sam,săn sóc,tự bợ ,chùi đít cho nhau. Nhìn ngứa mắt éo chịu đc.

Vị trí này là do CEO bệnh viện bác Tuấn kiêm nhiệm luôn mà

Cái con mẹ bẩn bẩn ăn nói vô duyên tên Khuê á . Nhìn dơ chết đi được

Con đỹ Khuê đấy nói chuyện vô học còn chợ búa, lại còn vô duyên. Làm thì lười mà toàn đẩy việc hạch hoẹ TKYK với CSKH. Suốt ngày đi nói xấu hết người này người kia. Trơ trẽn

Bổ sung: bac Khue (noi cho lich su chut) mặt to đùng như cái bánh bao và xấu gái

Nào nào khum có bodysamsung ngta, đánh giá trình độ năng lực thôi

Bác Khuê này vừa xấu vừa không biết luật không biết quy định, toàn là COO XY và CXO dạy cho cách làm không chứ đâu, được XY và CXO chống lưng nè

Mấy bạn có biết 1 người ở CT lên Phòng KHTH múa lửa không? Nói thì như sấm mà đ*o có làm được qq gì.

Zaza ý bạn là anh Đăng Phương đúng không !!!

Nói chuyện vĩ mô nhưng làm cụ thể thì ít. Chủ yếu viết phần mềm cho Cần Thơ rồi bán kiếm lời. Công việc triển khai kém hiệu quả. Mặt thì lúc nào nghênh nghênh roài.

ổng mà đủ trình làm phần mềm cho CT à, công ty quèn của ổng thì có. viết mấy phần mềm linh tinh đi bán. thằng này giỏi nói, chứ chả có kiến thức. cũng trùm bợ đít để tồn tại

Bác Sĩ Mai Giáng Khuê,đứng đầu tổ chức tạo ra qui định,cải cách,cải tiến thủ tục ...nhưng đách biết gì về luật. Chỉ giỏi hành xác đồng nghiệp,khách hàng. Có biến 1 cái là đẩy đẩy đẩy,rồi mất xác luôn. Tài thật. Cho Khuê 100 đỉm. Mong Khuê sớm nộp đơn tự nghỉ việc,chứ BV kg có dám đuổi,sợ mang tiếng phụng sự từ tâm

KHTH đứng đầu mẹ Khuê,training đồng bộ từ sếp tới lính: sáng 9g lót lót vô ( BV 7g30 lviec) , họp hành bậy bạ đến trưa 11g kéo nhau đi ăn cơm,11g20 vô trải chiếu ngủ ( BV 12g nghỉ trưa),ngủ đến 2g dậy ( BV nghỉ trưa đến 1g),ngồi ngáp ngáp,lướt top top....đến 3g chiều tắt máy,đái ị.....beng 1 cái xách đít về. Mà khôn ghê, sáng với kg chấm công,NSu hỏi thì nói tại quên,để khỏi bị trừ tiền. Còn chiều là chấm công đầy đủ,đúng giờ. Đào tạo đồng bộ ghê. Sao kg ai ngó ngàng vụ này vậy ta.

Nguyên cái BV này bú thời gian từ trên xuống dưới, từ nhà đầu tư tới BLĐ, BGĐ, rồi quản lý cấp trung, thì cái ghế TP KHTH dại gì mà ko bú theo? Ý kiến thì lên phường kkkkk

Rảnh háng quá,kg có gì làm, đi xuống giao lưu với khoa cải tiến thì kg đi,đi gặp con mụ HSinh phó khoa với mụ GĐ trải nghiệm KH,tám chín,rồi hù nhau nói xấu, kéo lên gặp GD BV đòi cắt người này,giảm người kia,nịnh nọt lấy lòng. Nào là bệnh giảm,tiết kiệm chi phí ,nhân sự cho BV. Cái qq. Có cắt thì cắt mấy bà lương cao chót vót mấy chục củ,ngồi kg nhiều chuyện đi,chứ cắt lính lác có vài triệu thì thấm vào đâu ,cắt nó rồi lấy ai làm còng lưng cho mấy ba má đi nhiều chuyện nữa.

Ế thật mà. Toàn thuê account đi seeding bẩn ở các cộng đồng bầu để pr. Mặt dày quá. Trò đa cấp rẻ tiền, cũ rích thế mà vẫn làm cho được. Giỏi thì tổ chức hội thảo khoa học quốc tế, mời bác sĩ nước ngoài, chạy trên báo lớn như Forbes Asia, Singapore Strait Times, The Edge, Reuters, Bloomberg đi

Tan Han: không tệ như sales & marketing của AIH, bị ngân hàng siết nợ, phải bán mình cho Raffles với giá rẻ mạt.

Không ai ng* đến mức chi tiền quảng cáo led banner ivf ở sông Sài Gòn như Phương Nam. Mấy cặp hiếm Muộn chiều nào cũng ra bờ sông ngắm banner à. Đúng là cốt miền Tây sông nước chưa ráo phèn chua

Chính chủ đính chính không phải tôi bình luận ở trên nhé. Đừng lấy danh người khác ra chơi bẩn. Chào thân ái và quyết thắng.

Drama quá mà,đồn bác Côn tèn tén ten với em thư ký trong khoa. Rồi em nghỉ qua FV, rồi bác nghỉ theo cho có đôi.

Thật hong má có mới nói nha. Bà TKYK đó gái cong mà, còn bs đó có tuổi rồi. Xáp vô là hơi kỳ nha

Gái cong mà có bạn trai chi má. Bên ngoài gái cong nhưng bên trong gái có đủ lỗ là đc nha. Mềnh cũng nghe đồn thui,chứ cũng có bilk méo gì âu. Hehe

Nịnh chụy khum đượt thì lương thấp đi nhé, kêu ca gì nè. Chị mài có tai mắt khắp BV này đếy nhóe, đừng có mà đụng vào chụy

Ý bà là hai con tay trái tay phải của chụy í phớ hôn kkk =)))

Coi chừng chuỵ, chuỵ bắt được mấy cưng là chuỵ sai tay trái tay phải chuỵ đè mấy cưng ra bã nhoé, đừng nhờn với chuỵ. Tay sai chị to bự lắm đếy, thỉnh thoảng nó còn chửi chuỵ cơ. Chuỵ còn tay sai nữa bám đuôi hầu hạ chuỵ, chuỵ sai nó cắn mấy cưng đếy hihi

Nhìn tác phong là biết như thế nào rồi, không ai giám đốc mà cái đầu bữa thì búi như mới bị điện giật, bữa thì như chui từ đám cháy ra. Mở miệng ra nhân viên chị giỏi bla bla, đọc cmt các page mxh, gg dùm cái. Nó chửi cskh ối giồi ôi luôn kìa má ơi má

Ở đây có vẻ người giỏi nhất là người "giỏi nắm bắt tâm lý sếp" chứ không hẳn là người hiểu rõ khách hàng

Vậy giỏi sao ko lên mà ngồi CXO lại lên đây nói xấu. Đúng loại thấp kém ng* dốt mới lên đây nói xấu chứ có tầm thì ko ai rảnh háng mò lên đây nói hay. Nhắm làm đc thì làm không thì nghỉ , cũng chỉ là loại vô dụng không làm gì bám vào tổ chức để lấy ăn lương rồi gào mồm chửi rủa tổ chức

Con giấu tên trên đúng dòng thứ ng*, m bênh gì con mụ Liên lếu lều, hay m là cái con cong đuôi ve vẩy theo sau bả để lên lương vậy :)) rồi bọn bên trên có nói gì về tổ chức không, bọn nó đang nói mụ ta năng lực đ đủ tầm ngồi ở vị trí đấy nhé, đi lên bằng xu nịnh thì đóng góp méo gì cho tổ chức, cũng ăn lương PN đấy :))) m kể ra thành tích của bả ở PN này đi, hay lên các cuộc họp chỉ nói ba xàm ba láp đ có năng lực, m hỏi nhân viên bả cách làm việc bả sao đi :)) t cũng ghét nhất thể loại thể hiện cái kiểu không làm được thì thách người khác làm như m, không làm được méo biết đường xin xuống à mà giữ ghế? Còn m giỏi thì vị trí đó của m đấy, m đóng góp được gì ở PN m nói nghe, hay m cũng thứ vô dụng lên đây nói xấu tổ chức :)) ở đây thông tin đ có sạch sẽ đâu mà thể hiện thanh cao, m sủa cái méo gì :)))

Nịnh thần của Liên đã vào tới đây rồi, nếu tao nói sai thì mời mày kể tao nghe chơi ở vị trí đó thì bả quản trị được gì rồi nói nghe chơi :))))) Hay mày cũng nằm trong cái đống thối nát bợ đít mà sống rồi lên đây thể hiện cái sự động vật tró bênh vực thay chủ =)))

Xía! Chị đây có tay sai là cháu GCFO chị xợ éo gì tụi bây? Lâu lâu nó leo lên đầu chị ngồi xíu thôi mà tụi bây làm quá, cho nó ngồi để nó còn khen chị trước mặt cậu nó, để chị em còn đi lên nữa chứ mấy đứa ơiiiiiii

Chụy không lên mạng có vài ngày mà chụy bị các cưng nấu thẳng quớ chị ngại hihi. Các cưng cẩn thận chụy, chụy mà bắt được là chị cạo đầu, chụy có tay sai siêu nặng ký và tay sai truyền thông bửn sẵn sàng đợi lệnh chụy đấy nhóe hihi

@Giấu tên: Thôi m im dùm t đi con 0,1 tấn ơi! Bề ngoài thì m nhẹ nhàng, nói chuyện mềm mỏng nhưng thực chất chỉ giỏi nói suông, làm việc thì không thấy đâu, suốt ngày chỉ biết dẻo miệng nịnh nọt. Đừng tưởng chỉ mỗi ci-ít-o biết m là cháu anh Sếu. Và làm ơn bỏ luôn cái ý nghĩ cái chức trưởng nhóm là vé thông hành lên làm sếp đi. Bớt ỷ có mối quan hệ và lớn (tuổi) nhất team nên cố gắng thể hiện vai vế và được quyền lấn lướt đồng nghiệp lại. (T còn chưa nói vụ ăn chia hoa hồng đâu nhé). Công việc thì hay đánh tráo khái niệm, đùn đẩy, công tư không phân minh. Khi có sự cố sao không tự đi giải quyết dù đó là lỗi của team m? Ng khác giải quyết xong rồi thì m lại đi báo cáo như thể m là người đứng ra gánh vác? À mà thôi, m lại gọi người này người kia hỏi này hỏi kia để trả lời khách, thì trong đầu có cái gì đâu mà đứng ra giải quyết :) Thái độ như chị đại, còn trình độ chưa đủ làm 1 nhân viên tử tế. M còn vô bình luận nữa t cho m lên hẳn 1 bài, m là cũng cả trang đấy!